Linklaters是一家全球性律師事務所，為客戶提供涉及不同司法管轄區及跨境事務的複雜法律問題諮詢服務。其業務涵蓋企業與機構面臨的廣泛挑戰，結合跨境法律專業知識與重視實效的客戶服務。該事務所亦為有志發展法律職涯的人士提供國際業務領域的職涯機會、培訓及專業支援。多元與共融是其建立及支援團隊理念的重要一環。
早期職涯人才招募顧問——Linklaters法蘭克福
負責Linklaters法蘭克福辦公室的早期職涯招募，支援畢業生招募、評估流程與候選人互動。協調招募營運、活動及利害關係人報告，支援未來人才培育計畫。
說明
- 為律所吸引、互動並培育未來人才
- 協助推動早期職涯計畫的整合性人才吸引與招募策略
- 管理招募流程與系統，包括應徵者追蹤系統
- 協調申請與評估流程，包括候選人篩選及人力資源面試
- 管理候選人錄用、招募名額規劃與到職日期協調
- 組織實習計畫、洞察活動及其他候選人互動活動
- 追蹤招募績效、分析轉換數據，並為資深利害關係人準備報告
- 支援開放日、技能課程及注重機會平等的計畫
- 與業務利害關係人及更廣泛的人力資源團隊建立有效的工作關係
職位要求
- 至少三年招募經驗，具專業服務機構或企業環境工作經歷者尤佳
- 組織能力強且注重細節，具備出色的行政管理能力
- 具備管理大量申請招募活動的經驗
- 展現專案協調與利害關係人管理能力
- 具備良好的分析與資訊科技能力，尤其熟悉Excel與PowerPoint
- 工作積極主動、善於協作，並高度重視候選人體驗
福利待遇
- 與全球團隊合作，參與塑造律所未來的策略性計畫
- 加入重視多元、共融與歸屬感的工作環境
- 獲得依照個人目標與優勢量身打造的職涯發展支援
- 採用符合個人與業務需求的敏捷工作安排
- 成為以信任、尊重、協作與開放溝通為基礎的文化一員
- 享有支援職涯成長與個人身心健康的福祉資源