LogoFresh Jobs Ahead
Jump 450
Jump 450
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiPemasaran
Jump 450 adalah perusahaan periklanan digital yang bergerak di bidang pemasaran dan konsultasi. Perusahaan ini membantu merek berkembang melalui pembelian iklan di media sosial, produksi konten kreatif, dan analitik khusus, dengan memadukan data dan penceritaan untuk mengarahkan keputusan kampanye. Jump 450 juga bekerja sebagai bagian dari tim pemasaran klien, dengan fokus meningkatkan efisiensi periklanan dan mendukung pertumbuhan bisnis. Tim media buying, kreatif, dan analitiknya bekerja sama untuk menyusun dan mengoptimalkan kampanye.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Pemasaran Kinerja

Merekrut talenta media berbayar, kreatif, dan agensi untuk Jump 450, agensi pemasaran kinerja digital. Mengelola pencarian kandidat, penilaian dan keterlibatan kandidat, serta diskusi penawaran.

USAmerika Serikat
$130.000 – $150.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPemasaran berbasis kinerja

Deskripsi

  • Bermitra dengan manajer perekrutan dan pimpinan rekrutmen untuk menetapkan persyaratan posisi dan prioritas perekrutan.
  • Mengelola proses pencarian kandidat dari pencarian awal hingga penawaran, termasuk pendekatan, penyaringan, penilaian, umpan balik, dan penyelesaian proses.
  • Meneliti dan menjangkau kandidat pasif melalui pendekatan yang disesuaikan, rujukan, dan pengembangan hubungan.
  • Merekrut untuk posisi media berbayar, pemasaran kinerja, kreatif, dan agensi.
  • Melakukan wawancara awal untuk menilai kontribusi kandidat, kedalaman keahlian teknis, pertimbangan, tujuan karier, dan ekspektasi kompensasi.
  • Memberikan rekomendasi kandidat berbasis bukti kepada tim perekrutan.
  • Mendampingi kandidat dalam penilaian teknis, wawancara kecocokan budaya, dan diskusi dengan eksekutif.
  • Mengoordinasikan logistik wawancara dengan koordinator rekrutmen sekaligus tetap menjadi kontak utama kandidat untuk pembahasan substantif.
  • Mengumpulkan umpan balik pewawancara, menyelesaikan pertanyaan yang belum terjawab, dan menjaga agar keputusan perekrutan terus berjalan.
  • Memelihara catatan kandidat, catatan wawancara, umpan balik, dan tahapan proses di Workable.
  • Menggunakan Workday untuk melacak permintaan tenaga kerja serta mendukung catatan perekrutan, persetujuan, dan penawaran.
  • Memastikan deskripsi pekerjaan dan detail permintaan tenaga kerja selalu terbaru.
  • Mendukung diskusi kompensasi dan penawaran, lalu mengoordinasikan serah terima setelah kandidat menerima penawaran.
  • Memanfaatkan perangkat AI untuk meningkatkan pencarian kandidat, riset, pendekatan, dan alur kerja rekrutmen.
  • Meningkatkan penilaian, pengalaman kandidat, dan operasional rekrutmen.

Persyaratan

  • Memiliki setidaknya lima tahun pengalaman rekrutmen, termasuk bekerja di agensi pemasaran atau periklanan, agensi penyalur tenaga kerja, atau organisasi lain yang bergerak cepat.
  • Memiliki rekam jejak dalam menemukan dan menjalin keterlibatan dengan kandidat pasif berkinerja tinggi untuk posisi khusus.
  • Berpengalaman bermitra langsung dengan manajer perekrutan dan mengelola pencarian dengan prioritas serta pemangku kepentingan yang beragam.
  • Mampu menilai kontribusi pribadi kandidat, pengetahuan bidang, dan kecocokan untuk suatu posisi.
  • Mampu mewawancarai secara efektif dan percaya diri mengajukan pertanyaan lanjutan.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik saat mendukung kandidat, menyampaikan kekhawatiran, atau menyesuaikan kembali pencarian.
  • Mampu mengelola kandidat dengan baik dan berkomunikasi secara jelas sepanjang proses wawancara yang terperinci.
  • Nyaman membahas kompensasi dan menangani percakapan penawaran.
  • Sangat terorganisasi dan teliti dalam mengelola jalur kandidat, permintaan tenaga kerja, dan sistem perekrutan.
  • Memiliki pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar; pengetahuan tentang Workable dan Workday menjadi nilai tambah.
  • Memiliki rasa ingin tahu terhadap perangkat rekrutmen baru, termasuk penerapan AI secara praktis.

Tunjangan

  • Gaji kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja
  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Cuti berbayar dan hari libur
  • Peluang pengembangan profesional dan pertumbuhan karier
  • Lingkungan kerja kreatif dan kolaboratif
  • Asuransi jiwa dan kecelakaan
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Program bantuan karyawan
  • Cuti orang tua berbayar
  • Program pembentukan keluarga
  • Cigna Secure Travel
  • Rekening Tabungan Kesehatan
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Perawatan Kesehatan
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel Tujuan Terbatas
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Tanggungan
  • Akses ke layanan paket bantuan hukum MetLife
  • Kontribusi pendamping untuk 401(k)
  • Akses ke layanan kesehatan virtual
  • Fleksibilitas kerja jarak jauh
  • Laptop MacBook Pro baru
  • Kompensasi tanpa batas melalui bagi hasil pendapatan

Lowongan Terkait