LogoFresh Jobs Ahead
Jump 450
Jump 450
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmemerkado
Ang Jump 450 ay isang digital advertising company na nagtatrabaho sa marketing at consulting. Tinutulungan nito ang mga brand na lumago sa pamamagitan ng pagbili ng mga ad sa social media, paggawa ng malikhaing content, at pasadyang analytics. Pinagsasama nito ang datos at pagkukuwento upang gabayan ang mga desisyon sa kampanya. Nakikipagtulungan din ang Jump 450 bilang karugtong ng mga marketing team ng mga kliyente, na nakatuon sa pagpapahusay ng kahusayan sa advertising at pagsuporta sa paglago ng negosyo. Nagtutulungan ang mga team nito sa media buying, creative, at analytics upang bumuo at mag-optimize ng mga kampanya.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Rekruter sa Marketing ng Performance

Nagre-recruit ng talento sa paid media, creative, at agency para sa Jump 450, isang digital performance marketing agency. Namamahala sa paghahanap, pagtatasa at pakikipag-ugnayan sa mga kandidato, pati sa mga usapan tungkol sa alok.

USEstados Unidos
$130,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Paglalarawan

  • Nakikipagtulungan sa mga hiring manager at pinuno ng recruiting upang itakda ang mga kinakailangan sa posisyon at mga prayoridad sa pag-hire.
  • Namamahala sa paghahanap ng kandidato mula sourcing hanggang alok, kabilang ang pag-abot, screening, pagtatasa, feedback, at pagsasara ng proseso.
  • Nagsasaliksik at kumikilos upang makuha ang interes ng mga passive candidate sa pamamagitan ng iniangkop na outreach, referral, at pagbuo ng ugnayan.
  • Nagre-recruit para sa mga posisyon sa paid media, performance marketing, creative, at agency.
  • Nagsasagawa ng mga paunang panayam upang tasahin ang mga ambag, lalim ng teknikal na kaalaman, pagpapasya, layunin sa karera, at inaasahang kompensasyon ng mga kandidato.
  • Nagbibigay sa mga hiring team ng mga rekomendasyon sa kandidato na batay sa ebidensya.
  • Gumagabay sa mga kandidato sa mga teknikal na pagtatasa, panayam tungkol sa kultura, at talakayan kasama ang mga ehekutibo.
  • Nakikipag-ugnayan sa recruiting coordinator para sa mga detalye ng iskedyul ng panayam habang nananatiling pangunahing kontak ng mga kandidato para sa mahahalagang usapan.
  • Nangangalap ng feedback ng mga tagapanayam, nilulutas ang mga bukas na tanong, at pinananatiling umuusad ang mga desisyon sa pag-hire.
  • Nagpapanatili ng mga rekord ng kandidato, tala ng panayam, feedback, at yugto ng pipeline sa Workable.
  • Gumagamit ng Workday upang subaybayan ang mga requisition at suportahan ang mga rekord sa pag-hire, pag-apruba, at alok.
  • Pinananatiling napapanahon ang mga paglalarawan ng trabaho at detalye ng requisition.
  • Sumusuporta sa mga usapan tungkol sa kompensasyon at alok, pagkatapos ay nakikipag-ugnayan para sa mga susunod na hakbang kapag tinanggap na ang alok.
  • Gumagamit ng mga AI tool upang pagbutihin ang sourcing, pananaliksik, outreach, at mga proseso ng recruiting.
  • Pinapahusay ang mga pagtatasa, karanasan ng kandidato, at operasyon ng recruiting.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa limang taong karanasan sa recruiting, kabilang ang trabaho sa marketing o advertising agency, staffing agency, o iba pang organisasyong mabilis ang takbo.
  • May napatunayang kakayahang maghanap at makahikayat ng mahuhusay na passive candidate para sa mga espesyalisadong posisyon.
  • May karanasang direktang makipagtulungan sa mga hiring manager at mamahala ng mga paghahanap na may iba-ibang prayoridad at stakeholder.
  • Kayang tasahin ang mga indibidwal na ambag ng kandidato, kaalaman sa larangan, at pagiging angkop sa posisyon.
  • Epektibong magsagawa ng panayam at may kumpiyansang magtanong ng mga follow-up na tanong.
  • Gumamit ng mahusay na pagpapasya sa pagtataguyod para sa mga kandidato, pagtukoy ng mga alalahanin, o muling pagsasaayos ng paghahanap.
  • Mahusay na mamahala ng mga kandidato at malinaw na makipag-usap sa buong detalyadong proseso ng panayam.
  • Komportable sa pagtalakay ng kompensasyon at pag-asikaso ng mga usapan tungkol sa alok.
  • Lubos na organisado at maingat sa detalye sa pamamahala ng mga pipeline ng kandidato, requisition, at sistema ng pag-hire.
  • May karanasan sa applicant tracking system; dagdag na bentahe ang kaalaman sa Workable at Workday.
  • Interesado sa mga bagong recruiting tool, kabilang ang praktikal na paggamit ng AI.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang sahod at mga bonus batay sa performance
  • Saklaw sa kalusugan, dental, at paningin
  • Bayad na bakasyon at mga holiday
  • Mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad at paglago sa karera
  • Malikhain at sama-samang kapaligiran sa trabaho
  • Seguro sa buhay at aksidente
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
  • Mga programa para sa tulong sa empleyado
  • Bayad na parental leave
  • Mga plano para sa pagbuo ng pamilya
  • Cigna Secure Travel
  • Health Savings Account
  • Health Care Flexible Spending Account
  • Limited Purpose Flexible Spending Account
  • Dependent Care Flexible Spending Account
  • Access sa mga serbisyo ng MetLife legal plan
  • Katumbas na kontribusyon ng employer sa 401(k)
  • Access sa mga serbisyong pangkalusugan na virtual
  • Kakayahang umangkop sa remote work
  • Mga bagong MacBook Pro laptop
  • Walang takdang limitasyon sa kompensasyon sa pamamagitan ng revenue sharing

