Jump 450
Jump 450
Jump 450 er en digital reklamevirksomhed inden for marketing og rådgivning. Virksomheden hjælper brands med at vokse gennem annoncering på sociale medier, kreativ indholdsproduktion og skræddersyede analyser, hvor data og historiefortælling guider kampagnebeslutningerne. Jump 450 fungerer også som en forlængelse af kundernes marketingteams med fokus på at effektivisere annonceringen og understøtte virksomhedsvækst. Arbejdet samler teams inden for mediekøb, kreativt arbejde og analyse for at opbygge og optimere kampagner.

Rekrutterer inden for performance marketing

Rekruttér talenter inden for betalte medier, kreativt arbejde og bureauer til Jump 450, et digitalt performance marketing-bureau. Stå for sourcing, kandidatudvælgelse og kontakt samt dialog om tilbud.

Beskrivelse

  • Samarbejd med ansættende ledere og rekrutteringsansvarlige om at fastlægge krav til stillinger og ansættelsesprioriteter.
  • Håndtér rekrutteringer fra sourcing til tilbud, herunder kontakt, screening, vurdering, feedback og afslutning.
  • Undersøg og kontakt passive kandidater gennem målrettet kommunikation, anbefalinger og relationsopbygning.
  • Rekruttér til stillinger inden for betalte medier, performance marketing, kreativt arbejde og bureauer.
  • Afhold indledende samtaler for at vurdere kandidaternes bidrag, tekniske dybde, dømmekraft, karrieremål og lønforventninger.
  • Giv ansættelsesteamene velunderbyggede kandidatanbefalinger.
  • Vejled kandidater gennem tekniske vurderinger, kultursamtaler og samtaler med ledelsen.
  • Koordinér det praktiske omkring samtaler med rekrutteringskoordinatoren, samtidig med at du fortsat er kandidaternes primære faglige kontakt.
  • Indhent feedback fra interviewere, afklar udestående spørgsmål, og sørg for, at ansættelsesbeslutningerne skrider frem.
  • Vedligehold kandidatoplysninger, interviewnoter, feedback og pipelinefaser i Workable.
  • Brug Workday til at følge rekrutteringsanmodninger og understøtte ansættelsesdokumentation, godkendelser og tilbud.
  • Hold jobbeskrivelser og oplysninger om rekrutteringsanmodninger opdaterede.
  • Støt samtaler om løn og tilbud, og koordinér derefter overdragelser efter accept.
  • Brug AI-værktøjer til at forbedre sourcing, research, kontaktarbejde og rekrutteringsprocesser.
  • Forbedr vurderinger, kandidatoplevelsen og rekrutteringsarbejdet.

Krav

  • Have mindst fem års erfaring med rekruttering, herunder arbejde hos et marketing- eller reklamebureau, et vikarbureau eller en anden organisation med højt tempo.
  • Kunne fremvise resultater med at finde og engagere højtydende passive kandidater til specialiserede stillinger.
  • Have erfaring med direkte samarbejde med ansættende ledere og med at håndtere rekrutteringer med forskellige prioriteter og interessenter.
  • Kunne vurdere kandidaters individuelle bidrag, faglige viden og egnethed til en stilling.
  • Være dygtig til at interviewe og tryg ved at stille opfølgende spørgsmål.
  • Udvise god dømmekraft, når du taler kandidaters sag, rejser bekymringer eller justerer rekrutteringer.
  • Være god til at tage hånd om kandidater og kommunikere tydeligt gennem detaljerede samtaleforløb.
  • Være tryg ved at drøfte løn og håndtere tilbudssamtaler.
  • Være meget organiseret og detaljeorienteret i arbejdet med kandidatpipelines, rekrutteringsanmodninger og ansættelsessystemer.
  • Have erfaring med ansøgersporingssystemer; kendskab til Workable og Workday er en fordel.
  • Være nysgerrig på nye rekrutteringsværktøjer, herunder praktiske anvendelser af AI.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn og præstationsbaserede bonusser
  • Dækning af sundhed, tandpleje og syn
  • Betalt fri og helligdage
  • Muligheder for faglig udvikling og karrierevækst
  • Kreativt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
  • Livs- og ulykkesforsikring
  • Kort- og langfristet invaliditetsdækning
  • Medarbejderstøtteprogrammer
  • Betalt forældreorlov
  • Planer for familieforøgelse
  • Cigna Secure Travel
  • Sundhedsopsparingskonto
  • Fleksibel konto til sundhedsudgifter
  • Fleksibel konto med begrænset anvendelse
  • Fleksibel konto til omsorg for pårørende
  • Adgang til juridiske tjenester via MetLife
  • Matchende indbetalinger til 401(k)
  • Adgang til virtuelle sundhedstjenester
  • Fleksibilitet til at arbejde på afstand
  • Nye MacBook Pro-computere
  • Ubegrænset løn gennem omsætningsdeling

Relaterede job