Central dos Benefícios
Central dos Benefícios
Central dos Benefícios 是一家巴西公司,透過多產品員工福利平台和品牌市集,提供保險、醫療保健及顧問服務。公司串聯雇主、員工及專業協會,提供健康保險、人壽保險、牙科計畫、喪葬援助、費用報銷及其他福利方案。其數位平台支援報到和福利管理,並由合作夥伴負責保單管理、理賠支付及客戶支援,協助組織在同一個平台上管理保障及相關服務。

資深催收分析師

在 Central dos Benefícios 負責債務回收、逾期分析與付款協商。支援帳單管理、服務提供商資格審核及財務催收流程改善。

說明

  • 與應收帳款團隊共同審查未結帳戶組合,辨識逾期餘額、反覆逾期、差異及催收重點。
  • 根據帳戶組合分群結果規劃並執行催收活動。
  • 透過可用的溝通管道,與逾期客戶進行協商和重新協商。
  • 追蹤付款協議直至結算,辨識違約情況並完成必要的後續跟進。
  • 與財務團隊合作,申請並追蹤付款單的開立或重新開立。
  • 撰寫並發送催收通知、協議及其他客戶溝通文件。
  • 調查帳單差異,並與財務、帳單、客戶服務及其他相關團隊協調解決。
  • 建立並評估逾期率、回收率、協議履約率及以帳齡為基礎的債務指標。
  • 找出反覆導致逾期的因素,並建議改善催收控管、方法及工作流程。
  • 提交報告、分析結果及行動建議,為管理階層決策提供依據。
  • 即時維護互動、協商、文件及後續行動紀錄。
  • 協助帳單管理和服務提供商資格審核流程。
  • 與客戶服務團隊合作,解決與催收相關的請求,並視需要為服務流程提供支援。
  • 使用公司核准的人工智慧工具,提升分析、資訊整理、紀錄維護和工作效率。

職位要求

  • 正在攻讀工商管理、會計、財務管理、經濟學或相關領域的學士學位。
  • 具備催收、債務協商及逾期帳戶組合管理經驗。
  • 了解應收帳款流程及付款協議追蹤。
  • 了解催收指標與逾期分析。
  • 具備中階 Excel 技能。
  • 具備財務管理系統、CRM 平台或催收軟體使用經驗。
  • 能夠與不同受眾進行清楚的書面及口頭溝通。
  • 具備協商能力、主動傾聽能力,並能在衝突情境中保持冷靜。
  • 以有條理、協作及解決問題為導向的方式工作。
  • 能夠有效分析資料,並將發現轉化為實際行動。
  • 能預判風險並主動找出改善機會。
  • 能獨立安排工作、準時完成任務,並追蹤未結事項直到完成。
  • 具備企業福利、醫療保健、保險或援助服務領域經驗者優先。
  • 具備向企業客戶催收及管理經常性服務經驗者優先。

福利待遇

  • 公司支付的醫療保險,涵蓋每月保費的 100%。
  • 免費提供員工牙科保險。
  • 人壽保險保障。
  • 透過 iFood Benefícios 提供彈性的餐費及食品津貼,每日價值 R$35.00。
  • 透過 iFood Benefícios 提供文化津貼。
  • 透過 iFood Benefícios 提供居家辦公津貼。
  • 交通津貼或可彈性使用的交通補助。
  • 混合辦公安排。
  • 生日假。
  • 每年額外一天帶薪休假。
  • Wellhub(Gympass)會員資格。
  • 心理支援。
  • 營養諮詢。
  • 健身支援。
  • 法律援助。
  • 免費遠距醫療。
  • 每月免費快速按摩。
  • 免費早餐。
  • 現場餐廳。
  • 折扣俱樂部會員資格。
  • 可使用 CDB Qualifica 提供的 300 多門課程。
  • 由 Central dos Benefícios 資助的人工智慧學院授權。
  • 五天延長婚假。
  • 為 12 個月以下子女提供 R$265.36 的托育費用報銷。
  • 每工作一年提供 R$36.30 的年資獎金。

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