LogoFresh Jobs Ahead
Jump 450
Jump 450
51 – 200 Служители
Спонсор на виза H1BКонсултантски услугиМаркетинг
Jump 450 е компания за дигитална реклама, която работи в областта на маркетинга и консултирането. Тя помага на брандовете да се разрастват чрез закупуване на реклама в социалните мрежи, създаване на креативно съдържание и персонализирана аналитика. Съчетава данни и разказване на истории, за да насочва решенията за кампаниите. Компанията работи и като продължение на маркетинговите екипи на клиентите си, като се фокусира върху по-ефективното рекламиране и подкрепата за растежа на бизнеса. Екипите ѝ за медийно планиране и закупуване, креативност и аналитика обединяват усилия за създаване и оптимизиране на кампании.
LinkedIn
Работни места в компанията

Рекрутър за маркетинг с фокус върху резултатите

Подбор на специалисти за платена реклама, творчески позиции и агенции за дигиталната агенция за маркетинг с фокус върху резултатите Jump 450. Управление на търсенето, оценяването и ангажирането на кандидати, както и на разговорите за оферти.

USСъединени щати
130 000 $ – 150 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати

Описание

  • Работа с мениджърите по наемане и ръководителите по подбор за определяне на изискванията за позициите и приоритетите при наемане.
  • Управление на процеса от търсенето на кандидати до офертата, включително установяване на контакт, предварителен подбор, оценяване, обратна връзка и финализиране.
  • Проучване и ангажиране на пасивни кандидати чрез персонализирани съобщения, препоръки и изграждане на взаимоотношения.
  • Подбор за позиции в областта на платената реклама, маркетинга с фокус върху резултатите, творческите дейности и агенциите.
  • Провеждане на първоначални интервюта за оценка на приноса на кандидатите, техническите им познания, преценката, кариерните цели и очакванията за възнаграждение.
  • Предоставяне на екипите по наемане на препоръки за кандидати, подкрепени с доказателства.
  • Насочване на кандидатите през технически оценки, интервюта за фирмената култура и разговори с изпълнителното ръководство.
  • Координиране на организацията на интервютата с координатора по подбор, като същевременно оставате основното лице за контакт по съществени въпроси за кандидатите.
  • Събиране на обратна връзка от интервюиращите, изясняване на нерешени въпроси и придвижване на решенията за наемане.
  • Поддържане в Workable на досиетата на кандидатите, бележките от интервюта, обратната връзка и етапите на процеса.
  • Използване на Workday за проследяване на заявките за позиции и поддръжка на документацията за наемане, одобренията и офертите.
  • Поддържане на актуални описанията на длъжностите и данните за заявките за позиции.
  • Подпомагане на разговорите за възнаграждение и оферти, а след приемането им — координиране на предаването на следващите стъпки.
  • Прилагане на инструменти с изкуствен интелект за подобряване на търсенето, проучването, контактуването и работните процеси по подбор.
  • Подобряване на оценяването, кандидатското преживяване и операциите по подбор.

Изисквания

  • Поне пет години опит в подбора, включително работа в маркетингова или рекламна агенция, агенция за подбор на персонал или друга динамична организация.
  • Доказан опит в откриването и ангажирането на високоефективни пасивни кандидати за специализирани позиции.
  • Опит в пряко партньорство с мениджъри по наемане и управление на процеси с различни приоритети и заинтересовани страни.
  • Умение да се оценяват индивидуалният принос, професионалните познания и пригодността на кандидатите за дадена позиция.
  • Ефективно провеждане на интервюта и увереност при задаване на уточняващи въпроси.
  • Добра преценка при застъпничество за кандидати, повдигане на опасения или пренастройване на процеса по подбор.
  • Умение за добро отношение към кандидатите и ясна комуникация през подробните етапи на интервюиране.
  • Увереност при обсъждане на възнаграждения и водене на разговори за оферти.
  • Отлична организираност и внимание към детайлите при управление на кандидатски потоци, заявки за позиции и системи за наемане.
  • Опит със система за проследяване на кандидати; познаването на Workable и Workday е предимство.
  • Любопитство към нови инструменти за подбор, включително практическите приложения на изкуствения интелект.

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и бонуси според резултатите
  • Здравно, стоматологично и зрително покритие
  • Платен отпуск и почивни дни за празници
  • Възможности за професионално развитие и кариерно израстване
  • Творческа и сътрудническа работна среда
  • Животозастраховане и застраховка при злополука
  • Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
  • Програми за подкрепа на служителите
  • Платен родителски отпуск
  • Планове за създаване на семейство
  • Cigna Secure Travel
  • Здравна спестовна сметка
  • Гъвкава сметка за здравни разходи
  • Гъвкава сметка с ограничено предназначение
  • Гъвкава сметка за грижи за лица на издръжка
  • Достъп до правни услуги по плана MetLife
  • Съпоставителни вноски по 401(k)
  • Достъп до виртуални здравни услуги
  • Гъвкавост за работа от разстояние
  • Нови лаптопи MacBook Pro
  • Неограничено възнаграждение чрез разпределение на приходите

Свързани работни места

S

Старши мениджър дигитален маркетинг с фокус върху резултатите

Search Atlas
51 – 200 Служители
SaaSКонсултантски услугиМаркетинг
CAКанадаUSСъединени щати
90 000 $ – 110 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати
SQL

Ръководете активно привличането на клиенти чрез Meta и Google за маркетинговата платформа Search Atlas, задвижвана от изкуствен интелект. Създавайте рекламни агенти, управлявайте разходите за пробни регистрации и разраствайте успешните кампании.

Отвори
Glia

Мениджър дигитално генериране на търсене

Glia
201 – 500 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникИзкуствен интелектКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати

Отговаряйте за уебинарите, платените медии и разпространението на съдържание на Glia, за да генерирате квалифицирано търсене на нейната AI платформа за банкиране. Използвайте автоматизация и оптимизация на кампаниите, за да подобрите генерирането на потенциални клиенти.

Отвори
Clients Blackbox, Inc.

Ръководител маркетинг за резултати

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Служители
B2BМаркетингФинанси
USСъединени щатиTXТексас
90 000 $ – 125 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати

Ръководете кампании в Meta, тестване на рекламни материали и оптимизация на фунии, за да помагате на финансови консултанти да привличат качествени записвания за срещи. Поемете отговорност за клиентската стратегия и резултатите от кампаниите в агенцията за маркетинг с фокус върху резултатите Clients Blackbox.

Отвори
Clients Blackbox, Inc.

Старши специалист по маркетинг на резултатите и реклами в Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Служители
B2BМаркетингФинанси
USСъединени щатиTXТексас
90 000 $ – 125 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати

Ръководи рекламата в Meta, писането на рекламни текстове, тестването на визии и ефективността на фунията, за да привлича квалифицирани срещи за клиенти в сферата на финансовото консултиране. Отговаря за клиентската стратегия и резултатите от кампаниите в портфолио от акаунти.

Отвори
Clients Blackbox, Inc.

Ръководител маркетинг за резултати с реклами в Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Служители
B2BМаркетингФинанси
USСъединени щатиTXТексас
90 000 $ – 125 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМаркетинг, базиран на резултати

Ръководете рекламата в Meta, креативите за директен отговор и оптимизацията на фунията, за да осигурявате квалифицирани записани часове за финансови консултанти. Ролята съчетава клиентска стратегия, ефективност на кампаниите и задържане на клиенти.

Отвори