Talentful is een aanbieder van embedded Recruitment Process Outsourcing (RPO) die technologiebedrijven ondersteunt bij werving en internationale groei. Het eigen AI-talentplatform ondersteunt een volledig beheerde recruitmentdienst van begin tot eind, terwijl embedded recruiters deel uitmaken van de teams van klanten. Talentful richt zich op werving voor technologie, go-to-market en algemene en administratieve functies en helpt bedrijven efficiënt teams op te bouwen met een agile recruitmentmodel dat is afgestemd op ondernemingen.
Senior manager internationale evenementen en partnerschappen (vervanging tijdens zwangerschapsverlof)
Leid Talentfuls internationale conferenties, sponsordeals en strategische partnerschappen. Beheer evenementenbudgetten, bureaus, leveranciers en prestaties in wereldwijde markten.
Beschrijving
- Plan, organiseer en evalueer grote internationale evenementen, waaronder de HIGHER Altitude Summits in Londen en San Francisco, en gesponsorde evenementen.
- Behoud Talentfuls wereldwijde evenementenstrategie.
- Stem tijdlijnen en de inzet van middelen tussen teams op elkaar af.
- Houd toezicht op de productie en branding van evenementen, leveranciers, content, logistiek op locatie en sprekers.
- Fungeer als eerste aanspreekpunt voor strategische wereldwijde partners en mede-sponsors.
- Ontwikkel gezamenlijke activaties en campagnes met de marketingteams van partners.
- Stem evenementenplannen af op bedrijfsdoelen, samen met Marketing, de HIGHER-community, Sales en directieleden.
- Beheer evenementenbureaus, contractanten, audiovisuele en logistieke leveranciers en lokale evenemententeams.
- Beheer het wereldwijde budget voor evenementen en partnerschappen.
- Houd toezicht op evenementkosten en uitgaven.
- Stel na evenementen rapportages over rendement op investering en aanbevelingen voor directieleden op.
Vereisten
- Minimaal vier jaar ervaring met het beheren van grootschalige internationale evenementen en strategische merkpartnerschappen, bij voorkeur in B2B of technologie.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van bureaupartners en multidisciplinaire projectteams.
- Ervaring met het beheren van getrapte budgetten van $500.000 of meer.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met leveranciersbeheer.
- Vermogen om met directieleden te communiceren.
- Sterk oog voor detail.
- Ervaring met evenementenplatforms zoals Cvent en Hopin.
- Ervaring met CRM-tools zoals Salesforce en HubSpot.
- Ervaring met projectmanagementtools zoals Asana en Monday.com.
- Flexibiliteit en bereidheid om internationaal te reizen voor evenementen op locatie.
- Bereidheid om hybride te werken in Londen, met twee tot drie dagen per week op kantoor.
Voordelen
- Ondersteuning bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Hybride of externe werkmogelijkheden.
- Werkgeversbijdragen aan de zorgverzekering.
- Maandelijkse wellnessvergoeding.
- Deskpass-lidmaatschappen voor coworkingruimtes wereldwijd.
- Veertien weken betaald zwangerschapsverlof na één jaar dienstverband.
- Drie weken betaald vaderschapsverlof na één jaar dienstverband.
- Gematchte pensioenbijdragen of een 401(k)-regeling.