Personnel Board of Jefferson County는 미국 앨라배마주 제퍼슨 카운티를 담당하는 공공 부문 인사 기관입니다. 18개 시 정부, 제퍼슨 카운티 위원회 및 기타 카운티 전역 기관의 공무원 능력주의 제도를 운영하며, 공공 안전, 공공사업, 정보기술, 의료 서비스, 엔지니어링, 도시 행정 등 다양한 분야에서 근무하는 약 8,000명의 능력주의 제도 적용 직원을 지원합니다. 주요 업무에는 공공 부문 채용 및 채용 공고, 시험과 채용 후보자 명부, 급여 등급 및 급여 계획, 성과 관리, 인사 규정, 이의 제기, 교육 자료, 참여 기관을 위한 관련 행정 서비스가 포함됩니다. 구직자에게는 제퍼슨 카운티의 회원 정부와 기관에서 제공하는 취업 기회 및 공무원 채용 절차를 확인할 수 있는 주요 정보원입니다.
비즈니스 시스템 분석가—제퍼슨 카운티 HRIS(버밍엄, 현장 근무)
HRIS 관리, 시스템 문제 해결, 보고서 작성 및 데이터 분석을 통해 제퍼슨 카운티 인사 부서를 지원합니다. 버밍엄 현장 근무 직무로, 인사 부서와 카운티 부서 및 기술 팀을 연결해 운영 시스템을 개선합니다.
설명
- 일상적인 인사 업무를 지원하는 기술과 시스템을 유지 관리합니다
- 인사 부서, 카운티 부서 및 기술 팀 간의 업무를 조정합니다
- 프로세스를 개선하고 시스템 문제를 해결하며 데이터를 분석하고 보고서를 작성하고 카운티 HRIS를 지원합니다
- 인사 시스템을 관리하고 유지 관리합니다
- 시스템 및 데이터 문제를 진단하고 사용자 기능을 개선하는 해결책을 개발합니다
- 외부 파트너로의 데이터 전송을 지원합니다
- 인사 조치를 처리합니다
- 시스템 오류를 조사하고 해결합니다
- 시스템 수정 요청을 평가합니다
- 인사 업무, 조직 분석 및 정보에 기반한 의사 결정을 위한 보고서, 템플릿 및 데이터베이스를 개발합니다
- 기록 관리, 애플리케이션 분석 및 보고 도구를 통해 시스템과 정보의 백업을 감독합니다
- 소모품과 장비를 조달하고 재고를 관리합니다
- LAN, WAN, 데이터베이스, 애플리케이션 또는 장비와 관련된 컴퓨터 문제를 조사합니다
- 교육 자료를 준비하고 교육 세션을 진행해 사용자 교육을 실시합니다
- 소프트웨어 및 하드웨어 사양을 설계, 구현 및 유지 관리합니다
- 최종 사용자를 인터뷰해 시스템 요구 사항을 파악하고 시스템을 구성하며 구현을 조정합니다
지원 자격
- 옵션 A: 컴퓨터 과학, 정보 과학, 정보 관리 또는 관련 분야의 학사 학위를 보유하고 스크립팅 또는 프로그래밍 및 시스템 보고서 생성 지식을 갖춘 자
- 옵션 A: 사용자 권한 설정, 엔터프라이즈 시스템 문제 해결, 데이터 무결성 유지 및 데이터 매핑 보장 등을 포함한 시스템 관리 지원 경험
- 옵션 A: Microsoft Excel에서 수식, 피벗 테이블, 데이터 가져오기 및 내보내기, 서식을 사용한 경험
- 옵션 A: 데이터를 분석하고 이해관계자에게 잠재적 해결책을 제시한 경험
- 옵션 B: 데이터 쿼리 및 데이터 가져오기와 내보내기를 포함한 스크립팅 또는 프로그래밍 언어 사용 경험
- 옵션 B: HRIS, 재무, 근태 또는 UKG Ready 시스템과 같은 보고서 생성 소프트웨어나 엔터프라이즈 보고 시스템으로 보고서를 작성한 경험
- 옵션 B: 시스템 관리 지원 경험
- 옵션 B: Microsoft Excel 사용 경험
- 옵션 B: 데이터를 분석하고 이해관계자에게 잠재적 해결책을 제시한 경험
- 주로 앉아서 근무하며 가끔 최대 25파운드의 물건을 들어 올립니다
복리후생
- 의료 보험
- 치과 보험
- 고용주 지원 연금 제도
- 풍부한 유급 휴일
- 병가
- 휴가