Linklaters är en global advokatbyrå som hjälper klienter med komplexa juridiska frågor som sträcker sig över jurisdiktioner och nationsgränser. Byråns arbete omfattar ett brett spektrum av utmaningar för företag och institutioner och förenar gränsöverskridande juridisk expertis med fokus på praktisk klientservice. Byrån erbjuder också karriärmöjligheter inom sin internationella verksamhet, med utbildning och professionellt stöd för personer som utvecklar sina juridiska karriärer. Mångfald och inkludering är en del av byråns uttalade strategi för att bygga upp och stödja sina team.
Rådgivare inom talangförvärv för tidiga karriärer – Linklaters Frankfurt
Leda rekryteringen av talanger i början av karriären för Linklaters i Frankfurt och stödja rekrytering av akademiker, urvalsprocesser och kandidatrelationer. Samordna rekryteringsadministration, evenemang och rapportering till intressenter för framtida talangprogram.
Beskrivning
- Attrahera, engagera och utveckla framtida talanger för byrån
- Bidra till att genomföra en integrerad strategi för attraktion och rekrytering till program för tidiga karriärer
- Administrera rekryteringsprocesser och system, inklusive rekryteringssystemet
- Samordna ansökningar och urvalsprocesser, inklusive kandidatscreening och HR-intervjuer
- Hantera erbjudanden till kandidater, planering av intag och samordning av startdatum
- Organisera praktikprogram, insiktsevenemang och andra aktiviteter för kandidatengagemang
- Följa upp rekryteringsresultat, analysera konverteringsdata och ta fram rapporter för seniora intressenter
- Stödja öppet hus, kompetenssessioner och program med fokus på tillgänglighet
- Utveckla effektiva arbetsrelationer med verksamhetens intressenter och det bredare HR-teamet
Krav
- Minst tre års erfarenhet av rekrytering, gärna inom professionella tjänster eller företagsmiljö
- Mycket välorganiserad och noggrann, med stark administrativ förmåga
- Erfarenhet av att hantera rekryteringskampanjer med stora ansökningsvolymer
- Dokumenterad förmåga inom projektkoordinering och intressenthantering
- Stark analytisk och IT-mässig kompetens, särskilt i Excel och PowerPoint
- Proaktiv och samarbetsinriktad arbetsstil med ett starkt engagemang för kandidatupplevelsen
Förmåner
- Arbeta med globala team och bidra till strategiska initiativ som formar byråns framtid
- Bli en del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, inkludering och tillhörighet
- Få stöd i din karriärutveckling, anpassat efter dina mål och styrkor
- Använda flexibla arbetsformer som är utformade för att möta personliga och verksamhetsmässiga behov
- Bli en del av en kultur som bygger på tillit, respekt, samarbete och öppen kommunikation
- Ta del av välmåenderesurser som stödjer både professionell utveckling och personligt välbefinnande