LogoFresh Jobs Ahead
Jump 450
Jump 450
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa H1BPemasaranPerundingan
Jump 450 ialah syarikat pengiklanan digital yang merangkumi bidang pemasaran dan perundingan. Syarikat ini membantu jenama berkembang melalui pembelian iklan media sosial, penghasilan kandungan kreatif dan analitik tersuai, dengan menggabungkan data dan penceritaan untuk memandu keputusan kempen. Jump 450 turut bertindak sebagai sebahagian daripada pasukan pemasaran pelanggan, dengan tumpuan pada peningkatan kecekapan pengiklanan dan sokongan terhadap pertumbuhan perniagaan. Pasukan pembelian media, kreatif dan analitiknya bekerjasama untuk membina serta mengoptimumkan kempen.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Pemasaran Prestasi

Merekrut bakat media berbayar, kreatif dan agensi untuk Jump 450, sebuah agensi pemasaran prestasi digital. Mengurus pencarian bakat, penilaian dan penglibatan calon, serta perbincangan tawaran.

USAmerika Syarikat
$130,000 – $150,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran berasaskan prestasi

Penerangan

  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan pemimpin perekrutan untuk menetapkan keperluan jawatan dan keutamaan pengambilan pekerja.
  • Mengurus carian calon daripada pencarian awal hingga tawaran, termasuk pendekatan, saringan, penilaian, maklum balas dan pemuktamadan.
  • Mengkaji dan menghubungi calon pasif melalui pendekatan tersuai, rujukan dan pembinaan hubungan.
  • Merekrut untuk jawatan media berbayar, pemasaran prestasi, kreatif dan agensi.
  • Menjalankan temu duga awal untuk menilai sumbangan calon, kedalaman teknikal, pertimbangan, matlamat kerjaya dan jangkaan pampasan.
  • Memberikan cadangan calon berasaskan bukti kepada pasukan pengambilan pekerja.
  • Membimbing calon melalui penilaian teknikal, temu duga kesesuaian budaya dan perbincangan dengan eksekutif.
  • Menyelaraskan urusan temu duga dengan penyelaras perekrutan sambil kekal sebagai kontak utama calon bagi hal substantif.
  • Mengumpulkan maklum balas penemu duga, menyelesaikan persoalan terbuka dan memastikan keputusan pengambilan pekerja terus berjalan.
  • Menyelenggara rekod calon, nota temu duga, maklum balas dan peringkat saluran calon dalam Workable.
  • Menggunakan Workday untuk menjejaki permintaan jawatan serta menyokong rekod pengambilan pekerja, kelulusan dan tawaran.
  • Memastikan huraian kerja dan butiran permintaan jawatan sentiasa terkini.
  • Menyokong perbincangan pampasan dan tawaran, kemudian menyelaraskan serah tugas selepas tawaran diterima.
  • Menggunakan alat AI untuk menambah baik pencarian calon, penyelidikan, pendekatan dan aliran kerja perekrutan.
  • Menambah baik penilaian, pengalaman calon dan operasi perekrutan.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman perekrutan, termasuk bekerja di agensi pemasaran atau pengiklanan, agensi penempatan kakitangan atau organisasi lain yang pantas.
  • Mempunyai rekod kejayaan mencari dan menarik calon pasif berprestasi tinggi untuk jawatan khusus.
  • Berpengalaman bekerjasama secara langsung dengan pengurus pengambilan pekerja dan mengurus carian dengan keutamaan serta pihak berkepentingan yang pelbagai.
  • Mampu menilai sumbangan individu calon, pengetahuan bidang dan kesesuaian untuk sesuatu jawatan.
  • Mampu menemu duga dengan berkesan dan yakin mengemukakan soalan susulan.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik semasa menyokong calon, membangkitkan kebimbangan atau melaraskan semula carian.
  • Mampu mengurus calon dengan baik dan berkomunikasi dengan jelas sepanjang proses temu duga yang terperinci.
  • Selesa membincangkan pampasan dan mengendalikan perbualan tawaran.
  • Sangat teratur dan teliti dalam mengurus saluran calon, permintaan jawatan dan sistem pengambilan pekerja.
  • Mempunyai pengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon; pengetahuan tentang Workable dan Workday ialah satu kelebihan.
  • Ingin tahu tentang alat perekrutan baharu, termasuk penggunaan AI secara praktikal.

Faedah

  • Gaji kompetitif dan bonus berasaskan prestasi
  • Perlindungan kesihatan, pergigian dan penglihatan
  • Cuti berbayar dan cuti umum
  • Peluang pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
  • Persekitaran kerja yang kreatif dan kolaboratif
  • Insurans hayat dan kemalangan
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Program bantuan pekerja
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Pelan pembentukan keluarga
  • Cigna Secure Travel
  • Akaun Simpanan Kesihatan
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel Penjagaan Kesihatan
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel Tujuan Terhad
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel Penjagaan Tanggungan
  • Akses kepada perkhidmatan pelan undang-undang MetLife
  • Padanan caruman 401(k)
  • Akses kepada perkhidmatan kesihatan maya
  • Fleksibiliti kerja jarak jauh
  • Komputer riba MacBook Pro baharu
  • Pampasan tanpa had melalui perkongsian hasil

Pekerjaan Berkaitan