Linklaters — международная юридическая фирма, консультирующая клиентов по сложным правовым вопросам, которые затрагивают разные юрисдикции и страны. Фирма помогает компаниям и организациям решать широкий круг задач, сочетая опыт в трансграничном праве с практичным подходом к обслуживанию клиентов. Linklaters также предлагает возможности для развития карьеры в рамках своей международной практики, включая обучение и профессиональную поддержку специалистов, строящих карьеру в сфере права. Разнообразие и инклюзивность являются частью заявленного подхода фирмы к формированию и поддержке своих команд.
Консультант по подбору талантов на начальном этапе карьеры — Linklaters, Франкфурт
Руководите подбором специалистов на начальном этапе карьеры для Linklaters во Франкфурте, поддерживая найм выпускников, процессы оценки и взаимодействие с кандидатами. Координируйте рекрутинговые операции, мероприятия и отчетность для программ развития будущих талантов.
Описание
- Привлекать, заинтересовывать и развивать будущих талантов для фирмы
- Помогать реализовывать интегрированную стратегию привлечения и подбора участников программ для специалистов на начальном этапе карьеры
- Администрировать процессы и системы подбора, включая систему отслеживания кандидатов
- Координировать подачу заявок и оценочные процедуры, включая отбор кандидатов и собеседования с HR
- Управлять предложениями о работе, планированием набора и координацией дат начала работы
- Организовывать программы стажировок для студентов, ознакомительные мероприятия и другие активности для взаимодействия с кандидатами
- Отслеживать эффективность подбора, анализировать данные о конверсии и готовить отчеты для руководителей
- Поддерживать дни открытых дверей, занятия по развитию навыков и программы, направленные на расширение доступа
- Выстраивать эффективные рабочие отношения с представителями бизнеса и всей командой HR
Требования
- Не менее трех лет опыта в подборе персонала, предпочтительно в сфере профессиональных услуг или в корпоративной среде
- Высокая организованность и внимание к деталям, развитые административные навыки
- Опыт управления рекрутинговыми кампаниями с большим количеством заявок
- Подтвержденные навыки координации проектов и взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Сильные аналитические и ИТ-навыки, особенно в Excel и PowerPoint
- Проактивный и командный стиль работы, а также стремление обеспечивать положительный опыт кандидатов
Преимущества
- Работа с международными командами и участие в стратегических инициативах, формирующих будущее фирмы
- Работа в среде, приверженной разнообразию, инклюзивности и атмосфере принадлежности
- Доступ к поддержке профессионального развития с учетом ваших целей и сильных сторон
- Гибкие рабочие форматы, учитывающие личные и деловые потребности
- Участие в культуре, основанной на доверии, уважении, сотрудничестве и открытом общении
- Ресурсы для поддержки благополучия, способствующие профессиональному росту и личному благополучию