Mga Kaugnay na Trabaho

S

Senior na Tagapamahala ng Performance Marketing

Search Atlas
51 – 200 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoSaaS
CACanadaUSEstados Unidos
$90,000 – $110,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance
SQL

Pangungunahan ang direktang pagkuha ng customer sa Meta at Google para sa platform sa marketing na pinapagana ng AI ng Search Atlas. Bubuo ng mga ahente sa pag-aanunsyo, mamamahala sa gastos sa pagkuha ng trial, at magpapalawak ng mga bayad na campaign.

Buksan
Glia

Tagapamahala ng Digital Demand Generation

Glia
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaArtipisyal na intelihensiyaLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Pamahalaan ang mga webinar, bayad na media, at content syndication program ng Glia upang makahikayat ng mga kwalipikadong prospect para sa banking AI platform nito. Gamitin ang automation at pag-optimize ng kampanya upang mapahusay ang pagkuha ng lead.

Buksan
Clients Blackbox, Inc.

Senior na Pinuno ng Performance Marketing

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosTXTexas
$90,000 – $125,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Pangunahan ang mga kampanya sa Meta, pagsusuri ng creative, at pag-optimize ng funnel upang matulungan ang mga tagapayo sa pananalapi na makahikayat ng mga kwalipikadong appointment. Pamahalaan ang estratehiya sa kliyente at performance ng kampanya sa Clients Blackbox, isang ahensiya ng performance marketing.

Buksan
Clients Blackbox, Inc.

Senior na Pinuno ng Performance Marketing, Mga Ad sa Meta

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosTXTexas
$90,000 – $125,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Pangunahan ang mga Meta ad, pagsulat ng kopya, pagsusubok ng malikhaing materyal, at performance ng funnel upang makakuha ng de-kalidad na appointment para sa mga kliyenteng tagapayo sa pananalapi. Pamahalaan ang estratehiya ng kliyente at mga resulta ng kampanya sa portfolio ng mga account.

Buksan
Clients Blackbox, Inc.

Senior na Pinuno ng Performance Marketing, Meta Ads

Clients Blackbox, Inc.
1 – 10 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosTXTexas
$90,000 – $125,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesMarketing na nakabatay sa performance

Pamahalaan ang Meta advertising, direct-response creative, at funnel optimization upang makakuha ng mga kuwalipikadong appointment para sa mga financial adviser. Pinagsasama ng tungkulin ang estratehiya sa kliyente, performance ng campaign, at pagpapanatili ng account.

Buksan