A GE Vernova a globális energiaszektor számára fejleszt és szállít technológiákat, segítve az energiarendszereket a kereslet kielégítésében és a kibocsátások csökkentésében. Portfóliója gáz-, víz-, atom- és szélenergia-megoldásokat foglal magában, egyesítve a nagy léptékű mérnöki munkát, a gyártási és energetikai szakértelmet. Az álláskeresők olyan infrastruktúrán és technológiákon dolgozhatnak, amelyek megbízhatóbb, megfizethetőbb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású villamosenergia-ellátást támogatnak.
Távoli tehetségszerzési vezető, mesterséges intelligencia és innováció a GE Vernovánál
A GE Vernova távmunkában végezhető tehetségszerzési vezetőt keres, aki a mesterséges intelligenciát, kutatást és innovációt támogató toborzási stratégiát, valamint a technikai tehetségek csapatait irányítja. A munkakör középpontjában az adatalapú felvétel, a folyamatfejlesztés és a felsővezetői érdekelt felekkel kialakított partnerségek állnak.
Leírás
- A teljes körű toborzás irányítása különböző funkciókban, szenioritási szinteken és földrajzi piacokon
- A munkaerő-tervekhez és üzleti prioritásokhoz kapcsolódó felvételi stratégiák kidolgozása és megvalósítása
- Tehetségcsatornák kialakítása keresés, piackutatás, kapcsolatépítés és tehetségközösségek létrehozása révén
- A tehetségszerzési szakemberekből álló csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése
- Egyértelmű teljesítményelvárások meghatározása és a folyamatos csapatfejlesztés támogatása
- Az üzleti vezetők, felvételi vezetők, HR-munkatársak és felsővezetők tanácsadói támogatása a munkaerőigényekkel és felvételi megközelítésekkel kapcsolatban
- Munkaerőpiaci ismeretek, versenytársi információk, a tehetségkínálat trendjei és toborzási útmutatások megosztása
- A felvételi folyamatok értékelése és finomítása a hatékonyság növelése, a felvételi idő csökkentése, a felvételi minőség erősítése és az érdekelt felek tapasztalatának javítása érdekében
- Automatizálás, mesterséges intelligenciával támogatott platformok és korszerű toborzási technológiák alkalmazása
- Toborzási mérőszámok és elemzések nyomon követése a csapatteljesítmény és a felvételi eredmények értékeléséhez
- Megállapítások és ajánlások előkészítése és kommunikálása a vezetőség számára
- Hozzájárulás a munkáltatói márkával kapcsolatos kezdeményezésekhez
- A toborzóügynökségekkel és más külső beszállítókkal kialakított kapcsolatok kezelése
- A méltányos felvételi gyakorlatok előmozdítása a foglalkoztatási jogszabályoknak, előírásoknak és vállalati szabályzatoknak való megfelelés fenntartása mellett
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy összehasonlítható szakmai tapasztalat
- Legalább öt év tapasztalat technikai és innovációközpontú tehetségszerzési csapatok, valamint toborzási stratégia vezetésében összetett, többfunkciós szervezetben
- Bizonyított képesség toborzási csapatok vezetésére, mentorálására és fejlesztésére
- Erős tanácsadói és befolyásolási készségek a felsővezetőkkel és érdekelt felekkel való együttműködéshez
- Üzleti célokhoz kapcsolódó toborzási stratégiák megtervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat
- Erős elemzőkészség, beleértve a toborzási mérőszámok, jelentési rendszerek és adatalapú döntéshozatal terén szerzett tapasztalatot
- Bizonyított sikeres együttműködés bizalmon alapuló partnerségek kialakításában üzleti vezetőkkel, HR-csapatokkal és külső érdekelt felekkel
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, prezentációs és érdekeltfél-kezelési készségek
- A foglalkoztatási jog és a toborzási megfelelési kötelezettségek gyakorlati ismerete
- Rugalmasság a változó üzleti prioritásokhoz való alkalmazkodásra, valamint innovatív toborzási eszközök és gyakorlatok bevezetésére
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Mérlegelés alapján adható éves bónusz
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Vényköteles gyógyszerek fedezete
- A GE Vernova által biztosított, éjjel-nappal elérhető, ápoló által nyújtott Egészségügyi Coach szolgáltatás
- Éjjel-nappal elérhető, bizalmas értékelési, tanácsadási és beutalási támogatás a Munkavállalói Támogató Programon keresztül
- GE Vernova nyugdíj-megtakarítási terv
- Adókedvezményes 401(k) megtakarítás vállalati hozzájárulással
- Munkáltatói nyugdíjjárulék
- Fidelity pénzügyi források és tervezési tanácsadók
- Tandíjtámogatás
- Örökbefogadási támogatás
- Fizetett szülői szabadság
- Rokkantsági biztosítás
- Életbiztosítás
- 12 fizetett ünnepnap
- Rugalmas szabadságolási lehetőség
- Teljesen távoli munkavégzés