GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova membangunkan dan menyediakan teknologi untuk sektor tenaga global, membantu sistem kuasa memenuhi permintaan sambil mengurangkan pelepasan. Portfolionya merangkumi penyelesaian tenaga gas, hidro, nuklear dan angin, dengan menghimpunkan kepakaran dalam kejuruteraan berskala besar, pembuatan dan tenaga. Bagi pencari kerja, syarikat ini menawarkan peluang untuk mengusahakan infrastruktur dan teknologi yang menyokong bekalan elektrik yang lebih boleh dipercayai, mampu milik dan rendah karbon.

Pengurus Pemerolehan Bakat Jarak Jauh, AI dan Inovasi di GE Vernova

GE Vernova sedang mencari Pengurus Pemerolehan Bakat jarak jauh untuk menerajui strategi pengambilan pekerja dan pasukan bakat teknikal yang menyokong AI, penyelidikan dan inovasi. Peranan ini memberi tumpuan kepada pengambilan berasaskan data, penambahbaikan proses dan kerjasama dengan pihak berkepentingan kanan.

Penerangan

  • Mengurus keseluruhan kitaran pengambilan pekerja merentasi pelbagai fungsi, tahap kekananan dan pasaran geografi
  • Mewujudkan serta melaksanakan strategi pengambilan yang berkaitan dengan pelan tenaga kerja dan keutamaan perniagaan
  • Membangunkan saluran bakat melalui pencarian calon, penyelidikan pasaran, jaringan dan pembinaan komuniti bakat
  • Mengurus, membimbing dan membangunkan pasukan pakar pemerolehan bakat
  • Menetapkan piawaian prestasi yang jelas serta menyokong pembangunan pasukan berterusan
  • Memberi nasihat kepada pemimpin perniagaan, pengurus pengambilan, rakan sekerja HR dan eksekutif tentang keperluan tenaga kerja serta pendekatan pengambilan
  • Berkongsi risikan pasaran buruh, maklumat pesaing, trend bekalan bakat dan panduan pengambilan
  • Menilai serta memperkemas proses pengambilan untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan masa pengambilan, memperkukuh kualiti pengambilan dan menambah baik pengalaman pihak berkepentingan
  • Menggunakan automasi, platform yang disokong AI dan teknologi pengambilan moden
  • Menjejaki metrik serta analitik pengambilan untuk menilai prestasi pasukan dan hasil pengambilan
  • Menyediakan serta menyampaikan penemuan dan cadangan kepada kepimpinan
  • Menyumbang kepada inisiatif jenama majikan
  • Mengurus hubungan dengan agensi pengambilan dan pembekal luar yang lain
  • Memajukan amalan pengambilan yang saksama sambil memastikan pematuhan terhadap undang-undang pekerjaan, peraturan dan dasar syarikat

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya lima tahun memimpin pasukan pemerolehan bakat teknikal dan berorientasikan inovasi serta strategi pengambilan dalam organisasi kompleks yang mempunyai pelbagai fungsi
  • Keupayaan yang terbukti untuk memimpin, membimbing dan membangunkan pasukan pengambilan
  • Kemahiran perundingan dan mempengaruhi yang kukuh untuk bekerjasama dengan pemimpin kanan serta pihak berkepentingan
  • Pengalaman mereka bentuk dan melaksanakan strategi pengambilan yang berkaitan dengan matlamat perniagaan
  • Kemahiran analitik yang kukuh, termasuk pengalaman dengan metrik pengambilan, sistem pelaporan dan keputusan berasaskan data
  • Kejayaan terbukti dalam membina perkongsian dipercayai dengan pemimpin perniagaan, pasukan HR dan pihak berkepentingan luar
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan, pembentangan serta pengurusan pihak berkepentingan yang cemerlang
  • Pengetahuan kerja tentang undang-undang pekerjaan dan kewajipan pematuhan pengambilan
  • Fleksibel untuk bertindak balas terhadap perubahan keutamaan perniagaan serta menggunakan alat dan amalan pengambilan yang inovatif

Faedah

  • Gaji kompetitif
  • Bonus tahunan mengikut budi bicara
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Perlindungan ubat preskripsi
  • Sumber Health Coach berasaskan jururawat GE Vernova 24 jam sehari, 7 hari seminggu
  • Sokongan penilaian, kaunseling dan rujukan sulit 24 jam sehari, 7 hari seminggu melalui Program Bantuan Pekerja
  • Pelan Simpanan Persaraan GE Vernova
  • Simpanan 401(k) berkelebihan cukai dengan padanan syarikat
  • Caruman persaraan oleh majikan
  • Sumber kewangan dan perunding perancangan Fidelity
  • Sokongan yuran pengajian
  • Sokongan pengambilan anak angkat
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Perlindungan hilang upaya
  • Insurans hayat
  • 12 hari cuti berbayar
  • Cuti fleksibel
  • Pengaturan kerja sepenuhnya jarak jauh