Linklaters er et globalt advokatfirma som bistår klienter med komplekse juridiske spørsmål på tvers av jurisdiksjoner og landegrenser. Firmaets arbeid dekker et bredt spekter av utfordringer for virksomheter og institusjoner, og kombinerer grensekryssende juridisk ekspertise med fokus på praktisk klientservice. Firmaet tilbyr også karrieremuligheter innen sin internasjonale virksomhet, med opplæring og faglig støtte for personer som utvikler sine juridiske karrierer. Mangfold og inkludering er en del av firmaets uttalte tilnærming til å bygge opp og støtte teamene sine.
Rådgiver for rekruttering av talenter tidlig i karrieren – Linklaters Frankfurt
Led rekrutteringen av talenter tidlig i karrieren for Linklaters i Frankfurt, og støtt ansettelser av nyutdannede, vurderingsprosesser og kandidatoppfølging. Koordiner rekrutteringsdrift, arrangementer og rapportering til interessenter for fremtidige talentprogrammer.
Beskrivelse
- Tiltrekke, engasjere og utvikle fremtidige talenter for virksomheten
- Bidra til å gjennomføre en integrert strategi for tiltrekning og rekruttering til programmer for tidlig karriere
- Administrere rekrutteringsprosesser og systemer, inkludert søkersporingssystemet
- Koordinere søknader og vurderinger, inkludert kandidatscreening og HR-intervjuer
- Håndtere kandidattilbud, planlegging av opptak og koordinering av startdatoer
- Organisere praksisprogrammer, innsiktsarrangementer og andre aktiviteter for kandidatengasjement
- Følge opp rekrutteringsresultater, analysere konverteringsdata og utarbeide rapporter for ledende interessenter
- Støtte åpne dager, kompetansesamlinger og programmer med fokus på tilgjengelighet
- Utvikle effektive arbeidsrelasjoner med interessenter i virksomheten og det bredere HR-teamet
Krav
- Minst tre års erfaring med rekruttering, gjerne innen profesjonelle tjenester eller i en virksomhet
- Svært strukturert og detaljorientert, med gode administrative evner
- Erfaring med å håndtere rekrutteringskampanjer med et høyt søknadsvolum
- Dokumenterte ferdigheter innen prosjektkoordinering og interessenthåndtering
- Gode analytiske og IT-relaterte ferdigheter, særlig i Excel og PowerPoint
- Proaktiv og samarbeidsorientert arbeidsstil med et sterkt engasjement for kandidatopplevelsen
Fordeler
- Arbeide med globale team og bidra til strategiske initiativer som former virksomhetens fremtid
- Bli en del av en arbeidsplass som er opptatt av mangfold, inkludering og tilhørighet
- Få støtte til karriereutvikling tilpasset dine mål og styrker
- Benytte fleksible arbeidsordninger utformet for å møte personlige og forretningsmessige behov
- Bli en del av en kultur basert på tillit, respekt, samarbeid og åpen kommunikasjon
- Få tilgang til ressurser for trivsel som støtter både faglig utvikling og personlig velvære