
Marsh McLennanは、リスク、戦略、人材に関するアドバイザリーサービスを世界規模で提供するプロフェッショナルサービス企業です。保険仲介とリスクマネジメントを手がけるMarsh、再保険と資本戦略を専門とするGuy Carpenter、健康・資産・キャリアに関するコンサルティングを提供するMercer、戦略・経済・ブランドコンサルティングを専門とするOliver Wymanを傘下に擁しています。Marsh McLennanは世界で85,000人を超える従業員を抱え、金融、コンサルティング、マーケティングなどの関連プロフェッショナルサービス分野の知見を結集しています。4つの事業全体で、顧客アドバイザリー、リスク分析、事業戦略、コンサルティング、オペレーションなどを支える職種があります。
Marsh McLennanシニアプロダクトエンジニアリングマネージャー――グルガオン・ハイブリッド勤務
Marsh McLennanでシニアプロダクトエンジニアリング職として、アジャイルなソフトウェアデリバリーチームとAIソリューションチームを率います。 リリース、デリバリーメトリクス、ガバナンス、チームパフォーマンス、継続的改善を統括します。
仕事内容
- 要件定義から本番環境へのデプロイまで、効率的なソフトウェアデリバリーを統括する
- デリバリーの障害を取り除き、ブロッカーを解決する
- 意欲的で協力的、効率的かつ自律性のあるチームをつくる
- 1つ以上の製品またはソリューションで本番稼働可能なソフトウェアを提供する
- 5~9人規模のチームを約2つ管理する
- 全社的な協力を促進し、サイロを解消し、組織横断的な障害に対処する
- アジャイルの専門家としてScrumとKanbanのプラクティスを適用する
- 高パフォーマンスのチームを育成し、必要に応じて実務面でも支援する
- ソフトウェア開発、アーキテクチャ、テストエンジニアリング、セキュリティのベストプラクティスを推進する
- 製品ライフサイクル全体を通じて、技術的負債、陳腐化、セキュリティ、モダナイゼーションを管理する
- 効果的なアジャイルガバナンスとセレモニーを維持する
- 製品リリースを調整し、インクリメント計画セッションを主導する
- AIを活用したソリューションを構築・保守するチームを指導する
- 確立されたメトリクスを用いてデリバリーの意思決定を行う
- 市場投入までの期間、効率、品質を向上させるため、チームの継続的改善バックログを管理する
- オーナーシップと相互尊重を促しながら、チームをコーチングし支援する
- 1人以上のチームリードを直接管理する場合がある
- 割り当てられた部門横断型ワークストリームを指揮する
- アジャイル変革を通じてシニアエグゼクティブに影響を与え、コーチングする
応募要件
- コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号または修士号
- 10~12年の実務経験
- 規制下にある複雑な複数製品のテクノロジー環境で、デリバリーを成功させた実績
- ソフトウェアアーキテクチャ、テスト、DevOps、生成AI、セキュリティ、運用に関する幅広い技術知識
- メトリクスを重視したデリバリー評価のアプローチ
- 優れたステークホルダーマネジメント能力
- AIモデル開発をアプリケーションに統合した経験
- 分散型チームを管理・動機付けした経験
- 多様なテクノロジー機能にまたがる経験。開発エンジニアリングの経験が望ましい
- アジャイル手法に関する幅広い理解
- PSM、CSP、SAFe、ICP-ACC、または同等の認定資格
- .NET、SQLストアドプロシージャ、Angular、MongoDB、ワークフロー自動化の経験
- ライフサイクル全体を通じた作業管理にADOを使用した経験
- メトリクスに基づく作業追跡と、デリバリーとビジネス価値の結び付けに関する専門知識
- スーパーアニュエーションおよび/または投資分野の知識。関連製品の管理を含む
- 高いプロジェクト管理、コミュニケーション、カスタマーサービス能力
- 給与計算の知識があれば望ましい
- グローバルかつリモートのチーム内で効果的に協働できる能力
- 複数のタスクを管理し、時間を効率的に優先順位付けできる能力
福利厚生
- 専門的な成長と能力開発の機会
- 親しみやすいリーダーの支援を受けながら取り組める魅力的な仕事
- 活気があり、インクルーシブな職場文化
- 柔軟な勤務形態
- ウェルビーイングを支援するために設計された福利厚生と報奨
- リモート勤務の選択肢
- オフィスでの協働、ネットワーキング、専門能力開発の機会