
Linklaters یک مؤسسه حقوقی جهانی است که در زمینه مسائل پیچیده حقوقیِ فراتر از حوزههای قضایی و مرزها به مشتریان مشاوره میدهد. فعالیت این مؤسسه طیف گستردهای از چالشهای پیش روی کسبوکارها و نهادها را دربرمیگیرد و تخصص حقوقی فرامرزی را با تمرکز بر ارائه خدمات عملی به مشتریان ترکیب میکند. این مؤسسه در حوزه فعالیتهای بینالمللی خود فرصتهای شغلی نیز ارائه میدهد و برای افرادی که در حال توسعه مسیر حرفهای حقوقی خود هستند، آموزش و پشتیبانی حرفهای فراهم میکند. تنوع و فراگیری بخشی از رویکرد اعلامشده آن برای ایجاد و حمایت از تیمهایش است.
مشاور استخدام استعدادهای ابتدای مسیر شغلی - لینکلیترز، فرانکفورت
استخدام نیروهای ابتدای مسیر شغلی لینکلیترز در فرانکفورت را هدایت کنید و از جذب فارغالتحصیلان، فرایندهای ارزیابی و ارتباط با نامزدها پشتیبانی کنید. عملیات استخدام، رویدادها و گزارشدهی به ذینفعان را برای برنامههای استعدادهای آینده هماهنگ کنید.
توضیحات
- استعدادهای آینده را برای مؤسسه جذب، درگیر و پرورش دهید
- در اجرای راهبرد یکپارچه جذب و استخدام برای برنامههای ابتدای مسیر شغلی کمک کنید
- فرایندها و سامانههای استخدام، از جمله سامانه رهگیری متقاضیان، را مدیریت کنید
- درخواستها و ارزیابیها، از جمله غربالگری نامزدها و مصاحبههای منابع انسانی، را هماهنگ کنید
- پیشنهادهای استخدامی، برنامهریزی پذیرش نیرو و هماهنگی تاریخ شروع به کار نامزدها را مدیریت کنید
- طرحهای کارآموزی تعطیلات، رویدادهای آشنایی و دیگر فعالیتهای تعامل با نامزدها را سازماندهی کنید
- عملکرد استخدام را پیگیری، دادههای تبدیل را تحلیل و گزارشهایی برای ذینفعان ارشد آماده کنید
- از روزهای باز، جلسات مهارتآموزی و برنامههای متمرکز بر دسترسی حمایت کنید
- روابط کاری مؤثری با ذینفعان کسبوکار و تیم گستردهتر منابع انسانی ایجاد کنید
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه در استخدام، ترجیحاً در خدمات حرفهای یا محیط شرکتی
- بسیار منظم و دقیق، با توانمندیهای اداری قوی
- سابقه مدیریت کمپینهای استخدامی با حجم بالای درخواستها
- مهارتهای اثباتشده در هماهنگی پروژه و مدیریت ذینفعان
- توانمندیهای قوی تحلیلی و فناوری اطلاعات، بهویژه در اکسل و پاورپوینت
- سبک کاری فعال و مشارکتی، همراه با تعهد جدی به تجربه نامزد
مزایا
- با تیمهای جهانی همکاری کنید و در ابتکارات راهبردی شکلدهنده آینده مؤسسه مشارکت داشته باشید
- به محیط کاری متعهد به تنوع، فراگیری و احساس تعلق بپیوندید
- از پشتیبانی توسعه شغلی متناسب با اهداف و توانمندیهای خود بهرهمند شوید
- از ترتیبات کاری چابکی استفاده کنید که برای پاسخگویی به نیازهای شخصی و کسبوکار طراحی شدهاند
- عضو فرهنگی باشید که بر اعتماد، احترام، همکاری و ارتباطات باز استوار است
- از منابع رفاهی پشتیبان رشد حرفهای و بهزیستی شخصی بهره ببرید