Jump 450
Jump 450
Jump 450 je spoločnosť zameraná na digitálnu reklamu, ktorá pôsobí v oblasti marketingu a poradenstva. Pomáha značkám rásť prostredníctvom nákupu reklamy na sociálnych sieťach, tvorby kreatívneho obsahu a analytiky na mieru. Prepája údaje s pútavým rozprávaním príbehov, aby usmerňovala rozhodovanie o kampaniach. Zároveň pôsobí ako rozšírenie marketingových tímov klientov a zameriava sa na zvyšovanie efektívnosti reklamy a podporu rastu podnikania. Pri tvorbe a optimalizácii kampaní spolupracujú tímy pre nákup médií, kreatívu a analytiku.

Recruiter pre výkonnostný marketing

Nábor talentov v oblasti platenej reklamy, kreatívy a agentúr pre digitálnu agentúru výkonnostného marketingu Jump 450. Zodpovednosť za vyhľadávanie, hodnotenie a zapájanie kandidátov aj rokovania o ponukách.

Popis

  • Spolupracovať s vedúcimi tímov a náborovými lídrami pri stanovovaní požiadaviek na pozície a priorít náboru.
  • Riadiť nábor od vyhľadávania kandidátov až po ponuku vrátane oslovovania, predvýberu, hodnotenia, spätnej väzby a uzatvárania.
  • Vyhľadávať a oslovovať pasívnych kandidátov prostredníctvom cielených správ, odporúčaní a budovania vzťahov.
  • Náborovať na pozície v oblasti platenej reklamy, výkonnostného marketingu, kreatívy a agentúr.
  • Viesť úvodné pohovory a hodnotiť prínos kandidátov, technické znalosti, úsudok, kariérne ciele a platové očakávania.
  • Poskytovať náborovým tímom odporúčania kandidátov podložené dôkazmi.
  • Sprevádzať kandidátov technickými hodnoteniami, pohovormi zameranými na firemnú kultúru a rozhovormi s vedením.
  • Koordinovať logistiku pohovorov s náborovým koordinátorom a zároveň zostať hlavnou kontaktnou osobou pre vecné otázky kandidátov.
  • Zhromažďovať spätnú väzbu od pohovorujúcich, riešiť otvorené otázky a pomáhať posúvať rozhodovanie o prijatí.
  • V systéme Workable viesť záznamy o kandidátoch, poznámky z pohovorov, spätnú väzbu a fázy náborového procesu.
  • Používať Workday na sledovanie požiadaviek na obsadenie pozícií a podporu náborových záznamov, schvaľovania a ponúk.
  • Udržiavať opisy pracovných miest a podrobnosti požiadaviek na obsadenie aktuálne.
  • Podporovať rokovania o odmeňovaní a pracovných ponukách a po ich prijatí koordinovať odovzdanie ďalších krokov.
  • Využívať nástroje umelej inteligencie na zlepšenie vyhľadávania, prieskumu, oslovovania a náborových procesov.
  • Zlepšovať hodnotenie kandidátov, ich skúsenosť s náborom a náborové operácie.

Požiadavky

  • Aspoň päť rokov skúseností s náborom vrátane práce v marketingovej alebo reklamnej agentúre, personálnej agentúre či inej rýchlo sa rozvíjajúcej organizácii.
  • Preukázateľné výsledky pri vyhľadávaní a oslovovaní výkonných pasívnych kandidátov na špecializované pozície.
  • Skúsenosti s priamou spoluprácou s vedúcimi tímov a riadením náborov s rôznymi prioritami a zainteresovanými stranami.
  • Schopnosť posúdiť individuálny prínos kandidátov, ich odborné znalosti a vhodnosť na danú pozíciu.
  • Efektívne vedenie pohovorov a sebaisté kladenie doplňujúcich otázok.
  • Dobrý úsudok pri zastupovaní kandidátov, upozorňovaní na obavy alebo úprave náborového procesu.
  • Schopnosť dobre sa starať o kandidátov a jasne komunikovať počas podrobného výberového procesu.
  • Istota pri rozhovoroch o odmeňovaní a pracovných ponukách.
  • Vynikajúca organizovanosť a dôslednosť pri správe kandidátskych procesov, požiadaviek na obsadenie a náborových systémov.
  • Skúsenosti so systémom na sledovanie uchádzačov; znalosť Workable a Workday je výhodou.
  • Záujem o nové náborové nástroje vrátane praktického využitia umelej inteligencie.

Benefity

  • Konkurencieschopný plat a odmeny podľa výkonu
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Platené voľno a sviatky
  • Príležitosti na odborný rozvoj a kariérny rast
  • Kreatívne a spolupracujúce pracovné prostredie
  • Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Programy pomoci zamestnancom
  • Platená rodičovská dovolenka
  • Programy podpory pri plánovaní rodiny
  • Cigna Secure Travel
  • Zdravotný sporiaci účet
  • Účet na flexibilné výdavky na zdravotnú starostlivosť
  • Účet na flexibilné výdavky s obmedzeným účelom
  • Účet na flexibilné výdavky na starostlivosť o závislé osoby
  • Prístup k právnym službám programu MetLife
  • Príspevok zamestnávateľa k 401(k)
  • Prístup k virtuálnym zdravotným službám
  • Flexibilita práce na diaľku
  • Nové notebooky MacBook Pro
  • Neobmedzená odmena prostredníctvom podielu na výnosoch

Súvisiace pracovné ponuky

S

Senior manažér výkonnostného marketingu

Search Atlas
51 – 200 Zamestnanci
MarketingPoradenstvoSaaS

Veďte prakticky akvizíciu zákazníkov cez Meta a Google pre marketingovú platformu Search Atlas využívajúcu umelú inteligenciu. Vytvárajte reklamných agentov, riadte náklady na získanie skúšobných používateľov a rozširujte úspešné kampane.

Otvoriť
Glia

Manažér digitálneho generovania dopytu

Glia

Zodpovedajte za webináre, platené médiá a distribúciu obsahu spoločnosti Glia s cieľom získavať kvalifikovaný dopyt po jej bankovej platforme s umelou inteligenciou. Využívajte automatizáciu a optimalizáciu kampaní na zlepšovanie získavania potenciálnych zákazníkov.

Otvoriť
Clients Blackbox, Inc.

Vedúci výkonnostného marketingu

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Zamestnanci
B2BFinancieMarketing

Veďte kampane na Mete, testovanie kreatív a optimalizáciu lievika, aby finanční poradcovia získavali kvalitné objednané stretnutia. Zodpovedajte za stratégiu klientov a výkonnosť kampaní v agentúre výkonnostného marketingu Clients Blackbox.

Otvoriť
Clients Blackbox, Inc.

Senior špecialista na výkonnostný marketing a reklamy Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Zamestnanci
B2BFinancieMarketing

Riadi reklamu na Meta, tvorbu textov, testovanie kreatív a výkonnosť lievika s cieľom získavať kvalifikované stretnutia pre klientov z oblasti finančného poradenstva. Zodpovedá za stratégiu klientov a výsledky kampaní v rámci portfólia účtov.

Otvoriť
Clients Blackbox, Inc.

Vedúci výkonnostného marketingu pre reklamy na Mete

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Zamestnanci
B2BFinancieMarketing

Veďte reklamu na Mete, kreatívu zameranú na priamu odozvu a optimalizáciu predajného lievika s cieľom získavať kvalifikované rezervácie pre finančných poradcov. Pozícia spája stratégiu pre klientov, výkonnosť kampaní a udržanie klientov.

Otvoriť