資深全球活動與合作夥伴關係經理（產假代理）
負責 Talentful 的國際會議、贊助活動與策略合作夥伴關係。 統籌全球市場的活動預算、代理商、供應商及成效。
說明
- 規劃、執行並評估大型國際活動，包括在倫敦和舊金山舉辦的 HIGHER Altitude 峰會及贊助活動。
- 維護 Talentful 的全球活動策略。
- 協調各團隊的時程與資源分配。
- 統籌活動製作、品牌呈現、供應商、內容、現場後勤及講者。
- 擔任策略全球合作夥伴及共同贊助商的主要聯絡人。
- 與合作夥伴的行銷團隊共同規劃活動推廣及行銷活動。
- 與行銷團隊、HIGHER 社群、業務團隊及高階主管合作，使活動計畫符合業務目標。
- 管理活動代理商、承包商、視聽與後勤供應商，以及當地活動工作人員。
- 統籌全球活動與合作夥伴關係預算。
- 監控活動成本與支出。
- 準備活動結束後的投資報酬率報告，並向高階主管利害關係人提出建議。
職位要求
- 至少四年大型國際活動及品牌策略合作夥伴關係管理經驗，具 B2B 或科技產業經驗者尤佳。
- 具備帶領代理合作夥伴及跨職能專案團隊的經歷。
- 具備管理分級預算的經驗，預算規模至少為 50 萬美元。
- 具備出色的談判能力。
- 具備供應商管理經驗。
- 能與高階主管利害關係人溝通。
- 注重細節。
- 熟悉 Cvent、Hopin 等活動平台。
- 熟悉 Salesforce、HubSpot 等 CRM 工具。
- 熟悉 Asana、Monday.com 等專案管理工具。
- 具備工作彈性，並願意為現場活動進行國際差旅。
- 願意在倫敦採混合辦公安排，每週進辦公室兩至三天。
福利待遇
- 支持個人與職涯發展。
- 提供混合辦公或遠端工作選項。
- 雇主提供健康保險費用補助。
- 每月健康津貼。
- 可使用全球共享辦公空間的 Deskpass 會員服務。
- 服務滿一年後，可享有十四週帶薪產假。
- 服務滿一年後，可享有三週帶薪陪產假。
- 提供相對提撥的退休金或 401(k) 計畫。