Jump 450
Jump 450
Jump 450 is een digitaal advertentiebedrijf dat actief is op het gebied van marketing en consultancy. Het helpt merken groeien met media-inkoop via sociale media, de productie van creatieve content en analyses op maat. Daarbij combineert het data en storytelling om campagnebeslissingen te onderbouwen. Jump 450 werkt ook als verlengstuk van de marketingteams van klanten, met de nadruk op efficiëntere advertenties en het ondersteunen van bedrijfsgroei. De teams voor media-inkoop, creatie en analytics werken samen aan het opzetten en optimaliseren van campagnes.

Recruiter Performance Marketing

Werf talent voor paid media, creatie en bureaus voor Jump 450, een digitaal performance marketingbureau. Beheer sourcing, beoordeling en contact met kandidaten, evenals gesprekken over aanbiedingen.

Beschrijving

  • Werk samen met hiring managers en recruitmentleiders om functie-eisen en wervingsprioriteiten vast te stellen.
  • Beheer wervingsprocessen van sourcing tot aanbod, waaronder benadering, screening, beoordeling, feedback en afronding.
  • Onderzoek en benader latent werkzoekenden via gerichte berichten, doorverwijzingen en relatieopbouw.
  • Werf voor functies in paid media, performance marketing, creatie en bureaus.
  • Voer eerste gesprekken om de bijdragen, vakinhoudelijke kennis, het oordeelsvermogen, de carrièredoelen en de salarisverwachtingen van kandidaten te beoordelen.
  • Geef hiring teams onderbouwde aanbevelingen over kandidaten.
  • Begeleid kandidaten bij technische assessments, gesprekken over de bedrijfscultuur en gesprekken met leidinggevenden.
  • Coördineer de praktische organisatie van sollicitatiegesprekken met de recruitmentcoördinator en blijf het belangrijkste inhoudelijke aanspreekpunt voor kandidaten.
  • Verzamel feedback van interviewers, beantwoord openstaande vragen en houd de besluitvorming over aanwervingen op gang.
  • Beheer kandidaatgegevens, gespreksnotities, feedback en pijplijnfasen in Workable.
  • Gebruik Workday om vacatures bij te houden en personeelsdossiers, goedkeuringen en aanbiedingen te ondersteunen.
  • Houd functieomschrijvingen en vacaturegegevens actueel.
  • Ondersteun gesprekken over arbeidsvoorwaarden en aanbiedingen en coördineer de overdracht nadat een aanbod is aanvaard.
  • Zet AI-tools in om sourcing, onderzoek, benadering en recruitmentprocessen te verbeteren.
  • Verbeter assessments, de kandidaatervaring en de recruitmentprocessen.

Vereisten

  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in recruitment, waaronder ervaring bij een marketing- of reclamebureau, een uitzendbureau of een andere dynamische organisatie.
  • Je kunt aantonen dat je goed presterende latent werkzoekenden voor gespecialiseerde functies hebt gevonden en benaderd.
  • Je hebt ervaring met directe samenwerking met hiring managers en met het beheren van wervingsprocessen met uiteenlopende prioriteiten en belanghebbenden.
  • Je kunt de individuele bijdragen, vakkennis en geschiktheid van kandidaten voor een functie beoordelen.
  • Je voert effectieve sollicitatiegesprekken en stelt met vertrouwen vervolgvragen.
  • Je gebruikt een goed oordeel bij het aanbevelen van kandidaten, het aankaarten van zorgen of het bijstellen van een wervingsproces.
  • Je begeleidt kandidaten goed en communiceert helder tijdens uitgebreide sollicitatieprocedures.
  • Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en voert gesprekken over aanbiedingen op een prettige manier.
  • Je werkt zeer georganiseerd en nauwkeurig met kandidatenpijplijnen, vacatures en wervingssystemen.
  • Je hebt ervaring met applicant tracking systems; kennis van Workable en Workday is een pluspunt.
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe recruitmenttools, waaronder praktische toepassingen van AI.

Voordelen

  • Concurrerend salaris en prestatiegebonden bonussen
  • Dekking voor medische, tandheelkundige en oogzorg
  • Betaald verlof en feestdagen
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièregroei
  • Creatieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving
  • Levens- en ongevallenverzekering
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
  • Programma's voor ondersteuning van medewerkers
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Regelingen voor gezinsvorming
  • Cigna Secure Travel
  • Health Savings Account
  • Health Care Flexible Spending Account
  • Limited Purpose Flexible Spending Account
  • Dependent Care Flexible Spending Account
  • Toegang tot juridische dienstverlening via het MetLife Legal Plan
  • Bijdrage aan een 401(k)-pensioenregeling
  • Toegang tot virtuele gezondheidszorg
  • Flexibele mogelijkheden voor werken op afstand
  • Nieuwe MacBook Pro-laptops
  • Onbegrensde beloning via omzetdeling

Gerelateerde vacatures