Talentful
Talentful
Talentful เป็นผู้ให้บริการเอาต์ซอร์สกระบวนการสรรหาบุคลากร (RPO) แบบฝังตัว ซึ่งสนับสนุนบริษัทเทคโนโลยีในการจ้างงานและการเติบโตในระดับโลก แพลตฟอร์มบุคลากร AI ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัทช่วยรองรับบริการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่มีการบริหารจัดการตั้งแต่ต้นจนจบ ขณะที่ผู้สรรหาบุคลากรแบบฝังตัวจะทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมลูกค้า Talentful มุ่งเน้นการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยี ด้านการเข้าสู่ตลาด ตลอดจนตำแหน่งงานทั่วไปและงานธุรการ ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สร้างทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านรูปแบบการสรรหาบุคลากรที่คล่องตัวและมุ่งเน้นองค์กร

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายอีเวนต์ระดับโลกและพันธมิตร (ทำงานแทนช่วงลาคลอด)

นำการประชุมนานาชาติ การสนับสนุนงาน และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของ Talentful ดูแลงบประมาณอีเวนต์ เอเจนซี ซัพพลายเออร์ และผลการดำเนินงานในตลาดทั่วโลก

รายละเอียด

  • วางแผน จัดงาน และประเมินอีเวนต์นานาชาติขนาดใหญ่ รวมถึง HIGHER Altitude Summits ในลอนดอนและซานฟรานซิสโก ตลอดจนอีเวนต์ที่ได้รับการสนับสนุน
  • ดูแลกลยุทธ์อีเวนต์ระดับโลกของ Talentful
  • ประสานกำหนดการและการจัดสรรทรัพยากรระหว่างทีม
  • กำกับดูแลการผลิตอีเวนต์ การสร้างแบรนด์ ซัพพลายเออร์ เนื้อหา การจัดการหน้างาน และวิทยากร
  • เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับพันธมิตรระดับโลกเชิงกลยุทธ์และผู้ร่วมสนับสนุน
  • พัฒนากิจกรรมอีเวนต์และแคมเปญร่วมกับทีมการตลาดของพันธมิตร
  • ประสานแผนอีเวนต์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจร่วมกับทีม Marketing ชุมชน HIGHER ทีม Sales และผู้บริหาร
  • บริหารเอเจนซีอีเวนต์ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ด้านภาพและเสียงและโลจิสติกส์ รวมถึงเจ้าหน้าที่จัดงานในท้องถิ่น
  • ดูแลงบประมาณอีเวนต์และพันธมิตรระดับโลก
  • ติดตามต้นทุนและค่าใช้จ่ายของอีเวนต์
  • จัดทำรายงานผลตอบแทนจากการลงทุนหลังจบงาน พร้อมข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการบริหารอีเวนต์นานาชาติขนาดใหญ่และพันธมิตรแบรนด์เชิงกลยุทธ์ โดยมีประสบการณ์ในธุรกิจ B2B หรือเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีผลงานในการเป็นผู้นำพันธมิตรเอเจนซีและทีมโครงการข้ามสายงาน
  • มีประสบการณ์บริหารงบประมาณหลายระดับมูลค่าตั้งแต่ 500,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นไป
  • มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี
  • มีประสบการณ์บริหารผู้ขาย
  • สามารถสื่อสารกับผู้บริหารที่เกี่ยวข้องได้
  • ใส่ใจรายละเอียดเป็นอย่างดี
  • ใช้แพลตฟอร์มอีเวนต์ เช่น Cvent และ Hopin ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ใช้เครื่องมือ CRM เช่น Salesforce และ HubSpot ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ใช้เครื่องมือบริหารโครงการ เช่น Asana และ Monday.com ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีความยืดหยุ่นและพร้อมเดินทางไปต่างประเทศเพื่อจัดงาน ณ สถานที่จริง
  • พร้อมทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน โดยเข้าออฟฟิศสองถึงสามวันต่อสัปดาห์

สวัสดิการ

  • มีการสนับสนุนการพัฒนาตนเองและความก้าวหน้าในอาชีพ
  • มีทางเลือกในการทำงานแบบไฮบริดหรือทางไกล
  • นายจ้างร่วมจ่ายเงินสมทบประกันสุขภาพ
  • มีเงินสนับสนุนสุขภาวะรายเดือน
  • สมาชิก Deskpass สำหรับใช้พื้นที่ทำงานร่วมกันทั่วโลก
  • ลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง 14 สัปดาห์ หลังทำงานครบหนึ่งปี
  • ลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างสามสัปดาห์ หลังทำงานครบหนึ่งปี
  • มีเงินสมทบกองทุนบำนาญแบบสมทบตามสัดส่วน หรือแผน 401(k)