Jump 450
Jump 450
Jump 450 ایک ڈیجیٹل اشتہاری کمپنی ہے جو مارکیٹنگ اور مشاورت کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ یہ سوشل میڈیا پر اشتہارات چلانے، تخلیقی مواد تیار کرنے اور حسبِ ضرورت تجزیات کے ذریعے برانڈز کو وسعت دینے میں مدد کرتی ہے۔ مہمات کے فیصلوں کی رہنمائی کے لیے یہ ڈیٹا اور کہانی بیان کرنے کے انداز کو یکجا کرتی ہے۔ Jump 450 کلائنٹس کی مارکیٹنگ ٹیموں کے توسیعی حصے کے طور پر بھی کام کرتی ہے، اور اشتہاری کارکردگی بہتر بنانے اور کاروباری ترقی میں مدد دینے پر توجہ دیتی ہے۔ اس کا کام میڈیا بائنگ، تخلیقی اور تجزیاتی ٹیموں کو یکجا کرکے مہمات تیار اور بہتر بناتا ہے۔

پرفارمنس مارکیٹنگ بھرتی کار

Jump 450 نامی ڈیجیٹل پرفارمنس مارکیٹنگ ایجنسی کے لیے پیڈ میڈیا، تخلیقی شعبے اور ایجنسی کے باصلاحیت افراد بھرتی کریں۔ امیدواروں کی تلاش، جانچ اور رابطے سے لے کر ملازمت کی پیش کش پر بات چیت تک بھرتی کا عمل سنبھالیں۔

تفصیل

  • عہدے کی ضروریات اور بھرتی کی ترجیحات طے کرنے کے لیے ہائرنگ مینیجرز اور بھرتی کے رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔
  • امیدوار کی تلاش سے پیش کش تک بھرتی کا عمل چلائیں، جس میں رابطہ، ابتدائی جانچ، جائزہ، رائے اور تقرری کو حتمی شکل دینا شامل ہے۔
  • حسبِ ضرورت پیغامات، حوالوں اور تعلقات استوار کرکے ایسے امیدواروں کو تلاش کریں اور ان سے رابطہ کریں جو فعال طور پر ملازمت نہیں ڈھونڈ رہے۔
  • پیڈ میڈیا، پرفارمنس مارکیٹنگ، تخلیقی اور ایجنسی سے متعلقہ عہدوں کے لیے بھرتی کریں۔
  • ابتدائی انٹرویوز میں امیدواروں کی شراکت، تکنیکی مہارت کی گہرائی، فیصلہ سازی، پیشہ ورانہ اہداف اور معاوضے کی توقعات کا جائزہ لیں۔
  • بھرتی کرنے والی ٹیموں کو شواہد پر مبنی امیدواروں کی سفارشات دیں۔
  • تکنیکی جائزوں، ادارے کی ثقافت سے متعلق انٹرویوز اور اعلیٰ انتظامیہ کے ساتھ بات چیت میں امیدواروں کی رہنمائی کریں۔
  • ریکروٹنگ کوآرڈینیٹر کے ساتھ انٹرویو کے انتظامات کریں اور امیدواروں کے لیے اہم امور پر رابطے کا بنیادی ذریعہ بنے رہیں۔
  • انٹرویو لینے والوں کی رائے جمع کریں، کھلے سوالات حل کریں اور بھرتی کے فیصلے آگے بڑھائیں۔
  • Workable میں امیدواروں کا ریکارڈ، انٹرویو نوٹس، رائے اور بھرتی کے مراحل برقرار رکھیں۔
  • درخواست کردہ آسامیوں کی پیروی اور بھرتی کے ریکارڈ، منظوریوں اور پیش کشوں میں معاونت کے لیے Workday استعمال کریں۔
  • ملازمت کی تفصیل اور آسامی کی درخواست کی معلومات تازہ رکھیں۔
  • معاوضے اور ملازمت کی پیش کش پر بات چیت میں معاونت کریں، پھر پیش کش قبول ہونے کے بعد ذمہ داریوں کی منتقلی کا انتظام کریں۔
  • امیدواروں کی تلاش، تحقیق، رابطے اور بھرتی کے طریقۂ کار بہتر بنانے کے لیے اے آئی ٹولز استعمال کریں۔
  • جائزوں، امیدواروں کے تجربے اور بھرتی کے کاموں کو بہتر بنائیں۔

تقاضے

  • بھرتی میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ ہو، جس میں کسی مارکیٹنگ یا اشتہاری ایجنسی، اسٹافنگ ایجنسی یا کسی دوسرے تیز رفتار ادارے میں کام شامل ہو۔
  • خصوصی عہدوں کے لیے اعلیٰ کارکردگی دکھانے والے ایسے امیدواروں کو تلاش کرنے اور ان سے رابطہ کرنے کا ثابت شدہ ریکارڈ ہو جو فعال طور پر ملازمت نہیں ڈھونڈ رہے۔
  • ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ براہِ راست کام کرنے اور مختلف ترجیحات اور متعلقہ فریقوں کے ساتھ بھرتی کے عمل چلانے کا تجربہ ہو۔
  • امیدواروں کی انفرادی شراکت، کام سے متعلق علم اور عہدے کے لیے موزونیت جانچنے کی صلاحیت ہو۔
  • مؤثر انٹرویو لینے اور اعتماد سے مزید سوالات کرنے کے قابل ہوں۔
  • امیدواروں کی وکالت، خدشات اٹھانے یا بھرتی کی تلاش کی سمت دوبارہ طے کرنے میں درست فیصلہ سازی کریں۔
  • تفصیلی انٹرویو کے پورے عمل میں امیدواروں کو اچھی طرح سنبھالیں اور واضح گفتگو کریں۔
  • معاوضے پر بات کرنے اور ملازمت کی پیش کش سے متعلق گفتگو سنبھالنے میں اطمینان محسوس کریں۔
  • امیدواروں کے سلسلوں، آسامیوں کی درخواستوں اور بھرتی کے نظاموں میں بہت منظم اور جزئیات کا خیال رکھنے والے ہوں۔
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹم کا تجربہ ہو؛ Workable اور Workday سے واقفیت اضافی خوبی ہے۔
  • عملی طور پر اے آئی کے استعمال سمیت بھرتی کے نئے ٹولز کے بارے میں جاننے کا تجسس ہو۔

