GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova فناوری‌هایی را برای بخش انرژی جهانی توسعه می‌دهد و ارائه می‌کند تا سامانه‌های انرژی بتوانند پاسخ‌گوی تقاضا باشند و انتشار آلاینده‌ها را کاهش دهند. سبد محصولات و خدمات این شرکت راهکارهای تولید برق با گاز، برق‌آبی، هسته‌ای و بادی را دربرمی‌گیرد و مهندسی در مقیاس بزرگ، تولید و تخصص انرژی را با یکدیگر ترکیب می‌کند. برای جویندگان کار، این شرکت فرصت‌هایی برای فعالیت در زمینه زیرساخت‌ها و فناوری‌هایی فراهم می‌کند که از برق قابل‌اعتمادتر، مقرون‌به‌صرفه‌تر و کم‌کربن‌تر پشتیبانی می‌کنند.

مدیر جذب و استخدام استعداد، هوش مصنوعی و نوآوری — جی‌ای ورنووا

جی‌ای ورنووا برای رهبری راهبرد استخدام و تیم‌های استعداد فنی پشتیبان هوش مصنوعی، پژوهش و نوآوری، به‌دنبال مدیر جذب و استخدام استعداد به‌صورت دورکار است. این نقش بر استخدام داده‌محور، بهبود فرایندها و همکاری با ذی‌نفعان ارشد تمرکز دارد.

توضیحات

  • بر عهده گرفتن چرخه کامل استخدام در حوزه‌های کاری، سطوح ارشدیت و بازارهای جغرافیایی گوناگون
  • ایجاد و اجرای راهبردهای استخدام مرتبط با برنامه‌های نیروی انسانی و اولویت‌های کسب‌وکار
  • توسعه خطوط جذب استعداد از طریق تأمین نیرو، پژوهش بازار، شبکه‌سازی و ایجاد جامعه استعداد
  • مدیریت، راهنمایی و رشد تیمی از متخصصان جذب و استخدام استعداد
  • تعیین استانداردهای روشن عملکرد و فراهم کردن زمینه توسعه مستمر تیم
  • مشاوره به رهبران کسب‌وکار، مدیران استخدام، همکاران منابع انسانی و مدیران اجرایی درباره نیازهای نیروی انسانی و رویکردهای استخدام
  • اشتراک‌گذاری اطلاعات بازار کار، داده‌های رقبا، روندهای عرضه استعداد و راهنمایی‌های استخدامی
  • ارزیابی و اصلاح فرایندهای استخدام برای افزایش بهره‌وری، کاهش زمان استخدام، تقویت کیفیت استخدام و بهبود تجربه ذی‌نفعان
  • به‌کارگیری خودکارسازی، پلتفرم‌های مجهز به هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین استخدام
  • پیگیری شاخص‌ها و تحلیل‌های استخدام برای ارزیابی عملکرد تیم و نتایج استخدام
  • تهیه و ارائه یافته‌ها و پیشنهادها به رهبران
  • مشارکت در طرح‌های برند کارفرمایی
  • مدیریت روابط با آژانس‌های استخدام و سایر تأمین‌کنندگان بیرونی
  • پیشبرد شیوه‌های استخدام عادلانه با حفظ انطباق با قوانین و مقررات اشتغال و سیاست‌های شرکت

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی یا تجربه حرفه‌ای معادل
  • حداقل پنج سال تجربه در رهبری تیم‌های جذب استعداد فنی و نوآوری‌محور و راهبرد استخدام در سازمانی پیچیده و چندوظیفه‌ای
  • توانایی اثبات‌شده در رهبری، راهنمایی و توسعه تیم‌های استخدام
  • مهارت‌های قوی مشاوره‌ای و اثرگذاری برای همکاری با رهبران و ذی‌نفعان ارشد
  • تجربه در طراحی و اجرای راهبردهای استخدام مرتبط با اهداف کسب‌وکار
  • مهارت‌های تحلیلی قوی، از جمله تجربه با شاخص‌های استخدام، سامانه‌های گزارش‌دهی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
  • سابقه موفق در ایجاد مشارکت‌های قابل‌اعتماد با رهبران کسب‌وکار، تیم‌های منابع انسانی و ذی‌نفعان بیرونی
  • توانایی عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی، ارائه و مدیریت ذی‌نفعان
  • آشنایی عملی با قانون کار و الزامات انطباق استخدام
  • انعطاف‌پذیری برای پاسخ‌گویی به اولویت‌های متغیر کسب‌وکار و پذیرش ابزارها و شیوه‌های نوآورانه استخدام

مزایا

  • دستمزد رقابتی
  • پاداش سالانه اختیاری
  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • پوشش داروهای تجویزی
  • دسترسی ۲۴ ساعته به مربی سلامت مبتنی بر پرستار از سوی جی‌ای ورنووا
  • ارزیابی، مشاوره و پشتیبانی محرمانه ارجاعی به‌صورت ۲۴ ساعته از طریق برنامه کمک به کارکنان
  • طرح پس‌انداز بازنشستگی جی‌ای ورنووا
  • پس‌انداز ۴۰۱(ک) با مزیت مالیاتی و مشارکت تطبیقی شرکت
  • مشارکت کارفرما در بازنشستگی
  • منابع مالی و مشاوران برنامه‌ریزی فیدلیتی
  • کمک‌هزینه تحصیل
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی
  • مرخصی والدین با حقوق
  • پوشش ازکارافتادگی
  • بیمه عمر
  • ۱۲ تعطیلی با حقوق
  • مرخصی با اختیار کارکنان
  • امکان کار کاملاً دورکار