Linklaters on kansainvälinen asianajotoimisto, joka neuvoo asiakkaita monimutkaisissa, eri lainkäyttöalueita ja valtioiden rajoja koskevissa oikeudellisissa kysymyksissä. Sen työ kattaa laajan kirjon yritysten ja instituutioiden kohtaamia haasteita, ja siinä yhdistyvät rajat ylittävä juridinen asiantuntemus sekä käytännönläheinen asiakaspalvelu. Toimisto tarjoaa myös uramahdollisuuksia kansainvälisessä toiminnassaan sekä koulutusta ja ammatillista tukea oikeudellista uraansa kehittäville. Monimuotoisuus ja osallisuus ovat osa sen ilmoittamaa lähestymistapaa tiimien rakentamiseen ja tukemiseen.
Varhaisen uravaiheen rekrytointiasiantuntija – Linklaters Frankfurt
Johda Linklatersin varhaisen uravaiheen rekrytointia Frankfurtissa ja tue vastavalmistuneiden palkkaamista, arviointiprosesseja sekä hakijaviestintää. Koordinoi rekrytoinnin käytännön toimintaa, tapahtumia ja sidosryhmäraportointia tulevaisuuden osaajien ohjelmissa.
Kuvaus
- Houkuttele, sitouta ja kehitä yrityksen tulevaisuuden osaajia
- Auta toteuttamaan varhaisen uravaiheen ohjelmien yhtenäinen houkuttelu- ja rekrytointistrategia
- Hallinnoi rekrytointiprosesseja ja -järjestelmiä, mukaan lukien hakijoiden seurantajärjestelmä
- Koordinoi hakemuksia ja arviointeja, mukaan lukien hakijoiden esikarsinta ja HR-haastattelut
- Hallinnoi työtarjouksia, aloitusmäärien suunnittelua ja aloituspäivien koordinointia
- Järjestä kesäharjoitteluohjelmia, tutustumistapahtumia ja muita hakijoiden sitouttamistoimia
- Seuraa rekrytoinnin tuloksia, analysoi siirtymädataa ja laadi raportteja johdon sidosryhmille
- Tue avoimien ovien päiviä, taitovalmennuksia ja saavutettavuutta edistäviä ohjelmia
- Rakenna toimivia yhteistyösuhteita liiketoiminnan sidosryhmien ja laajemman HR-tiimin kanssa
Vaatimukset
- Vähintään kolme vuotta kokemusta rekrytoinnista, mieluiten asiantuntijapalveluissa tai yritysympäristössä
- Erittäin järjestelmällinen ja huolellinen työote sekä vahvat hallinnolliset valmiudet
- Kokemusta suurten hakijamäärien rekrytointikampanjoiden hallinnasta
- Osoitettu projektien koordinointi- ja sidosryhmähallinnan osaaminen
- Vahvat analyyttiset ja IT-taidot, erityisesti Excelin ja PowerPointin käyttö
- Aktiivinen ja yhteistyöhakuinen työskentelytapa sekä vahva sitoutuminen hyvään hakijakokemukseen
Edut
- Työskentele kansainvälisten tiimien kanssa ja osallistu yrityksen tulevaisuutta muokkaaviin strategisiin hankkeisiin
- Liity työyhteisöön, joka on sitoutunut monimuotoisuuteen, osallisuuteen ja yhteenkuuluvuuteen
- Saat urakehityksen tukea, joka mukautuu tavoitteisiisi ja vahvuuksiisi
- Hyödynnä joustavia työskentelyjärjestelyjä, jotka vastaavat henkilökohtaisiin ja liiketoiminnan tarpeisiin
- Ole osa luottamukseen, kunnioitukseen, yhteistyöhön ja avoimeen viestintään perustuvaa kulttuuria
- Hyödynnä hyvinvointia tukevia resursseja, jotka edistävät sekä ammatillista kasvua että henkilökohtaista hyvinvointia