مراعات

  • مسابقتی تنخواہ اور کارکردگی پر مبنی بونس
  • صحت، دانتوں اور بینائی کی کوریج
  • تنخواہ کے ساتھ چھٹیاں اور تعطیلات
  • پیشہ ورانہ ترقی اور کیریئر میں آگے بڑھنے کے مواقع
  • تخلیقی اور باہمی تعاون کا ماحول
  • زندگی اور حادثات کا بیمہ
  • قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج
  • ملازمین کے معاونتی پروگرام
  • تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی
  • خاندان بنانے کے منصوبے
  • Cigna Secure Travel
  • صحت بچت اکاؤنٹ
  • صحت کی نگہداشت کا لچکدار خرچ اکاؤنٹ
  • محدود مقصد کا لچکدار خرچ اکاؤنٹ
  • زیرِ کفالت افراد کی نگہداشت کا لچکدار خرچ اکاؤنٹ
  • MetLife کے قانونی منصوبے کی خدمات تک رسائی
  • 401(k) میں آجر کی مماثل شراکت
  • آن لائن صحت کی خدمات تک رسائی
  • دور سے کام کرنے میں لچک
  • نئے MacBook Pro لیپ ٹاپ
  • آمدنی میں شراکت کے ذریعے بلا حد معاوضہ

متعلقہ نوکریاں

S

سینئر پرفارمنس مارکیٹنگ مینیجر

Search Atlas
51 – 200 ملازمین
SaaSمارکیٹنگمشاورت

سرچ اٹلس کے اے آئی سے چلنے والے مارکیٹنگ پلیٹ فارم کے لیے میٹا اور گوگل پر براہِ راست صارفین حاصل کرنے کی قیادت کریں۔ اشتہاری ایجنٹس بنائیں، ٹرائل کے حصول کی لاگت سنبھالیں اور بامعاوضہ مہمات کو وسعت دیں۔

کھولیں
Glia

ڈیجیٹل ڈیمانڈ جنریشن مینیجر

Glia

بینکنگ کے اے آئی پلیٹ فارم کے لیے موزوں ممکنہ گاہک پیدا کرنے کی خاطر Glia کے ویبینار، پیڈ میڈیا اور مواد کی سنڈیکیشن کے پروگراموں کی ذمہ داری سنبھالیں۔ لیڈ جنریشن بہتر بنانے کے لیے مہمات کی خودکاری اور بہتری کے طریقے اپنائیں۔

کھولیں
Clients Blackbox, Inc.

سینئر پرفارمنس مارکیٹنگ لیڈ

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 ملازمین
B2Bمارکیٹنگمالیات

مالیاتی مشیروں کو اہل اپائنٹمنٹس حاصل کرنے میں مدد دینے کے لیے میٹا مہمات، تخلیقی مواد کی جانچ اور فنل کی بہتری کی قیادت کریں۔ کلائنٹس بلیک باکس نامی پرفارمنس مارکیٹنگ ایجنسی میں کلائنٹ حکمتِ عملی اور مہم کی کارکردگی کی ذمہ داری سنبھالیں۔

کھولیں
Clients Blackbox, Inc.

سینئر پرفارمنس مارکیٹنگ لیڈ، میٹا اشتہارات

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 ملازمین
B2Bمارکیٹنگمالیات

مالیاتی مشیر کے کلائنٹس کے لیے اہل اپائنٹمنٹس حاصل کرنے کی خاطر میٹا اشتہارات، کاپی رائٹنگ، تخلیقی مواد کی آزمائش اور فنل کی کارکردگی سنبھالیں۔ متعدد کلائنٹ اکاؤنٹس میں حکمتِ عملی اور مہمات کے نتائج کی ذمہ داری لیں۔

کھولیں
Clients Blackbox, Inc.

سینئر پرفارمنس مارکیٹنگ لیڈ، میٹا اشتہارات

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 ملازمین
B2Bمارکیٹنگمالیات

مالی مشیروں کے لیے اہل اپائنٹمنٹس حاصل کرنے کی خاطر میٹا اشتہارات، ڈائریکٹ رسپانس تخلیقی مواد اور فنل کی بہتری کی قیادت کریں۔ اس عہدے میں کلائنٹ کی حکمتِ عملی، مہم کی کارکردگی اور اکاؤنٹ برقرار رکھنے کی ذمہ داریاں شامل ہیں۔

کھولیں