
GE Vernova فناوریهایی را برای بخش انرژی جهانی توسعه میدهد و ارائه میکند تا سامانههای انرژی بتوانند پاسخگوی تقاضا باشند و انتشار آلایندهها را کاهش دهند. سبد محصولات و خدمات این شرکت راهکارهای تولید برق با گاز، برقآبی، هستهای و بادی را دربرمیگیرد و مهندسی در مقیاس بزرگ، تولید و تخصص انرژی را با یکدیگر ترکیب میکند. برای جویندگان کار، این شرکت فرصتهایی برای فعالیت در زمینه زیرساختها و فناوریهایی فراهم میکند که از برق قابلاعتمادتر، مقرونبهصرفهتر و کمکربنتر پشتیبانی میکنند.
مدیر جذب و استخدام استعداد، هوش مصنوعی و نوآوری — جیای ورنووا
جیای ورنووا برای رهبری راهبرد استخدام و تیمهای استعداد فنی پشتیبان هوش مصنوعی، پژوهش و نوآوری، بهدنبال مدیر جذب و استخدام استعداد بهصورت دورکار است. این نقش بر استخدام دادهمحور، بهبود فرایندها و همکاری با ذینفعان ارشد تمرکز دارد.
$۱۲۲٬۴۰۰ – $۲۰۳٬۹۰۰ / سال
دورکاریتماموقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیدانشمند پژوهشی هوش مصنوعیمهندس یادگیری ماشینتوضیحات
- بر عهده گرفتن چرخه کامل استخدام در حوزههای کاری، سطوح ارشدیت و بازارهای جغرافیایی گوناگون
- ایجاد و اجرای راهبردهای استخدام مرتبط با برنامههای نیروی انسانی و اولویتهای کسبوکار
- توسعه خطوط جذب استعداد از طریق تأمین نیرو، پژوهش بازار، شبکهسازی و ایجاد جامعه استعداد
- مدیریت، راهنمایی و رشد تیمی از متخصصان جذب و استخدام استعداد
- تعیین استانداردهای روشن عملکرد و فراهم کردن زمینه توسعه مستمر تیم
- مشاوره به رهبران کسبوکار، مدیران استخدام، همکاران منابع انسانی و مدیران اجرایی درباره نیازهای نیروی انسانی و رویکردهای استخدام
- اشتراکگذاری اطلاعات بازار کار، دادههای رقبا، روندهای عرضه استعداد و راهنماییهای استخدامی
- ارزیابی و اصلاح فرایندهای استخدام برای افزایش بهرهوری، کاهش زمان استخدام، تقویت کیفیت استخدام و بهبود تجربه ذینفعان
- بهکارگیری خودکارسازی، پلتفرمهای مجهز به هوش مصنوعی و فناوریهای نوین استخدام
- پیگیری شاخصها و تحلیلهای استخدام برای ارزیابی عملکرد تیم و نتایج استخدام
- تهیه و ارائه یافتهها و پیشنهادها به رهبران
- مشارکت در طرحهای برند کارفرمایی
- مدیریت روابط با آژانسهای استخدام و سایر تأمینکنندگان بیرونی
- پیشبرد شیوههای استخدام عادلانه با حفظ انطباق با قوانین و مقررات اشتغال و سیاستهای شرکت
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا تجربه حرفهای معادل
- حداقل پنج سال تجربه در رهبری تیمهای جذب استعداد فنی و نوآوریمحور و راهبرد استخدام در سازمانی پیچیده و چندوظیفهای
- توانایی اثباتشده در رهبری، راهنمایی و توسعه تیمهای استخدام
- مهارتهای قوی مشاورهای و اثرگذاری برای همکاری با رهبران و ذینفعان ارشد
- تجربه در طراحی و اجرای راهبردهای استخدام مرتبط با اهداف کسبوکار
- مهارتهای تحلیلی قوی، از جمله تجربه با شاخصهای استخدام، سامانههای گزارشدهی و تصمیمگیری مبتنی بر داده
- سابقه موفق در ایجاد مشارکتهای قابلاعتماد با رهبران کسبوکار، تیمهای منابع انسانی و ذینفعان بیرونی
- توانایی عالی در ارتباطات کتبی و شفاهی، ارائه و مدیریت ذینفعان
- آشنایی عملی با قانون کار و الزامات انطباق استخدام
- انعطافپذیری برای پاسخگویی به اولویتهای متغیر کسبوکار و پذیرش ابزارها و شیوههای نوآورانه استخدام
مزایا
- دستمزد رقابتی
- پاداش سالانه اختیاری
- بیمه درمانی
- بیمه دندانپزشکی
- بیمه بینایی
- پوشش داروهای تجویزی
- دسترسی ۲۴ ساعته به مربی سلامت مبتنی بر پرستار از سوی جیای ورنووا
- ارزیابی، مشاوره و پشتیبانی محرمانه ارجاعی بهصورت ۲۴ ساعته از طریق برنامه کمک به کارکنان
- طرح پسانداز بازنشستگی جیای ورنووا
- پسانداز ۴۰۱(ک) با مزیت مالیاتی و مشارکت تطبیقی شرکت
- مشارکت کارفرما در بازنشستگی
- منابع مالی و مشاوران برنامهریزی فیدلیتی
- کمکهزینه تحصیل
- کمکهزینه فرزندخواندگی
- مرخصی والدین با حقوق
- پوشش ازکارافتادگی
- بیمه عمر
- ۱۲ تعطیلی با حقوق
- مرخصی با اختیار کارکنان
- امکان کار کاملاً دورکار