Linklaters je globální advokátní kancelář, která klientům poskytuje poradenství v komplexních právních záležitostech zasahujících do více jurisdikcí a zemí. Zaměřuje se na širokou škálu výzev, kterým čelí podniky a instituce, a spojuje přeshraniční právní odbornost s praktickým přístupem ke klientům. Kancelář nabízí také příležitosti ke kariérnímu rozvoji v rámci své mezinárodní praxe, včetně školení a profesní podpory pro lidi budující kariéru v právní oblasti. Diverzita a inkluze jsou součástí jejího deklarovaného přístupu k budování a podpoře týmů.
Poradce pro nábor talentů na začátku kariéry — Linklaters, Frankfurt
Povedete nábor lidí na začátku kariéry pro Linklaters ve Frankfurtu a budete podporovat nábor absolventů, hodnoticí procesy i komunikaci s kandidáty. Budete koordinovat náborové operace, akce a reporting pro programy rozvoje budoucích talentů.
Popis
- Přitahovat, zapojovat a rozvíjet budoucí talenty pro firmu
- Pomáhat realizovat integrovanou strategii oslovování a náboru pro programy určené lidem na začátku kariéry
- Administrativně zajišťovat náborové procesy a systémy včetně systému pro sledování uchazečů
- Koordinovat přihlášky a hodnocení včetně screeningu kandidátů a pohovorů s HR
- Řídit pracovní nabídky, plánování nástupů a koordinaci termínů nástupu
- Organizovat prázdninové stáže, informační akce a další aktivity pro zapojení kandidátů
- Sledovat výsledky náboru, analyzovat konverzní data a připravovat reporty pro vedoucí pracovníky
- Podporovat dny otevřených dveří, lekce rozvoje dovedností a programy zaměřené na rozšíření přístupu
- Rozvíjet efektivní pracovní vztahy s obchodními partnery a širším týmem HR
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností s náborem, ideálně v oblasti profesionálních služeb nebo v korporátním prostředí
- Vysoká míra organizovanosti a smysl pro detail spolu se silnými administrativními schopnostmi
- Zkušenost s řízením náborových kampaní s velkým počtem přihlášek
- Prokázané dovednosti v koordinaci projektů a řízení vztahů se stakeholdery
- Silné analytické a IT dovednosti, zejména v Excelu a PowerPointu
- Proaktivní a týmový styl práce se silným zaměřením na zkušenost kandidátů
Benefity
- Práce s mezinárodními týmy a účast na strategických iniciativách, které utvářejí budoucnost firmy
- Práce v prostředí podporujícím rozmanitost, inkluzi a pocit sounáležitosti
- Přístup k podpoře rozvoje kariéry přizpůsobené vašim cílům a silným stránkám
- Flexibilní pracovní uspořádání navržené s ohledem na osobní i obchodní potřeby
- Být součástí kultury založené na důvěře, respektu, spolupráci a otevřené komunikaci
- Využívání zdrojů pro podporu well-beingu, které podporují profesní růst i osobní pohodu