Talentful ارائه‌دهنده خدمات برون‌سپاری فرایند جذب نیرو (RPO) به‌صورت درون‌سازمانی است و از شرکت‌های فناوری در استخدام و رشد جهانی پشتیبانی می‌کند. پلتفرم اختصاصی استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی این شرکت از یک خدمت استخدامی کاملاً مدیریت‌شده و سرتاسری پشتیبانی می‌کند، در حالی که استخدام‌کنندگان مستقر در تیم مشتری به‌عنوان بخشی از آن تیم‌ها فعالیت می‌کنند. Talentful بر استخدام در حوزه‌های فناوری، ورود به بازار و نقش‌های عمومی و اداری تمرکز دارد و با استفاده از مدلی چابک و سازمان‌محور به شرکت‌ها کمک می‌کند تیم‌های خود را به‌طور کارآمد بسازند.
مدیر ارشد رویدادهای جهانی و مشارکت‌ها (جایگزین مرخصی زایمان)
رهبری کنفرانس‌های بین‌المللی، حمایت‌های مالی و مشارکت‌های راهبردی Talentful را بر عهده بگیرید. بودجه رویدادها، آژانس‌ها، تأمین‌کنندگان و عملکرد در بازارهای جهانی را نظارت کنید.
توضیحات
- رویدادهای بین‌المللی بزرگ، از جمله HIGHER Altitude Summits در لندن و سان‌فرانسیسکو و همچنین رویدادهای دارای حامی مالی را برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی کنید.
- راهبرد رویدادهای جهانی Talentful را حفظ کنید.
- زمان‌بندی‌ها و تخصیص منابع را میان تیم‌ها هماهنگ کنید.
- تولید رویداد، برندسازی، تأمین‌کنندگان، محتوا، امور اجرایی در محل و سخنرانان را نظارت کنید.
- نقطه تماس اصلی برای شرکای راهبردی جهانی و حامیان مالی مشترک باشید.
- با تیم‌های بازاریابی شرکا، برنامه‌ها و کارزارهای مشترک رویدادی طراحی کنید.
- با همکاری Marketing، جامعه HIGHER، Sales و مدیران ارشد، برنامه‌های رویداد را با اهداف کسب‌وکار همسو کنید.
- آژانس‌های رویداد، پیمانکاران، تأمین‌کنندگان صوتی‌تصویری و لجستیک و کارکنان محلی رویداد را مدیریت کنید.
- بر بودجه جهانی رویدادها و مشارکت‌ها نظارت کنید.
- هزینه‌ها و مخارج رویداد را پیگیری کنید.
- گزارش‌های بازگشت سرمایه پس از رویداد و پیشنهادهایی برای ذی‌نفعان ارشد تهیه کنید.
شرایط لازم
- حداقل چهار سال تجربه در مدیریت رویدادهای بین‌المللی بزرگ‌مقیاس و مشارکت‌های راهبردی برند؛ تجربه در حوزه B2B یا فناوری مزیت محسوب می‌شود.
- سابقه رهبری شرکای آژانسی و تیم‌های پروژه میان‌وظیفه‌ای.
- تجربه مدیریت بودجه‌های چندسطحی به ارزش ۵۰۰٬۰۰۰ دلار آمریکا یا بیشتر.
- توانایی قوی در مذاکره.
- تجربه مدیریت فروشندگان.
- توانایی ارتباط با ذی‌نفعان ارشد.
- دقت و توجه زیاد به جزئیات.
- تسلط به پلتفرم‌های رویداد مانند Cvent و Hopin.
- تسلط به ابزارهای CRM مانند Salesforce و HubSpot.
- تسلط به ابزارهای مدیریت پروژه مانند Asana و Monday.com.
- انعطاف‌پذیری و آمادگی برای سفرهای بین‌المللی به‌منظور حضور در رویدادها.
- آمادگی برای کار با برنامه ترکیبی در لندن و حضور دو تا سه روز در هفته در دفتر.
مزایا
- حمایت از رشد شخصی و حرفه‌ای.
- گزینه‌های کار ترکیبی یا دورکاری.
- مشارکت کارفرما در هزینه بیمه درمانی.
- کمک‌هزینه ماهانه سلامت و تندرستی.
- عضویت Deskpass برای استفاده از فضاهای کار اشتراکی در سراسر جهان.
- چهارده هفته مرخصی زایمان با حقوق پس از یک سال خدمت.
- سه هفته مرخصی پدری با حقوق پس از یک سال خدمت.
- مشارکت متناسب در طرح بازنشستگی یا برنامه 401(k).