Talentful är en leverantör av inbäddad Recruitment Process Outsourcing (RPO) som hjälper teknikföretag med rekrytering och global tillväxt. Företagets egen AI-plattform för talanghantering stödjer en helt hanterad rekryteringstjänst från början till slut, medan inbäddade rekryterare arbetar som en del av kundernas team. Talentful fokuserar på rekrytering inom teknik, go-to-market samt allmän administration och hjälper företag att bygga team effektivt genom en flexibel och företagsinriktad rekryteringsmodell.
Senior global event- och partnerskapschef (vikariat för föräldraledighet)
Led Talentfuls internationella konferenser, sponsringar och strategiska partnerskap. Ansvara för eventbudgetar, byråer, leverantörer och resultat på globala marknader.
Beskrivning
- Planera, genomföra och utvärdera större internationella evenemang, inklusive HIGHER Altitude Summits i London och San Francisco samt sponsrade evenemang.
- Ansvara för Talentfuls globala eventstrategi.
- Samordna tidsplaner och resursfördelning mellan team.
- Ansvara för eventproduktion, profilering, leverantörer, innehåll, logistik på plats och talare.
- Vara huvudkontakt för strategiska globala partner och medsponsorer.
- Ta fram gemensamma eventaktiviteter och kampanjer med partnernas marknadsteam.
- Samordna eventplaner med verksamhetens mål tillsammans med marknadsteamet, HIGHER-communityn, försäljningsteamet och ledningen.
- Hantera eventbyråer, uppdragstagare, leverantörer av audiovisuell teknik och logistik samt lokal eventpersonal.
- Ansvara för den globala budgeten för evenemang och partnerskap.
- Följa upp eventkostnader och utgifter.
- Ta fram rapporter om avkastning på investeringar efter evenemang och rekommendationer till ledningen.
Krav
- Minst fyra års erfarenhet av att hantera storskaliga internationella evenemang och strategiska varumärkessamarbeten, gärna inom B2B eller teknik.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda byråpartner och tvärfunktionella projektteam.
- Erfarenhet av att hantera budgetar i olika nivåer på minst 500 000 dollar.
- Stark förhandlingsförmåga.
- Erfarenhet av att hantera leverantörer.
- Förmåga att kommunicera med personer i ledande befattningar.
- Stor noggrannhet och känsla för detaljer.
- Goda kunskaper i eventplattformar som Cvent och Hopin.
- Goda kunskaper i CRM-verktyg som Salesforce och HubSpot.
- Goda kunskaper i projektverktyg som Asana och Monday.com.
- Flexibilitet och vilja att resa internationellt för evenemang på plats.
- Villighet att arbeta enligt ett hybridupplägg i London, med två till tre dagar på kontoret per vecka.
Förmåner
- Stöd för personlig och yrkesmässig utveckling.
- Möjlighet till hybridarbete eller distansarbete.
- Arbetsgivarbidrag till sjukförsäkring.
- Månatligt friskvårdsbidrag.
- Deskpass-medlemskap för coworkingutrymmen världen över.
- Fjorton veckors betald mammaledighet efter ett års anställning.
- Tre veckors betald pappaledighet efter ett års anställning.
- Matchande pensionsinbetalningar eller en 401(k)-plan.