Linklaters je globálna advokátska kancelária, ktorá klientom poskytuje poradenstvo v komplexných právnych otázkach presahujúcich jurisdikcie a hranice. Jej činnosť pokrýva široké spektrum výziev pre podniky a inštitúcie, pričom spája cezhraničné právne skúsenosti so zameraním na praktické služby pre klientov. Kancelária ponúka aj kariérne príležitosti v rámci svojej medzinárodnej praxe vrátane školení a odbornej podpory pre ľudí rozvíjajúcich svoju právnickú kariéru. Rozmanitosť a inklúzia sú súčasťou jej deklarovaného prístupu k budovaniu a podpore tímov.
Poradca pre nábor talentov na začiatku kariéry – Linklaters Frankfurt
Vediete nábor začínajúcich talentov pre spoločnosť Linklaters vo Frankfurte a podporujete prijímanie absolventov, hodnotiace procesy a komunikáciu s kandidátmi. Koordinujete náborové operácie, podujatia a reporting pre programy budúcej generácie talentov.
Popis
- Priťahovať, zapájať a rozvíjať budúce talenty pre spoločnosť
- Pomáhať pri realizácii integrovanej stratégie získavania a náboru pre programy začínajúcich kariér
- Spravovať náborové procesy a systémy vrátane systému na sledovanie uchádzačov
- Koordinovať prihlášky a hodnotenia vrátane preverovania kandidátov a pohovorov s HR
- Riadiť ponuky pre kandidátov, plánovanie nástupov a koordináciu dátumov začiatku
- Organizovať dovolenkové stáže, informačné podujatia a ďalšie aktivity na zapojenie kandidátov
- Sledovať výkonnosť náboru, analyzovať údaje o konverzii a pripravovať správy pre vedúcich zainteresovaných partnerov
- Podporovať dni otvorených dverí, odborné semináre a programy zamerané na zlepšenie prístupu
- Rozvíjať efektívne pracovné vzťahy s obchodnými partnermi a širším tímom HR
Požiadavky
- Aspoň tri roky skúseností s náborom, ideálne v oblasti profesionálnych služieb alebo vo firemnom prostredí
- Vysoká miera organizovanosti a zmysel pre detail spolu so silnými administratívnymi schopnosťami
- Skúsenosti s riadením náborových kampaní s vysokým počtom prihlášok
- Preukázané schopnosti v oblasti koordinácie projektov a riadenia vzťahov so zainteresovanými partnermi
- Silné analytické a IT schopnosti, najmä v programoch Excel a PowerPoint
- Proaktívny a spolupracujúci pracovný štýl so silným dôrazom na skúsenosť kandidátov
Benefity
- Spolupráca s globálnymi tímami a príspevok k strategickým iniciatívam formujúcim budúcnosť spoločnosti
- Práca na pracovisku, ktoré je odhodlané podporovať rozmanitosť, inklúziu a pocit spolupatričnosti
- Prístup k podpore kariérneho rozvoja prispôsobenej vašim cieľom a silným stránkam
- Využívanie flexibilných pracovných usporiadaní navrhnutých tak, aby vyhovovali osobným aj obchodným požiadavkám
- Súčasť kultúry založenej na dôvere, rešpekte, spolupráci a otvorenej komunikácii
- Využívanie zdrojov na podporu duševnej pohody, profesionálneho rastu aj osobnej pohody