Linklaters er et globalt advokatfirma, der rådgiver klienter om komplekse juridiske forhold, som går på tværs af jurisdiktioner og landegrænser. Firmaets arbejde omfatter en bred vifte af udfordringer for virksomheder og institutioner og kombinerer grænseoverskridende juridisk ekspertise med fokus på praktisk klientservice. Firmaet tilbyder også karrieremuligheder inden for sin internationale virksomhed med oplæring og professionel støtte til personer, der udvikler deres juridiske karrierer. Mangfoldighed og inklusion indgår i firmaets erklærede tilgang til at opbygge og støtte sine teams.
Rådgiver for talentrekruttering til tidlige karriereforløb – Linklaters Frankfurt
Led rekrutteringen til tidlige karriereforløb for Linklaters i Frankfurt, og understøt ansættelse af kandidater, udvælgelsesprocesser og kandidatrelationer. Koordinér rekrutteringsdrift, arrangementer og rapportering til interessenter for fremtidige talentprogrammer.
Beskrivelse
- Tiltræk, engager og udvikl fremtidige talenter til virksomheden
- Bidrag til at gennemføre en integreret strategi for tiltrækning og rekruttering til programmer for tidlige karriereforløb
- Administrér rekrutteringsprocesser og systemer, herunder ansøgerstyringssystemet
- Koordinér ansøgninger og udvælgelsesprocesser, herunder kandidatscreening og HR-samtaler
- Håndtér kandidattilbud, planlægning af optag og koordinering af startdatoer
- Organisér praktikforløb, informationsarrangementer og andre aktiviteter for kandidatengagement
- Følg rekrutteringsresultater, analysér konverteringsdata og udarbejd rapporter til ledende interessenter
- Understøt åbent hus-arrangementer, kompetencesessioner og programmer med fokus på adgang
- Opbyg effektive arbejdsrelationer med forretningens interessenter og det bredere HR-team
Krav
- Mindst tre års erfaring med rekruttering, gerne inden for professionelle serviceydelser eller en virksomhed
- Meget struktureret og detaljeorienteret med stærke administrative evner
- Erfaring med at håndtere rekrutteringskampagner med et stort antal ansøgninger
- Dokumenterede evner inden for projektkoordinering og interessenthåndtering
- Stærke analytiske og IT-mæssige kompetencer, særligt i Excel og PowerPoint
- Proaktiv og samarbejdsorienteret arbejdsstil med et stærkt fokus på kandidatoplevelsen
Fordele
- Arbejd med globale teams og bidrag til strategiske initiativer, der former virksomhedens fremtid
- Bliv en del af en arbejdsplads, der er engageret i mangfoldighed, inklusion og tilhørsforhold
- Få karriereudviklingsstøtte, der er tilpasset dine mål og styrker
- Benyt fleksible arbejdsformer, der er designet til at imødekomme personlige og forretningsmæssige behov
- Bliv en del af en kultur præget af tillid, respekt, samarbejde og åben kommunikation
- Få adgang til trivselstilbud, der understøtter både professionel udvikling og personlig trivsel