Central dos Benefícios
Central dos Benefícios
51 – 200 员工
保险医疗保健咨询
Central dos Benefícios 是一家巴西公司,通过多产品员工福利平台和品牌化市场开展保险、医疗健康及咨询业务。公司为雇主、员工和专业协会连接健康保险、人寿保险、牙科计划、丧葬援助、报销及其他福利服务。其数字平台支持员工入职和福利管理,同时由合作伙伴负责保单管理、理赔支付和客户支持,帮助组织在一个平台上管理保障及相关服务。

高级催收分析师

在 Central dos Benefícios 负责债务回收、逾期分析和付款协商。支持账单管理、服务提供商资质审核及财务催收流程改进。

描述

  • 与应收账款团队共同审查未结账户组合,识别逾期余额、反复逾期、差异及催收重点。
  • 根据账户组合细分结果规划并开展催收活动。
  • 通过可用的沟通渠道,与逾期客户进行协商和重新协商。
  • 跟进付款协议直至结算,识别违约情况并完成必要的后续跟进。
  • 与财务团队协作,申请并跟进付款单的开具或重新开具。
  • 起草并发送催收通知、协议及其他客户沟通文件。
  • 调查账单差异,并与财务、账单、客户服务及其他相关团队协调解决。
  • 建立并评估逾期率、回收率、协议履约率及基于账龄的债务指标。
  • 识别反复导致逾期的因素,并建议改进催收控制、方法和工作流程。
  • 提交报告、分析结果及行动建议,为管理层决策提供依据。
  • 及时维护互动、协商、文件及后续行动记录。
  • 协助账单管理和服务提供商资质审核流程。
  • 与客户服务团队合作,解决与催收相关的请求,并根据需要为服务流程提供支持。
  • 使用公司批准的人工智能工具,提升分析、信息整理、记录维护和工作效率。

任职要求

  • 正在攻读工商管理、会计、财务管理、经济学或相关专业的学士学位。
  • 具备催收、债务谈判及逾期账户组合管理经验。
  • 了解应收账款流程及付款协议跟踪。
  • 了解催收指标和逾期分析。
  • 具备中级 Excel 技能。
  • 具备财务管理系统、CRM 平台或催收软件使用经验。
  • 能够与不同受众进行清晰的书面和口头沟通。
  • 具备谈判能力、主动倾听能力,并能在冲突情境中保持冷静。
  • 以有条理、协作和解决问题为导向的方式工作。
  • 能够有效分析数据,并将发现转化为实际行动。
  • 能够预判风险并主动发现改进机会。
  • 能够独立安排工作、按时完成任务,并跟进未结事项直至完成。
  • 优先考虑具备企业福利、医疗保健、保险或援助服务领域经验者。
  • 优先考虑具备面向企业客户催收及经常性服务管理经验者。

福利待遇

  • 公司支付的医疗保险,覆盖每月保费的 100%。
  • 为员工免费提供牙科保险。
  • 人寿保险保障。
  • 通过 iFood Benefícios 提供灵活的餐费和食品津贴,每天价值 R$35.00。
  • 通过 iFood Benefícios 提供文化津贴。
  • 通过 iFood Benefícios 提供居家办公津贴。
  • 交通补贴或可灵活使用的出行津贴。
  • 混合办公安排。
  • 生日当天休假。
  • 每年额外一天带薪休假。
  • Wellhub(Gympass)会员。
  • 心理支持。
  • 营养咨询。
  • 健身支持。
  • 法律援助。
  • 免费远程医疗。
  • 每月免费快速按摩。
  • 免费早餐。
  • 现场食堂。
  • 折扣俱乐部会员资格。
  • 可使用 CDB Qualifica 提供的 300 多门课程。
  • 由 Central dos Benefícios 资助的人工智能学院许可证。
  • 五天延长婚假。
  • 为 12 个月以内子女提供 R$265.36 的托儿费用报销。
  • 每工作一年提供 R$36.30 的工龄奖金。

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