Talentful adalah penyedia Recruitment Process Outsourcing (RPO) tertanam yang mendukung perusahaan teknologi dalam perekrutan dan pertumbuhan global. Platform talenta AI miliknya mendukung layanan rekrutmen end-to-end yang dikelola sepenuhnya, sementara perekrut tertanam bekerja sebagai bagian dari tim klien. Talentful berfokus pada perekrutan di bidang teknologi, go-to-market, serta fungsi umum dan administrasi, membantu perusahaan membangun tim secara efisien melalui model rekrutmen yang gesit dan berorientasi pada perusahaan.
Manajer Senior Acara Global dan Kemitraan (Pengganti Cuti Melahirkan)
Pimpin konferensi internasional, sponsorship, dan kemitraan strategis Talentful. Kelola anggaran acara, agensi, pemasok, dan kinerja di berbagai pasar global.
Deskripsi
- Rencanakan, selenggarakan, dan evaluasi acara internasional berskala besar, termasuk HIGHER Altitude Summit di London dan San Francisco, serta acara bersponsor.
- Pertahankan strategi acara global Talentful.
- Koordinasikan jadwal dan alokasi sumber daya antartim.
- Awasi produksi acara, pencitraan merek, pemasok, konten, logistik di lokasi, dan pembicara.
- Jadilah kontak utama bagi mitra strategis global dan sponsor bersama.
- Kembangkan aktivasi acara bersama dan kampanye dengan tim pemasaran mitra.
- Selaraskan rencana acara dengan tujuan bisnis bersama tim Pemasaran, komunitas HIGHER, tim Penjualan, dan pimpinan eksekutif.
- Kelola agensi acara, kontraktor, pemasok audiovisual dan logistik, serta staf acara setempat.
- Awasi anggaran acara dan kemitraan global.
- Pantau biaya dan pengeluaran acara.
- Siapkan laporan laba atas investasi pascaacara dan rekomendasi untuk pemangku kepentingan eksekutif.
Persyaratan
- Pengalaman minimal empat tahun mengelola acara internasional berskala besar dan kemitraan merek strategis, idealnya di bidang B2B atau teknologi.
- Rekam jejak memimpin mitra agensi dan tim proyek lintas fungsi.
- Pengalaman mengelola anggaran bertingkat sebesar $500.000 atau lebih.
- Kemampuan negosiasi yang kuat.
- Pengalaman mengelola vendor.
- Kemampuan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan eksekutif.
- Sangat teliti.
- Mahir menggunakan platform acara seperti Cvent dan Hopin.
- Mahir menggunakan alat CRM seperti Salesforce dan HubSpot.
- Mahir menggunakan alat manajemen proyek seperti Asana dan Monday.com.
- Fleksibel dan bersedia bepergian ke luar negeri untuk acara di lokasi.
- Bersedia bekerja dengan jadwal hibrida di London, dengan dua hingga tiga hari per minggu di kantor.
Tunjangan
- Dukungan untuk pengembangan pribadi dan profesional.
- Pilihan kerja hibrida atau jarak jauh.
- Kontribusi pemberi kerja untuk asuransi kesehatan.
- Tunjangan kebugaran bulanan.
- Keanggotaan Deskpass untuk ruang kerja bersama di seluruh dunia.
- Cuti melahirkan berbayar selama empat belas minggu setelah satu tahun masa kerja.
- Cuti ayah berbayar selama tiga minggu setelah satu tahun masa kerja.
- Kontribusi pensiun yang disesuaikan atau program 401(k).