Talentful ialah penyedia Recruitment Process Outsourcing (RPO) terbenam yang menyokong syarikat teknologi dalam pengambilan pekerja dan pertumbuhan global. Platform bakat AI proprietarinya menyokong perkhidmatan pengambilan pekerja hujung ke hujung yang diurus sepenuhnya, manakala perekrut terbenam bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan pelanggan. Talentful memberi tumpuan kepada pengambilan pekerja dalam bidang teknologi, go-to-market, serta fungsi umum dan pentadbiran, membantu syarikat membina pasukan dengan cekap melalui model pengambilan pekerja yang tangkas dan berorientasikan perusahaan.
Pengurus Kanan Acara Global dan Perkongsian (Pengganti Cuti Bersalin)
Pimpin persidangan antarabangsa, penajaan dan perkongsian strategik Talentful. Urus belanjawan acara, agensi, pembekal dan prestasi merentas pasaran global.
Penerangan
- Rancang, laksanakan dan nilai acara antarabangsa berskala besar, termasuk HIGHER Altitude Summits di London dan San Francisco, serta acara tajaan.
- Kekalkan strategi acara global Talentful.
- Selaraskan garis masa dan peruntukan sumber merentas pasukan.
- Urus pengeluaran acara, penjenamaan, pembekal, kandungan, logistik di lokasi dan penceramah.
- Bertindak sebagai orang hubungan utama untuk rakan kongsi strategik global dan penaja bersama.
- Bangunkan aktivasi acara bersama dan kempen dengan pasukan pemasaran rakan kongsi.
- Selaraskan rancangan acara dengan matlamat perniagaan bersama pasukan Pemasaran, komuniti HIGHER, Jualan dan pemimpin eksekutif.
- Urus agensi acara, kontraktor, pembekal audiovisual dan logistik serta kakitangan acara tempatan.
- Urus belanjawan acara dan perkongsian global.
- Pantau kos dan perbelanjaan acara.
- Sediakan laporan pulangan atas pelaburan selepas acara dan cadangan untuk pihak berkepentingan eksekutif.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman mengurus acara antarabangsa berskala besar dan perkongsian jenama strategik, sebaik-baiknya dalam bidang B2B atau teknologi.
- Rekod kejayaan memimpin rakan kongsi agensi dan pasukan projek merentas fungsi.
- Pengalaman mengurus belanjawan bertingkat sebanyak $500,000 atau lebih.
- Kemahiran rundingan yang mantap.
- Pengalaman mengurus vendor.
- Kebolehan berkomunikasi dengan pihak berkepentingan eksekutif.
- Memberi perhatian tinggi terhadap perincian.
- Mahir menggunakan platform acara seperti Cvent dan Hopin.
- Mahir menggunakan alat CRM seperti Salesforce dan HubSpot.
- Mahir menggunakan alat pengurusan projek seperti Asana dan Monday.com.
- Fleksibel dan sanggup melakukan perjalanan antarabangsa untuk acara di lokasi.
- Sanggup bekerja mengikut jadual hibrid di London, dengan dua hingga tiga hari seminggu di pejabat.
Faedah
- Sokongan untuk pembangunan peribadi dan profesional.
- Pilihan kerja hibrid atau jarak jauh.
- Sumbangan majikan kepada insurans kesihatan.
- Elaun kesihatan bulanan.
- Keahlian Deskpass untuk ruang kerja bersama di seluruh dunia.
- Cuti bersalin bergaji selama empat belas minggu selepas setahun berkhidmat.
- Cuti paterniti bergaji selama tiga minggu selepas setahun berkhidmat.
- Caruman pencen padanan atau pelan 401(k).