Linklaters je globalna odvjetnička tvrtka koja klijentima pruža savjete o složenim pravnim pitanjima koja obuhvaćaju različite jurisdikcije i granice. Njezin rad pokriva širok raspon izazova za poduzeća i institucije, objedinjujući prekogranično pravno znanje s fokusom na praktičnu uslugu klijentima. Tvrtka također nudi mogućnosti razvoja karijere u okviru svoje međunarodne prakse, uz osposobljavanje i stručnu podršku osobama koje razvijaju svoju pravnu karijeru. Raznolikost i uključivost dio su njezina deklariranog pristupa izgradnji i podršci timovima.
Savjetnik za zapošljavanje talenata na početku karijere – Linklaters Frankfurt
Vodite zapošljavanje talenata na početku karijere za Linklaters u Frankfurtu te podržavate zapošljavanje diplomiranih kandidata, procese procjene i komunikaciju s kandidatima. Koordinirate operacije zapošljavanja, događanja i izvještavanje dionika za programe budućih talenata.
Opis
- Privlačiti, angažirati i razvijati buduće talente za društvo
- Pomagati u provedbi integrirane strategije privlačenja i zapošljavanja za programe na početku karijere
- Upravljati procesima i sustavima zapošljavanja, uključujući sustav za praćenje kandidata
- Koordinirati prijave i procjene, uključujući provjeru kandidata i razgovore s HR-om
- Upravljati ponudama kandidatima, planiranjem prijema i koordinacijom datuma početka rada
- Organizirati stručne prakse tijekom godišnjih odmora, informativna događanja i druge aktivnosti za angažiranje kandidata
- Pratiti uspješnost zapošljavanja, analizirati podatke o konverziji i pripremati izvješća za više dionike
- Podržavati dane otvorenih vrata, radionice vještina i programe usmjerene na dostupnost
- Razvijati učinkovite radne odnose s poslovnim dionicima i širim HR timom
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u zapošljavanju, po mogućnosti u profesionalnim uslugama ili korporativnom okruženju
- Izrazita organiziranost i usmjerenost na detalje uz snažne administrativne sposobnosti
- Iskustvo u vođenju kampanja zapošljavanja s velikim brojem prijava
- Dokazane vještine koordinacije projekata i upravljanja odnosima s dionicima
- Snažne analitičke i informatičke vještine, osobito u programima Excel i PowerPoint
- Proaktivan i suradnički način rada uz snažnu predanost iskustvu kandidata
Pogodnosti
- Rad s globalnim timovima i doprinos strateškim inicijativama koje oblikuju budućnost društva
- Radno okruženje posvećeno raznolikosti, uključivosti i pripadanju
- Pristup podršci za razvoj karijere prilagođenoj vašim ciljevima i snagama
- Korištenje fleksibilnih načina rada osmišljenih za osobne i poslovne potrebe
- Biti dio kulture utemeljene na povjerenju, poštovanju, suradnji i otvorenoj komunikaciji
- Korištenje resursa za dobrobit koji podržavaju profesionalni razvoj i osobno blagostanje