Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 員工
招募政府
傑佛遜縣人事委員會是服務於美國阿拉巴馬州傑佛遜縣的公共部門人力資源機構。該委員會負責管理18個市政府、傑佛遜縣委員會及其他全縣性機構的公務員功績制度,為近8,000名功績制度員工提供支援,涵蓋公共安全、公共工程、資訊科技、醫療服務、工程及城市管理等領域。其工作包括公共部門招募與職缺發布、考試與錄用名冊、薪資等級與薪酬計畫、績效管理、人事規章、申訴、培訓資源,以及為參與機構提供相關行政服務。對求職者而言,該委員會是了解傑佛遜縣成員政府與機構就業機會及公務員招募流程的重要管道。

業務系統分析師——傑佛遜郡人力資源資訊系統(伯明罕,現場辦公)

透過人力資源資訊系統管理、系統故障排除、報告製作與資料分析,支援傑佛遜郡人力資源部門。 此伯明罕現場辦公職位連結人力資源部門、郡政府各部門與技術團隊,改善營運系統。

說明

  • 維護支援日常人力資源營運的技術與系統
  • 協調人力資源部門、郡政府各部門與技術團隊之間的工作
  • 改善流程、解決系統問題、分析資料、製作報告,並支援郡人力資源資訊系統
  • 管理與維護人力資源系統
  • 診斷系統與資料問題,並制定改善使用者功能的解決方案
  • 協助向外部合作夥伴傳輸資料
  • 處理人事作業
  • 調查並解決系統錯誤
  • 評估系統修改要求
  • 為人力資源營運、組織分析與知情決策開發報告、範本與資料庫
  • 透過紀錄管理、應用程式分析與報告工具,監督系統和資訊備份
  • 採購用品與設備並管理庫存
  • 調查涉及區域網路、廣域網路、資料庫、應用程式或設備的電腦問題
  • 準備教學材料並主持訓練課程,為使用者提供培訓
  • 設計、實作與維護軟體及硬體規格
  • 訪談終端使用者以確認系統需求、設定系統並協調導入工作

職位要求

  • 選項A:具備電腦科學、資訊科學、資訊管理或相關領域的學士學位,並具備指令碼或程式設計以及系統報告產生方面的知識
  • 選項A:具備系統管理支援經驗,包括設定使用者權限、排除企業系統故障、維護資料完整性並確保資料對應正確
  • 選項A:具備使用 Microsoft Excel 進行公式、樞紐分析表、資料匯入匯出及格式設定的經驗
  • 選項A:具備分析資料並向利害關係人提出潛在解決方案的經驗
  • 選項B:具備使用指令碼或程式語言的經驗,包括資料查詢以及資料匯入匯出
  • 選項B:具備使用報告產生軟體或企業報告系統建立報告的經驗,例如人力資源資訊系統、財務系統、工時系統或 UKG Ready 系統
  • 選項B:具備系統管理支援經驗
  • 選項B:具備使用 Microsoft Excel 的經驗
  • 選項B:具備分析資料並向利害關係人提出潛在解決方案的經驗
  • 工作以久坐為主,偶爾需要搬運最多 25 磅的物品

福利待遇

  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 雇主提供的退休金計畫
  • 豐厚的帶薪假日
  • 病假
  • 休假