Talentful, teknoloji şirketlerine işe alım ve küresel büyüme süreçlerinde destek sunan, şirket bünyesine entegre Rekrütman Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO) hizmeti sağlayıcısıdır. Şirkete ait yapay zekâ destekli yetenek platformu, uçtan uca ve tamamen yönetilen bir işe alım hizmetini desteklerken, Talentful’ın işe alım uzmanları müşteri ekiplerinin bir parçası olarak çalışır. Talentful; teknoloji, pazara açılma ile genel ve idari pozisyonlardaki işe alımlara odaklanarak şirketlerin çevik ve kurumsal odaklı bir işe alım modeliyle ekiplerini verimli biçimde kurmasına yardımcı olur.
Kıdemli Küresel Etkinlikler ve İş Ortaklıkları Müdürü (Doğum İzni Yerine)
Talentful’un uluslararası konferanslarına, sponsorluklarına ve stratejik iş ortaklıklarına liderlik edin. Küresel pazarlarda etkinlik bütçelerini, ajansları, tedarikçileri ve performansı yönetin.
Açıklama
- Londra ve San Francisco’daki HIGHER Altitude Zirveleri ile sponsorlu etkinlikler dâhil büyük uluslararası etkinlikleri planlayın, gerçekleştirin ve değerlendirin.
- Talentful’un küresel etkinlik stratejisini sürdürün.
- Ekipler arasındaki takvimleri ve kaynak dağılımını koordine edin.
- Etkinlik prodüksiyonunu, marka çalışmalarını, tedarikçileri, içeriği, saha lojistiğini ve konuşmacıları yönetin.
- Stratejik küresel iş ortakları ve eş sponsorlar için ana irtibat kişisi olun.
- İş ortaklarının pazarlama ekipleriyle ortak etkinlik etkinlikleri ve kampanyalar geliştirin.
- Pazarlama, HIGHER topluluğu, Satış ve üst düzey yöneticilerle birlikte etkinlik planlarını iş hedefleriyle uyumlu hâle getirin.
- Etkinlik ajanslarını, yüklenicileri, görsel-işitsel ve lojistik tedarikçilerini ve yerel etkinlik personelini yönetin.
- Küresel etkinlikler ve iş ortaklıkları bütçesini yönetin.
- Etkinlik maliyetlerini ve harcamalarını izleyin.
- Etkinlik sonrasında üst düzey paydaşlar için yatırım getirisi raporları ve öneriler hazırlayın.
Gereksinimler
- Özellikle B2B veya teknoloji alanında, büyük ölçekli uluslararası etkinlikleri ve stratejik marka iş ortaklıklarını yönetmede en az dört yıllık deneyim.
- Ajans ortaklarına ve işlevler arası proje ekiplerine liderlik etmiş olma.
- 500.000 ABD doları veya üzerindeki kademeli bütçeleri yönetme deneyimi.
- Güçlü müzakere becerisi.
- Tedarikçi yönetimi deneyimi.
- Üst düzey paydaşlarla iletişim kurabilme.
- Detaylara güçlü özen gösterme.
- Cvent ve Hopin gibi etkinlik platformlarını kullanabilme.
- Salesforce ve HubSpot gibi CRM araçlarını kullanabilme.
- Asana ve Monday.com gibi proje yönetimi araçlarını kullanabilme.
- Esneklik ve saha etkinlikleri için uluslararası seyahat etme isteği.
- Londra’da haftada iki ila üç gün ofisten çalışılan hibrit düzende çalışma isteği.
Yan Haklar
- Kişisel ve mesleki gelişim desteği.
- Hibrit veya uzaktan çalışma seçenekleri.
- İşverenin sağlık sigortasına katkısı.
- Aylık esenlik ödeneği.
- Dünya genelindeki ortak çalışma alanları için Deskpass üyelikleri.
- Bir yıllık hizmetin ardından on dört hafta ücretli doğum izni.
- Bir yıllık hizmetin ardından üç hafta ücretli babalık izni.
- Eşleştirilen emeklilik katkıları veya 401(k) planı.