تطوّر GE Vernova التقنيات المخصّصة لقطاع الطاقة العالمي وتقدّمها، بما يساعد أنظمة الطاقة على تلبية الطلب مع خفض الانبعاثات. وتشمل محفظتها حلولًا لإنتاج الطاقة بالغاز والطاقة الكهرومائية والنووية وطاقة الرياح، مستفيدةً من خبراتها في الهندسة واسعة النطاق والتصنيع والطاقة. وتتيح الشركة للباحثين عن عمل فرصًا للمساهمة في البنية التحتية والتقنيات التي تدعم توفير كهرباء أكثر موثوقية وبأسعار معقولة وبانبعاثات كربونية أقل.
مدير استقطاب المواهب عن بُعد في الذكاء الاصطناعي والابتكار لدى GE Vernova
تبحث GE Vernova عن مدير لاستقطاب المواهب عن بُعد لقيادة استراتيجية التوظيف وفرق المواهب التقنية الداعمة للذكاء الاصطناعي والبحث والابتكار. يركز الدور على التوظيف القائم على البيانات، وتحسين العمليات، وبناء شراكات مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
الولايات المتحدة122,400 US$ – 203,900 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةعالم أبحاث في الذكاء الاصطناعيمهندس تعلم الآلةالوصف
- تولّي مسؤولية التوظيف الكامل عبر وظائف ومستويات أقدمية وأسواق جغرافية متنوعة
- إنشاء استراتيجيات توظيف وتنفيذها بما يتوافق مع خطط القوى العاملة وأولويات الأعمال
- تطوير مسارات المواهب من خلال الاستقطاب وأبحاث السوق والتواصل وبناء مجتمعات المواهب
- إدارة فريق من اختصاصيي استقطاب المواهب وتوجيهه وتنميته
- وضع معايير واضحة للأداء وتمكين التطوير المستمر للفريق
- تقديم المشورة لقادة الأعمال ومديري التوظيف وزملاء الموارد البشرية والتنفيذيين بشأن متطلبات القوى العاملة وأساليب التوظيف
- مشاركة معلومات سوق العمل وبيانات المنافسين واتجاهات توافر المواهب والإرشادات المتعلقة بالتوظيف
- تقييم عمليات التوظيف وتحسينها لزيادة الكفاءة وتقليل مدة التوظيف وتعزيز جودة التعيين وتحسين تجربة أصحاب المصلحة
- تطبيق الأتمتة والمنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقنيات التوظيف الحديثة
- تتبّع مقاييس التوظيف وتحليلاته لتقييم أداء الفريق ونتائج التوظيف
- إعداد النتائج والتوصيات للقيادة والتواصل بشأنها
- المساهمة في مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل
- إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف والمورّدين الخارجيين الآخرين
- النهوض بممارسات التوظيف العادلة مع الحفاظ على الامتثال لتشريعات العمل ولوائحه وسياسات الشركة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس أو خبرة مهنية مماثلة
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قيادة فرق استقطاب المواهب التقنية والموجهة نحو الابتكار واستراتيجية التوظيف ضمن مؤسسة معقدة ومتعددة الوظائف
- القدرة المثبتة على قيادة فرق التوظيف وتوجيهها وتطويرها
- مهارات قوية في الاستشارة والتأثير للعمل مع كبار القادة وأصحاب المصلحة
- خبرة في تصميم استراتيجيات التوظيف المرتبطة بأهداف الأعمال وتنفيذها
- مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك الخبرة في مقاييس التوظيف وأنظمة إعداد التقارير واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- نجاح مثبت في بناء شراكات موثوقة مع قادة الأعمال وفرق الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الخارجيين
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والعروض التقديمية وإدارة أصحاب المصلحة
- إلمام عملي بقانون العمل والتزامات الامتثال المتعلقة بالتوظيف
- المرونة للاستجابة لتغير أولويات الأعمال واعتماد أدوات وممارسات توظيف مبتكرة
المزايا
- أجر تنافسي
- مكافأة سنوية تقديرية
- تأمين طبي
- تأمين أسنان
- تأمين بصري
- تغطية الأدوية الموصوفة
- مورد مدرب صحي يعمل بالتمريض على مدار الساعة من GE Vernova
- خدمة سرية للتقييم والاستشارات والإحالة على مدار الساعة عبر برنامج مساعدة الموظفين
- خطة GE Vernova للادخار التقاعدي
- مدخرات 401(k) ذات مزايا ضريبية مع مساهمة مماثلة من الشركة
- مساهمات صاحب العمل التقاعدية
- موارد مالية ومستشارو تخطيط من Fidelity
- دعم الرسوم الدراسية
- دعم التبني
- إجازة والدية مدفوعة الأجر
- تغطية العجز
- تأمين على الحياة
- 12 عطلة مدفوعة الأجر
- إجازة مرنة
- ترتيب عمل عن بُعد بالكامل