GE Vernova desarrolla y suministra tecnologías para el sector energético mundial, ayudando a los sistemas eléctricos a satisfacer la demanda mientras reducen las emisiones. Su cartera abarca soluciones de generación eléctrica a gas, hidráulica, nuclear y eólica, combinando experiencia en ingeniería a gran escala, fabricación y energía. Para quienes buscan empleo, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en infraestructuras y tecnologías que contribuyen a una electricidad más fiable, asequible y con menos emisiones de carbono.
Gerente de Adquisición de Talento Remoto para IA e Innovación en GE Vernova
GE Vernova busca un gerente remoto de adquisición de talento para liderar la estrategia de contratación y los equipos de talento técnico que apoyan la IA, la investigación y la innovación. El puesto se centra en la contratación basada en datos, la mejora de procesos y la colaboración con altos responsables.
Descripción
- Liderar el proceso completo de contratación para diversas funciones, niveles de experiencia y mercados geográficos
- Crear y ejecutar estrategias de contratación vinculadas a los planes de personal y las prioridades empresariales
- Desarrollar canales de talento mediante búsqueda de candidatos, investigación de mercado, creación de redes y comunidades de talento
- Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de especialistas en adquisición de talento
- Establecer estándares claros de rendimiento y facilitar el desarrollo continuo del equipo
- Asesorar a líderes empresariales, responsables de contratación, colegas de RR. HH. y ejecutivos sobre las necesidades de personal y los enfoques de contratación
- Compartir información sobre el mercado laboral, datos de la competencia, tendencias de disponibilidad de talento y orientación sobre contratación
- Evaluar y perfeccionar los procesos de contratación para aumentar la eficiencia, reducir el tiempo de contratación, mejorar la calidad de las contrataciones y la experiencia de las partes interesadas
- Aplicar automatización, plataformas compatibles con IA y tecnología moderna de contratación
- Supervisar métricas y análisis de contratación para evaluar el rendimiento del equipo y los resultados de contratación
- Preparar y comunicar hallazgos y recomendaciones para la dirección
- Contribuir a las iniciativas de marca empleadora
- Gestionar las relaciones con agencias de contratación y otros proveedores externos
- Promover prácticas de contratación equitativas manteniendo el cumplimiento de la legislación laboral, las normativas y las políticas de la empresa
Requisitos
- Título universitario o experiencia profesional equivalente
- Al menos cinco años liderando equipos de adquisición de talento técnico y orientado a la innovación, así como estrategias de contratación, en una organización compleja y multifuncional
- Capacidad demostrada para liderar, orientar y desarrollar equipos de contratación
- Sólidas habilidades de asesoramiento e influencia para trabajar con altos responsables y partes interesadas
- Experiencia en el diseño y la ejecución de estrategias de contratación vinculadas a los objetivos empresariales
- Sólidas habilidades analíticas, incluida experiencia con métricas de contratación, sistemas de informes y decisiones basadas en datos
- Éxito demostrado en la creación de relaciones de confianza con líderes empresariales, equipos de RR. HH. y partes interesadas externas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, presentación y gestión de partes interesadas
- Conocimientos prácticos de derecho laboral y obligaciones de cumplimiento en materia de contratación
- Flexibilidad para responder a prioridades empresariales cambiantes y adoptar herramientas y prácticas innovadoras de contratación
Beneficios
- Remuneración competitiva
- Bono anual discrecional
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cobertura de medicamentos con receta
- Recurso de asesoramiento de salud con personal de enfermería de GE Vernova disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
- Evaluación, asesoramiento y apoyo confidencial de derivación las 24 horas, los 7 días de la semana a través del Programa de Asistencia al Empleado
- Plan de ahorro para la jubilación de GE Vernova
- Ahorro 401(k) con ventajas fiscales y aportaciones equivalentes de la empresa
- Aportaciones del empleador para la jubilación
- Recursos financieros y consultores de planificación de Fidelity
- Ayuda para la matrícula
- Ayuda para la adopción
- Permiso parental remunerado
- Cobertura por discapacidad
- Seguro de vida
- 12 días festivos remunerados
- Tiempo libre flexible
- Modalidad de trabajo totalmente remota