Talentful — поставщик услуг встроенного аутсорсинга рекрутинга (RPO), который помогает технологическим компаниям нанимать сотрудников и развиваться на мировом рынке. Собственная ИИ-платформа для поиска талантов поддерживает полностью управляемый рекрутинговый сервис полного цикла, а встроенные рекрутеры работают как часть команд клиентов. Talentful специализируется на найме специалистов в сфере технологий, вывода продуктов на рынок, а также на общих и административных функциях, помогая компаниям эффективно формировать команды с помощью гибкой рекрутинговой модели для корпоративного сектора.
Старший менеджер по международным мероприятиям и партнёрствам (на время декретного отпуска)
Руководите международными конференциями, спонсорскими проектами и стратегическими партнёрствами Talentful. Курируйте бюджеты, агентства, поставщиков и результаты мероприятий на рынках разных стран.
Описание
- Планируйте, проводите и оценивайте крупные международные мероприятия, включая саммиты HIGHER Altitude в Лондоне и Сан-Франциско, а также спонсорские мероприятия.
- Поддерживайте глобальную стратегию Talentful в сфере мероприятий.
- Координируйте графики и распределение ресурсов между командами.
- Курируйте подготовку мероприятий, брендинг, работу с поставщиками, контент, логистику на площадке и выступающих.
- Будьте основным контактным лицом для стратегических международных партнёров и со-спонсоров.
- Разрабатывайте совместные мероприятия и кампании вместе с маркетинговыми командами партнёров.
- Согласовывайте планы мероприятий с бизнес-целями вместе с отделом маркетинга, сообществом HIGHER, отделом продаж и руководителями компании.
- Управляйте агентствами по организации мероприятий, подрядчиками, поставщиками аудиовизуальных услуг и логистики, а также местными сотрудниками на площадках.
- Курируйте глобальный бюджет мероприятий и партнёрств.
- Отслеживайте затраты и расходы на мероприятия.
- Готовьте отчёты об окупаемости после мероприятий и рекомендации для руководителей компании.
Требования
- Не менее четырёх лет опыта управления крупными международными мероприятиями и стратегическими партнёрствами с брендами, желательно в B2B или технологической сфере.
- Опыт руководства агентствами-партнёрами и межфункциональными проектными командами.
- Опыт управления бюджетами разных уровней от 500 000 долларов США.
- Сильные навыки ведения переговоров.
- Опыт управления поставщиками.
- Умение общаться с руководителями компании.
- Внимательность к деталям.
- Уверенное владение платформами для мероприятий, например Cvent и Hopin.
- Уверенное владение CRM-системами, например Salesforce и HubSpot.
- Уверенное владение инструментами управления проектами, например Asana и Monday.com.
- Готовность к международным поездкам для работы на мероприятиях.
- Готовность работать по гибридному графику в Лондоне, посещая офис два-три дня в неделю.
Преимущества
- Поддержка личного и профессионального развития.
- Возможность гибридной или удалённой работы.
- Взносы работодателя на медицинскую страховку.
- Ежемесячная выплата на оздоровительные расходы.
- Членство в Deskpass для работы в коворкингах по всему миру.
- Четырнадцать недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам после одного года работы.
- Три недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для отцов после одного года работы.
- Софинансирование пенсионных взносов или план 401(k).