Personnel Board of Jefferson County è un’agenzia pubblica per le risorse umane al servizio della contea di Jefferson, in Alabama. Amministra il sistema meritocratico del pubblico impiego per 18 amministrazioni cittadine, la Commissione della contea di Jefferson e altre agenzie a livello di contea, sostenendo quasi 8.000 dipendenti del sistema meritocratico in ambiti quali sicurezza pubblica, lavori pubblici, tecnologia dell’informazione, servizi medici, ingegneria e amministrazione cittadina. Le sue attività comprendono il reclutamento e la pubblicazione di offerte di lavoro nel settore pubblico, gli esami e gli elenchi degli idonei, le tabelle salariali e i piani retributivi, la gestione delle prestazioni, le norme sul personale, i ricorsi, le risorse formative e i relativi servizi amministrativi per le agenzie partecipanti. Per chi cerca lavoro, il Consiglio è una fonte centrale di opportunità professionali e informazioni sulle procedure del pubblico impiego presso i governi e le agenzie aderenti della contea di Jefferson.
Analista dei sistemi aziendali – HRIS della contea di Jefferson (Birmingham, in sede)
Supportare le Risorse umane della contea di Jefferson attraverso l’amministrazione dell’HRIS, la risoluzione dei problemi dei sistemi, la produzione di report e l’analisi dei dati. Questo ruolo in sede a Birmingham collega le Risorse umane, i dipartimenti della contea e la tecnologia per migliorare i sistemi operativi.
Stati Uniti
Alabama74.068 $ – 114.899 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di businessDescrizione
- Gestire la tecnologia e i sistemi che supportano le operazioni quotidiane delle Risorse umane
- Coordinare le attività tra le Risorse umane, i dipartimenti della contea e i team tecnologici
- Migliorare i processi, risolvere i problemi dei sistemi, analizzare i dati, produrre report e supportare l’HRIS della contea
- Amministrare e mantenere i sistemi delle risorse umane
- Diagnosticare i problemi dei sistemi e dei dati e sviluppare soluzioni che migliorino le funzionalità per gli utenti
- Facilitare i trasferimenti di dati a partner esterni
- Elaborare le azioni relative al personale
- Indagare e risolvere gli errori dei sistemi
- Valutare le richieste di modifica dei sistemi
- Sviluppare report, modelli e database per le operazioni delle Risorse umane, l’analisi organizzativa e decisioni informate
- Supervisionare i sistemi e i backup delle informazioni attraverso la gestione dei documenti, l’analisi delle applicazioni e gli strumenti di reporting
- Acquistare forniture e attrezzature e gestire l’inventario
- Indagare sui problemi informatici relativi a LAN, WAN, database, applicazioni o apparecchiature
- Formare gli utenti preparando materiali didattici e conducendo sessioni di formazione
- Progettare, implementare e mantenere le specifiche software e hardware
- Intervistare gli utenti finali per identificare le esigenze dei sistemi, configurare i sistemi e coordinare le implementazioni
Requisiti
- Opzione A: Laurea in Informatica, Scienze dell’informazione, Gestione dell’informazione o un settore correlato, con conoscenze di scripting o programmazione e generazione di report di sistema
- Opzione A: Esperienza nel fornire supporto all’amministrazione dei sistemi, inclusa l’impostazione delle autorizzazioni degli utenti, la risoluzione dei problemi dei sistemi aziendali, la salvaguardia dell’integrità dei dati e la garanzia della mappatura dei dati
- Opzione A: Esperienza nell’uso di Microsoft Excel per formule, tabelle pivot, importazioni ed esportazioni di dati e formattazione
- Opzione A: Esperienza nell’analisi dei dati e nella presentazione di potenziali soluzioni alle parti interessate
- Opzione B: Esperienza con linguaggi di scripting o programmazione, comprese le query sui dati e le importazioni e le esportazioni di dati
- Opzione B: Esperienza nella creazione di report con software di generazione di report o sistemi aziendali di reporting, come sistemi HRIS, finanziari, di rilevazione delle presenze o UKG Ready
- Opzione B: Esperienza nel fornire supporto all’amministrazione dei sistemi
- Opzione B: Esperienza nell’uso di Microsoft Excel
- Opzione B: Esperienza nell’analisi dei dati e nella presentazione di potenziali soluzioni alle parti interessate
- Lavoro prevalentemente sedentario, con sollevamento occasionale di pesi fino a 25 libbre
Benefit
- Copertura medica
- Copertura odontoiatrica
- Piano pensionistico sponsorizzato dal datore di lavoro
- Numerose festività retribuite
- Congedo per malattia
- Ferie