GE Vernova mengembangkan dan menyediakan teknologi untuk sektor energi global, membantu sistem ketenagalistrikan memenuhi permintaan sekaligus mengurangi emisi. Portofolionya mencakup solusi pembangkit listrik tenaga gas, air, nuklir, dan angin, dengan memadukan keahlian dalam rekayasa skala besar, manufaktur, dan energi. Bagi pencari kerja, perusahaan ini menawarkan peluang untuk mengerjakan infrastruktur dan teknologi yang mendukung pasokan listrik yang lebih andal, terjangkau, dan rendah karbon.
Manajer Akuisisi Talenta Jarak Jauh, AI dan Inovasi di GE Vernova
GE Vernova mencari Manajer Akuisisi Talenta jarak jauh untuk memimpin strategi rekrutmen dan tim talenta teknis yang mendukung AI, riset, dan inovasi. Peran ini berfokus pada perekrutan berbasis data, peningkatan proses, dan kemitraan dengan pemangku kepentingan senior.
Deskripsi
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen untuk berbagai fungsi, tingkat senioritas, dan pasar geografis
- Membuat dan menjalankan strategi perekrutan yang selaras dengan rencana tenaga kerja dan prioritas bisnis
- Mengembangkan jalur talenta melalui pencarian kandidat, riset pasar, jejaring, dan pembangunan komunitas talenta
- Mengelola, membimbing, dan mengembangkan tim spesialis akuisisi talenta
- Menetapkan standar kinerja yang jelas dan mendukung pengembangan tim secara berkelanjutan
- Memberikan saran kepada pemimpin bisnis, manajer perekrutan, kolega SDM, dan eksekutif tentang kebutuhan tenaga kerja serta pendekatan perekrutan
- Membagikan intelijen pasar tenaga kerja, informasi pesaing, tren ketersediaan talenta, dan panduan rekrutmen
- Menilai dan menyempurnakan proses perekrutan untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi waktu perekrutan, memperkuat kualitas perekrutan, dan meningkatkan pengalaman pemangku kepentingan
- Menerapkan otomatisasi, platform berbasis AI, dan teknologi rekrutmen modern
- Melacak metrik dan analitik rekrutmen untuk menilai kinerja tim dan hasil perekrutan
- Menyiapkan dan menyampaikan temuan serta rekomendasi kepada pimpinan
- Berkontribusi pada inisiatif merek perusahaan sebagai pemberi kerja
- Mengelola hubungan dengan agen perekrutan dan pemasok eksternal lainnya
- Memajukan praktik perekrutan yang setara sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, regulasi, dan kebijakan perusahaan
Persyaratan
- Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara
- Setidaknya lima tahun memimpin tim akuisisi talenta teknis dan berorientasi inovasi serta strategi rekrutmen dalam organisasi kompleks dengan banyak fungsi
- Kemampuan yang terbukti dalam memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim rekrutmen
- Keterampilan konsultatif dan memengaruhi yang kuat untuk bekerja dengan pemimpin senior dan pemangku kepentingan
- Pengalaman merancang dan menjalankan strategi rekrutmen yang terhubung dengan tujuan bisnis
- Keterampilan analitis yang kuat, termasuk pengalaman dengan metrik rekrutmen, sistem pelaporan, dan pengambilan keputusan berbasis data
- Keberhasilan yang terbukti dalam membangun kemitraan tepercaya dengan pemimpin bisnis, tim SDM, dan pemangku kepentingan eksternal
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan, presentasi, serta manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik
- Pengetahuan kerja tentang hukum ketenagakerjaan dan kewajiban kepatuhan rekrutmen
- Fleksibel dalam merespons perubahan prioritas bisnis dan mengadopsi alat serta praktik rekrutmen inovatif
Tunjangan
- Gaji kompetitif
- Bonus tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi gigi
- Asuransi penglihatan
- Perlindungan obat resep
- Sumber daya Health Coach berbasis perawat dari GE Vernova selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu
- Dukungan penilaian, konseling, dan rujukan rahasia selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu melalui Program Bantuan Karyawan
- GE Vernova Retirement Savings Plan
- Tabungan 401(k) dengan keuntungan pajak dan kontribusi perusahaan
- Kontribusi pensiun dari pemberi kerja
- Sumber daya keuangan dan konsultan perencanaan Fidelity
- Dukungan biaya pendidikan
- Dukungan adopsi
- Cuti orang tua berbayar
- Perlindungan disabilitas
- Asuransi jiwa
- 12 hari libur berbayar
- Cuti fleksibel
- Pengaturan kerja sepenuhnya jarak jauh