GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova বৈশ্বিক জ্বালানি খাতের জন্য প্রযুক্তি উন্নয়ন ও সরবরাহ করে, যা বিদ্যুৎ ব্যবস্থাকে চাহিদা পূরণ এবং নির্গমন কমাতে সহায়তা করে। এর পোর্টফোলিওতে গ্যাস, জলবিদ্যুৎ, পারমাণবিক ও বায়ু বিদ্যুৎ সমাধান রয়েছে, যেখানে বৃহৎ পরিসরের প্রকৌশল, উৎপাদন এবং জ্বালানি-সংক্রান্ত দক্ষতা একত্রিত হয়েছে। চাকরিপ্রার্থীদের জন্য, কোম্পানিটি আরও নির্ভরযোগ্য, সাশ্রয়ী এবং কম-কার্বন নির্গমনকারী বিদ্যুৎ সরবরাহে সহায়ক অবকাঠামো ও প্রযুক্তি নিয়ে কাজ করার সুযোগ দেয়।

রিমোট ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন ম্যানেজার, এআই ও উদ্ভাবন — জিই ভার্নোভা

জিই ভার্নোভা এআই, গবেষণা ও উদ্ভাবনে সহায়তাকারী নিয়োগ কৌশল এবং প্রযুক্তিগত প্রতিভা দল পরিচালনার জন্য একজন রিমোট ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন ম্যানেজার খুঁজছে। এই পদে তথ্যনির্ভর নিয়োগ, প্রক্রিয়া উন্নয়ন এবং জ্যেষ্ঠ অংশীদারদের সঙ্গে সহযোগিতায় গুরুত্ব দেওয়া হবে।

বিবরণ

  • বিভিন্ন কার্যক্রম, পদমর্যাদা এবং ভৌগোলিক বাজারে সম্পূর্ণ নিয়োগচক্রের দায়িত্ব নেওয়া
  • কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা ও ব্যবসায়িক অগ্রাধিকারের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
  • সোর্সিং, বাজার গবেষণা, নেটওয়ার্কিং এবং প্রতিভা কমিউনিটি গড়ে তোলার মাধ্যমে প্রতিভার পাইপলাইন তৈরি করা
  • ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন বিশেষজ্ঞদের একটি দল পরিচালনা, পরামর্শদান ও বিকাশ করা
  • স্পষ্ট কর্মদক্ষতার মান নির্ধারণ এবং চলমান দলীয় উন্নয়ন নিশ্চিত করা
  • ব্যবসায়িক নেতা, নিয়োগ ব্যবস্থাপক, এইচআর সহকর্মী এবং নির্বাহীদের কর্মীবাহিনীর চাহিদা ও নিয়োগ পদ্ধতি সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া
  • শ্রমবাজারের তথ্য, প্রতিযোগীদের তথ্য, প্রতিভা সরবরাহের প্রবণতা এবং নিয়োগসংক্রান্ত দিকনির্দেশনা শেয়ার করা
  • দক্ষতা বাড়াতে, নিয়োগের সময় কমাতে, নিয়োগের মান শক্তিশালী করতে এবং অংশীজনের অভিজ্ঞতা উন্নত করতে নিয়োগ প্রক্রিয়া মূল্যায়ন ও পরিমার্জন করা
  • অটোমেশন, এআই-সমর্থিত প্ল্যাটফর্ম এবং আধুনিক নিয়োগ প্রযুক্তি প্রয়োগ করা
  • দলের কর্মদক্ষতা ও নিয়োগের ফলাফল মূল্যায়নে নিয়োগসংক্রান্ত মেট্রিক ও বিশ্লেষণ পর্যবেক্ষণ করা
  • নেতৃত্বের জন্য ফলাফল ও সুপারিশ প্রস্তুত এবং উপস্থাপন করা
  • নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ড উদ্যোগে অবদান রাখা
  • নিয়োগ সংস্থা ও অন্যান্য বাহ্যিক সরবরাহকারীদের সঙ্গে সম্পর্ক পরিচালনা করা
  • কর্মসংস্থান আইন, বিধিমালা এবং কোম্পানির নীতি মেনে ন্যায়সংগত নিয়োগ পদ্ধতি এগিয়ে নেওয়া

প্রয়োজনীয়তা

  • স্নাতক ডিগ্রি বা তুলনীয় পেশাগত অভিজ্ঞতা
  • জটিল ও বহুমুখী প্রতিষ্ঠানে প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনভিত্তিক ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন দল ও নিয়োগ কৌশল পরিচালনায় কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা
  • নিয়োগ দলকে নেতৃত্ব, পরামর্শ ও বিকাশের প্রমাণিত সক্ষমতা
  • জ্যেষ্ঠ নেতা ও অংশীজনদের সঙ্গে কাজের জন্য শক্তিশালী পরামর্শমূলক ও প্রভাব বিস্তারের দক্ষতা
  • ব্যবসায়িক লক্ষ্যসংযুক্ত নিয়োগ কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়নের অভিজ্ঞতা
  • নিয়োগ মেট্রিক, রিপোর্টিং সিস্টেম এবং তথ্যনির্ভর সিদ্ধান্তসহ শক্তিশালী বিশ্লেষণী দক্ষতা
  • ব্যবসায়িক নেতা, এইচআর দল এবং বাহ্যিক অংশীজনদের সঙ্গে আস্থাভিত্তিক অংশীদারত্ব গড়ার প্রমাণিত সাফল্য
  • লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগ, উপস্থাপনা এবং অংশীজন ব্যবস্থাপনায় চমৎকার দক্ষতা
  • কর্মসংস্থান আইন ও নিয়োগসংক্রান্ত কমপ্লায়েন্স বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান
  • পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক অগ্রাধিকারে সাড়া দেওয়া এবং উদ্ভাবনী নিয়োগ সরঞ্জাম ও পদ্ধতি গ্রহণের নমনীয়তা

সুবিধাসমূহ

  • প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক
  • বিবেচনাধীন বার্ষিক বোনাস
  • মেডিকেল বীমা
  • ডেন্টাল বীমা
  • দৃষ্টি বীমা
  • প্রেসক্রিপশন ওষুধের কভারেজ
  • জিই ভার্নোভা থেকে ২৪/৭ নার্স-ভিত্তিক হেলথ কোচ সুবিধা
  • এমপ্লয়ি অ্যাসিস্ট্যান্স প্রোগ্রামের মাধ্যমে ২৪/৭ গোপনীয় মূল্যায়ন, কাউন্সেলিং ও রেফারেল সহায়তা
  • জিই ভার্নোভা রিটায়ারমেন্ট সেভিংস প্ল্যান
  • কোম্পানির ম্যাচিংসহ কর-সুবিধাপ্রাপ্ত ৪০১(কে) সঞ্চয়
  • নিয়োগকর্তার অবসরকালীন অবদান
  • ফিডেলিটি আর্থিক সম্পদ ও পরিকল্পনা পরামর্শক
  • শিক্ষা সহায়তা
  • দত্তক গ্রহণ সহায়তা
  • বেতনসহ পিতামাতার ছুটি
  • প্রতিবন্ধিতা কভারেজ
  • জীবন বীমা
  • ১২টি বেতনসহ ছুটি
  • অনুমোদনসাপেক্ষ ছুটি
  • সম্পূর্ণ রিমোট কাজের ব্যবস্থা