遠端人才招募經理：人工智慧與創新，GE Vernova
GE Vernova 正在招募遠端人才招募經理，負責支援人工智慧、研究與創新的人才招募策略及技術人才團隊。 此職位著重於資料驅動的招募、流程改善，以及與高階利害關係人建立合作關係。
說明
- 負責跨職能、不同職級及多個地理市場的全流程招募
- 制定並執行與人力規劃及業務重點一致的招募策略
- 透過人才搜尋、市場研究、人脈拓展及人才社群建立來培養人才管道
- 管理、指導並培育人才招募專家團隊
- 設定明確的績效標準，促進團隊持續發展
- 就人力需求與招募方式向業務主管、招募經理、人力資源同仁及高階主管提供建議
- 分享勞動市場情報、競爭對手資訊、人才供應趨勢及招募指導
- 評估並改善招募流程，以提升效率、縮短招募時間、強化招募品質並改善利害關係人經驗
- 應用自動化、人工智慧支援的平台及現代招募科技
- 追蹤招募指標與分析資料，以評估團隊績效及招募成果
- 準備並向領導階層傳達調查結果與建議
- 參與雇主品牌相關計畫
- 管理與招募機構及其他外部供應商的關係
- 在遵守就業法律、法規及公司政策的同時，推動公平招募實務
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗
- 至少五年在複雜、多職能組織中領導技術與創新人才招募團隊及招募策略的經驗
- 具備領導、指導及培育招募團隊的能力
- 具備與高階主管及利害關係人合作的出色諮詢與影響能力
- 具備設計並執行與業務目標相連結之招募策略的經驗
- 具備出色的分析能力，包括招募指標、報告系統及資料導向決策經驗
- 成功與業務主管、人力資源團隊及外部利害關係人建立值得信賴的合作關係
- 具備出色的書面及口頭溝通、簡報及利害關係人管理能力
- 了解就業法及招募合規義務
- 能靈活應對不斷變化的業務重點，並採用創新的招募工具與實務
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 酌情發放的年度獎金
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 處方藥物保險
- GE Vernova 提供的全天候護理師健康教練資源
- 透過員工援助計畫提供的全天候保密評估、諮詢及轉介支援
- GE Vernova 退休儲蓄計畫
- 具稅務優惠並可獲公司配對提撥的 401(k) 儲蓄計畫
- 雇主退休金提撥
- Fidelity 財務資源及規劃顧問
- 學費支援
- 收養支援
- 帶薪育嬰假
- 失能保險
- 人壽保險
- 12 個帶薪假日
- 彈性休假政策
- 完全遠端工作安排