Talentful on teknologia-alan yrityksiä rekrytoinnissa ja kansainvälisessä kasvussa tukeva sulautettu Recruitment Process Outsourcing (RPO) -palveluntarjoaja. Sen oma tekoälypohjainen osaaja-alusta tukee täysin hallinnoitua, päästä päähän ulottuvaa rekrytointipalvelua, ja yrityksen rekrytoijat työskentelevät osana asiakkaiden tiimejä. Talentful keskittyy teknologia-, go-to-market- sekä yleis- ja hallinnollisiin rekrytointeihin ja auttaa yrityksiä rakentamaan tiimejä tehokkaasti ketterän, yritystason rekrytointimallin avulla.
Kansainvälisten tapahtumien ja kumppanuuksien senior manager (vanhempainvapaan sijaisuus)
Johda Talentfulin kansainvälisiä konferensseja, sponsorointeja ja strategisia kumppanuuksia. Vastaa tapahtumabudjeteista, toimistoista, toimittajista ja tuloksista eri puolilla maailmaa.
Kuvaus
- Suunnittele, toteuta ja arvioi merkittäviä kansainvälisiä tapahtumia, kuten Lontoossa ja San Franciscossa järjestettäviä HIGHER Altitude Summit -tapahtumia sekä sponsoroituja tapahtumia.
- Ylläpidä Talentfulin kansainvälistä tapahtumastrategiaa.
- Koordinoi aikatauluja ja resurssien kohdentamista eri tiimien välillä.
- Vastaa tapahtumien tuotannosta, brändäyksestä, toimittajista, sisällöstä, paikan päällä hoidettavista järjestelyistä ja puhujista.
- Toimi strategisten kansainvälisten kumppaneiden ja yhteissponsoreiden ensisijaisena yhteyshenkilönä.
- Kehitä yhteisiä tapahtuma-aktivointeja ja kampanjoita kumppaneiden markkinointitiimien kanssa.
- Sovita tapahtumasuunnitelmat liiketoiminnan tavoitteisiin yhdessä markkinoinnin, HIGHER-yhteisön, myynnin ja ylimmän johdon kanssa.
- Johda tapahtumatoimistoja, alihankkijoita, audiovisuaalisten palveluiden ja logistiikan toimittajia sekä paikallista tapahtumahenkilöstöä.
- Vastaa kansainvälisestä tapahtuma- ja kumppanuusbudjetista.
- Seuraa tapahtumien kustannuksia ja kuluja.
- Laadi tapahtumien jälkeen sijoitetun pääoman tuottoa käsitteleviä raportteja ja suosituksia ylimmälle johdolle.
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden kokemus suurten kansainvälisten tapahtumien ja strategisten brändikumppanuuksien hallinnasta, mielellään B2B- tai teknologia-alalla.
- Näyttöä toimistokumppaneiden ja monialaisten projektitiimien johtamisesta.
- Kokemusta vähintään 500 000 dollarin porrastettujen budjettien hallinnasta.
- Vahvat neuvottelutaidot.
- Kokemusta toimittajien hallinnasta.
- Kyky viestiä ylimmän johdon kanssa.
- Tarkka ja huolellinen työote.
- Tapahtuma-alustojen, kuten Cventin ja Hopinin, sujuva käyttö.
- CRM-työkalujen, kuten Salesforcen ja HubSpotin, sujuva käyttö.
- Projektinhallintatyökalujen, kuten Asanan ja Monday.comin, sujuva käyttö.
- Joustavuutta ja valmiutta matkustaa kansainvälisesti paikan päällä järjestettäviin tapahtumiin.
- Valmius työskennellä hybridimallissa Lontoossa ja käydä toimistolla kahdesta kolmeen päivänä viikossa.
Edut
- Tukea henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
- Mahdollisuus hybridi- tai etätyöhön.
- Työnantajan maksama osuus sairausvakuutuksesta.
- Kuukausittainen hyvinvointietuus.
- Deskpass-jäsenyys coworking-tiloihin eri puolilla maailmaa.
- Neljätoista viikkoa palkallista äitiysvapaata vuoden palveluksen jälkeen.
- Kolme viikkoa palkallista isyysvapaata vuoden palveluksen jälkeen.
- Työnantajan lisäeläkemaksut tai 401(k)-eläkesäästöohjelma.