A GE Vernova desenvolve e fornece tecnologias para o setor global de energia, ajudando os sistemas elétricos a atender à demanda enquanto reduzem as emissões. Seu portfólio abrange soluções de geração de energia a gás, hidrelétrica, nuclear e eólica, reunindo experiência em engenharia de grande escala, fabricação e energia. Para quem busca emprego, a empresa oferece oportunidades para trabalhar com infraestruturas e tecnologias que contribuem para uma eletricidade mais confiável, acessível e com menos emissões de carbono.
Gerente de Aquisição de Talentos Remoto para IA e Inovação na GE Vernova
A GE Vernova busca um gerente remoto de aquisição de talentos para liderar a estratégia de recrutamento e as equipes de talentos técnicos que apoiam IA, pesquisa e inovação. A função é voltada para contratação orientada por dados, melhoria de processos e parcerias com lideranças seniores.
Descrição
- Liderar o recrutamento de ciclo completo para diversas funções, níveis de senioridade e mercados geográficos
- Criar e executar estratégias de contratação vinculadas aos planos de força de trabalho e às prioridades do negócio
- Desenvolver pipelines de talentos por meio de busca de candidatos, pesquisa de mercado, networking e construção de comunidades de talentos
- Gerenciar, orientar e desenvolver uma equipe de especialistas em aquisição de talentos
- Definir padrões claros de desempenho e promover o desenvolvimento contínuo da equipe
- Orientar líderes de negócio, gestores de contratação, colegas de RH e executivos sobre necessidades de força de trabalho e abordagens de contratação
- Compartilhar informações sobre o mercado de trabalho, dados da concorrência, tendências de oferta de talentos e orientações de recrutamento
- Avaliar e aprimorar os processos de contratação para aumentar a eficiência, reduzir o tempo de contratação, fortalecer a qualidade das contratações e melhorar a experiência das partes interessadas
- Aplicar automação, plataformas com suporte de IA e tecnologia moderna de recrutamento
- Acompanhar métricas e análises de recrutamento para avaliar o desempenho da equipe e os resultados das contratações
- Preparar e comunicar conclusões e recomendações para a liderança
- Contribuir para iniciativas de marca empregadora
- Gerenciar relacionamentos com agências de recrutamento e outros fornecedores externos
- Promover práticas de contratação equitativas, mantendo a conformidade com a legislação trabalhista, os regulamentos e as políticas da empresa
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente
- Pelo menos cinco anos liderando equipes de aquisição de talentos técnicos e voltados à inovação, além de estratégias de recrutamento, em uma organização complexa e multifuncional
- Experiência comprovada em liderar, orientar e desenvolver equipes de recrutamento
- Fortes habilidades consultivas e de influência para trabalhar com líderes seniores e partes interessadas
- Experiência no desenvolvimento e na execução de estratégias de recrutamento vinculadas às metas do negócio
- Fortes habilidades analíticas, incluindo experiência com métricas de recrutamento, sistemas de relatórios e decisões baseadas em dados
- Histórico comprovado na construção de parcerias de confiança com líderes de negócio, equipes de RH e partes interessadas externas
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, apresentação e gestão de partes interessadas
- Conhecimento prático da legislação trabalhista e das obrigações de conformidade em recrutamento
- Flexibilidade para responder a mudanças nas prioridades do negócio e adotar ferramentas e práticas inovadoras de recrutamento
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Bônus anual discricionário
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Cobertura de medicamentos prescritos
- Recurso de orientação de saúde com enfermeiros da GE Vernova disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
- Avaliação, aconselhamento e suporte confidencial para encaminhamento disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana por meio do Programa de Assistência ao Funcionário
- Plano de poupança para aposentadoria da GE Vernova
- Poupança 401(k) com vantagens fiscais e contrapartida da empresa
- Contribuições do empregador para aposentadoria
- Recursos financeiros e consultores de planejamento da Fidelity
- Auxílio para mensalidades
- Auxílio para adoção
- Licença parental remunerada
- Cobertura por invalidez
- Seguro de vida
- 12 feriados remunerados
- Tempo livre flexível
- Regime de trabalho totalmente remoto