
Tribe AI هي شركة استشارات مؤسسية في مجال الذكاء الاصطناعي واستوديو لتطوير المنتجات، تساعد المؤسسات الكبرى على تحويل أفكار الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى منتجات فعّالة. تعمل شبكتها الموزعة، التي تضم أكثر من 600 مهندس ذكاء اصطناعي وقائدًا في مجال المنتجات، مع شركاء من بينهم OpenAI وAnthropic وAWS لدعم النمذجة الأولية السريعة، والنشر في بيئات الإنتاج، وتطوير المنتجات من البداية إلى النهاية. وتوظف الشركة خبراتها في قطاعات مثل الخدمات المالية والرعاية الصحية، مع التركيز على تقديم أنظمة ذكاء اصطناعي عملية وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.
قائد المحاسبة الأول - Tribe AI (عن بُعد، الولايات المتحدة)
قيادة المحاسبة الشاملة في Tribe AI، بما يشمل الإقفال والاعتراف بالإيرادات والفوترة وكشوف الرواتب وحقوق الملكية والتدقيق والضرائب والامتثال. بناء عمليات مالية قابلة للتوسع لشركة خدمات مؤسسية أصلية في مجال الذكاء الاصطناعي وتشهد نموًا سريعًا.
الوصف
- قيادة وظيفة المحاسبة بالكامل، بما يشمل الإقفال الشهري والاعتراف بالإيرادات وفوترة العملاء وإعداد التقارير المالية
- إجراء تسويات الحسابات المصرفية والبطاقات المؤسسية والمصروفات المستحقة والمصروفات المدفوعة مقدمًا والإهلاك وتسويات الميزانية العمومية
- تسجيل التعويضات القائمة على الأسهم وقيود عقود الإيجار وفق ASC 842 وإعادة تقييم العملات الأجنبية للأرصدة الدولية
- إدارة تقويم الإقفال ومراجعة قيود اليومية وتقليص دورة الإقفال
- إدارة الاعتراف بالإيرادات وفق ASC 606 وترحيلات الإيرادات المؤجلة
- إعداد فواتير العملاء والتحقق من المبالغ القابلة للفوترة والمراحل والساعات مع مسؤولي الحسابات
- حل استثناءات الفوترة وتقييم العقود الجديدة من حيث معالجة الفوترة والاعتراف بالإيرادات
- الإشراف على الحسابات المدينة ومتابعة الأرصدة المتأخرة
- إدارة كشوف الرواتب نصف الشهرية للكيانات الأمريكية والدولية والمتعاقدين الخارجيين
- مراجعة فواتير المتعاقدين ودفعها، وإدماج المتعاقدين، وإدارة جمع نماذج W-9 وW-8BEN وإعداد المدفوعات
- حساب ومعالجة عمولات المبيعات والمكافآت الفصلية
- إدارة خطة 401(k)، بما يشمل تمويل التأجيلات واختبارات الامتثال وإيداعات النموذج 5500
- إجراء دفعات أسبوعية وتسجيل إنفاق الموردين
- تحديد ما إذا كانت فواتير الموردين تُعامل كمصروفات مدفوعة مقدمًا أو كمصروفات جارية
- إدارة البطاقات المؤسسية ومنصة المصروفات، بما يشمل إصدار البطاقات ومراجعة عمليات السداد
- التعامل مع المراسلات المؤسسية والبريد المسجل للوكيل
- إصدار منح حقوق الملكية للموظفين الجدد وإعداد موافقات مجلس الإدارة
- معالجة إنهاء خدمة الموظفين وإعادة شراء الأسهم وممارسة الخيارات
- متابعة اختيارات 83(b) وتصنيفات ISO/NSO
- إدارة عملية التقييم السنوي وفق 409A
- إعداد البيانات المالية في نهاية الشهر وحزم التقارير الشهرية
- تنسيق التدقيق السنوي وجداول PBC والميزانية العمومية الافتتاحية للسنة الأولى
- إعداد وإصدار نماذج 1099 وW-2 و1042-S السنوية
- تولي حزمة الإقرار الضريبي السنوي والعلاقة مع المستشار الضريبي
- إدارة تقويم الامتثال، بما يشمل دفعات الضرائب المقدرة وضريبة الامتياز في ديلاوير وتسجيلات الولايات وإيداعات Secretary of State
- الحفاظ على دليل الحسابات وإجراء مراجعات دورية للوصول إلى أنظمة المالية
المتطلبات
- خبرة من 5 إلى 8 سنوات في المحاسبة مع تحمل مسؤوليات متزايدة
- خبرة في إدارة عملية الإقفال الكاملة لنهاية الشهر، ويفضل في شركة سريعة النمو
- خبرة عملية في ASC 606 لإيرادات الخدمات أو المشاريع، بما يشمل الفوترة على أساس الوقت والمواد والمراحل والإيرادات المؤجلة
- معرفة عملية بـ ASC 842 ومحاسبة التعويضات القائمة على الأسهم
- خبرة في محاسبة كشوف الرواتب عبر عدة دول والأرصدة بالعملات الأجنبية
- خبرة في إدارة كشوف الرواتب من البداية إلى النهاية
- الاستعداد لتولي مسؤولية إدارة حقوق الملكية والمزايا
- إتقان منصات المحاسبة السحابية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات الحديثة مثل NetSuite أو Sage Intacct
- خبرة في استخدام منصات إدارة الإنفاق
- تُعد شهادة CPA أو الخبرة في المحاسبة العامة ميزة إضافية
- الاستفادة المنتظمة من أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل اليومي
- القدرة على إنشاء العمليات وتوثيق الإجراءات والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة من غير المتخصصين في المالية
المزايا
- شركة مربحة
- فرصة لبناء وظيفة المحاسبة خلال فترة من النمو السريع
- حزمة تقارير شهرية تُسلَّم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي