LogoFresh Jobs Ahead
Jump 450
Jump 450
51 – 200 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BMasokoUshauri
Jump 450 ni kampuni ya utangazaji wa kidijitali inayojihusisha na masoko na ushauri. Husaidia chapa kukua kupitia ununuzi wa matangazo kwenye mitandao ya kijamii, utengenezaji wa maudhui bunifu na uchanganuzi maalum, huku ikiunganisha data na usimulizi wa hadithi ili kuelekeza maamuzi ya kampeni. Jump 450 pia hufanya kazi kama sehemu ya timu za masoko za wateja, ikilenga kuboresha ufanisi wa utangazaji na kusaidia ukuaji wa biashara. Timu zake za ununuzi wa media, ubunifu na uchanganuzi hushirikiana kuunda na kuboresha kampeni.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu wa Uajiri wa Masoko ya Utendaji

Huajiri wataalamu wa vyombo vya habari vinavyolipiwa, ubunifu na mashirika kwa Jump 450, wakala wa masoko ya utendaji ya kidijitali. Husimamia utafutaji, tathmini na ushirikishwaji wa wagombea, pamoja na mazungumzo ya ofa.

USMarekani
$ 130,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUuzaji unaozingatia utendaji

Maelezo

  • Hushirikiana na wasimamizi wa ajira na viongozi wa uajiri kuweka mahitaji ya nafasi na vipaumbele vya kuajiri.
  • Husimamia utafutaji wa wagombea kuanzia kutafuta hadi kutoa ofa, ikijumuisha mawasiliano, uchujaji, tathmini, maoni na kukamilisha mchakato.
  • Hutafiti na kuwafikia wagombea wasiotafuta kazi kwa bidii kupitia mawasiliano yaliyobinafsishwa, mapendekezo na kujenga uhusiano.
  • Huajiri kwa nafasi za vyombo vya habari vinavyolipiwa, masoko ya utendaji, ubunifu na mashirika.
  • Hufanya mahojiano ya awali kutathmini mchango wa wagombea, kina cha ujuzi wa kiufundi, busara, malengo ya kazi na matarajio ya malipo.
  • Huwapa timu za ajira mapendekezo ya wagombea yanayotegemea ushahidi.
  • Huwaongoza wagombea kupitia tathmini za kiufundi, mahojiano ya utamaduni wa kampuni na majadiliano na watendaji wakuu.
  • Huratibu mipango ya mahojiano pamoja na mratibu wa uajiri huku akiendelea kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa wagombea kuhusu masuala muhimu.
  • Hukusanya maoni ya wahoji, kutatua maswali ambayo hayajajibiwa na kuhakikisha maamuzi ya ajira yanaendelea.
  • Hutunza rekodi za wagombea, madokezo ya mahojiano, maoni na hatua za mchakato katika Workable.
  • Hutumia Workday kufuatilia maombi ya nafasi na kusaidia rekodi za ajira, idhini na ofa.
  • Huhakikisha maelezo ya kazi na taarifa za maombi ya nafasi zinasasishwa.
  • Husaidia katika majadiliano ya malipo na ofa, kisha kuratibu makabidhiano baada ya ofa kukubaliwa.
  • Hutumia zana za AI kuboresha utafutaji wa wagombea, utafiti, mawasiliano na mtiririko wa kazi za uajiri.
  • Huboresha tathmini, uzoefu wa wagombea na shughuli za uajiri.

Mahitaji

  • Awe na angalau miaka mitano ya uzoefu wa uajiri, ikijumuisha kufanya kazi katika wakala wa masoko au matangazo, wakala wa ajira au shirika jingine lenye kasi kubwa ya kazi.
  • Aonyeshe rekodi ya kupata na kuwashirikisha wagombea wasiotafuta kazi kwa bidii walio na utendaji wa juu kwa nafasi maalumu.
  • Awe na uzoefu wa kushirikiana moja kwa moja na wasimamizi wa ajira na kusimamia utafutaji wenye vipaumbele na wadau mbalimbali.
  • Aweze kutathmini mchango binafsi wa wagombea, ujuzi wa taaluma na ufaafu kwa nafasi.
  • Aweze kufanya mahojiano kwa ufanisi na kuuliza maswali ya ufuatiliaji kwa kujiamini.
  • Atumie busara anapowatetea wagombea, kuibua wasiwasi au kurekebisha mwelekeo wa utafutaji.
  • Awasimamie wagombea vizuri na awasiliane kwa uwazi katika mchakato wa kina wa mahojiano.
  • Awe huru kujadili malipo na kushughulikia mazungumzo ya ofa.
  • Awe na mpangilio mzuri na makini kwa undani anaposimamia mchakato wa wagombea, maombi ya nafasi na mifumo ya ajira.
  • Awe na uzoefu wa mifumo ya kufuatilia waombaji; ujuzi wa Workable na Workday ni faida.
  • Awe na shauku ya kujifunza zana mpya za uajiri, ikijumuisha matumizi ya vitendo ya AI.

Manufaa

  • Mshahara wa ushindani na bonasi za kutegemea utendaji
  • Bima ya afya, meno na macho
  • Likizo zinazolipiwa na sikukuu
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma na ukuaji wa kazi
  • Mazingira ya kazi ya ubunifu na ushirikiano
  • Bima ya maisha na ajali
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi na mrefu
  • Programu za msaada kwa wafanyakazi
  • Likizo ya uzazi na uzazi wa mwenza inayolipiwa
  • Mipango ya kuanzisha familia
  • Cigna Secure Travel
  • Akaunti ya Akiba ya Afya
  • Akaunti ya Matumizi Yanayobadilika ya Huduma za Afya
  • Akaunti ya Matumizi Yanayobadilika yenye Matumizi Maalumu
  • Akaunti ya Matumizi Yanayobadilika ya Huduma kwa Wategemezi
  • Ufikiaji wa huduma za mpango wa kisheria wa MetLife
  • Michango linganifu ya 401(k)
  • Ufikiaji wa huduma za afya za mtandaoni
  • Unyumbufu wa kufanya kazi ukiwa mbali
  • Kompyuta mpakato mpya za MacBook Pro
  • Fursa ya kupata fidia isiyo na kikomo kupitia ugawaji wa mapato

Kazi Zinazohusiana

Glia

Meneja wa Uzalishaji wa Mahitaji ya Kidijitali

Glia
201 – 500 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziAkili bandiaUsafirishajiUshauri
USMarekaniMbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUuzaji unaozingatia utendaji

Simamia programu za semina za mtandaoni, matangazo yanayolipiwa na usambazaji wa maudhui za Glia ili kuzalisha mahitaji yenye ubora kwa jukwaa lake la AI ya benki. Tumia otomatiki na uboreshaji wa kampeni kuongeza uzalishaji wa wateja watarajiwa.

Fungua