Personnel Board of Jefferson County ialah agensi sumber manusia sektor awam yang berkhidmat untuk Jefferson County, Alabama. Agensi ini mentadbir sistem Merit perkhidmatan awam bagi 18 kerajaan bandar, Jefferson County Commission, dan agensi seluruh daerah yang lain, serta menyokong hampir 8,000 pekerja dalam sistem Merit dalam bidang termasuk keselamatan awam, kerja awam, teknologi maklumat, perkhidmatan perubatan, kejuruteraan, dan pengurusan bandar. Skop kerjanya merangkumi pengambilan pekerja sektor awam dan penyiaran jawatan, peperiksaan dan daftar pekerjaan, jadual gaji dan pelan pembayaran, pengurusan prestasi, peraturan kakitangan, rayuan, sumber latihan, serta perkhidmatan pentadbiran berkaitan untuk agensi yang mengambil bahagian. Bagi pencari kerja, Board ini merupakan sumber utama peluang pekerjaan dan proses perkhidmatan awam merentas kerajaan serta agensi ahli di Jefferson County.
Penganalisis Sistem Perniagaan – HRIS Daerah Jefferson (Birmingham, Di Lokasi)
Menyokong Sumber Manusia Daerah Jefferson melalui pentadbiran HRIS, penyelesaian masalah sistem, pelaporan dan analisis data. Peranan di Birmingham ini berasaskan lokasi serta menghubungkan HR, jabatan daerah dan teknologi untuk menambah baik sistem operasi.
Penerangan
- Menyelenggara teknologi dan sistem yang menyokong operasi HR harian
- Menyelaras antara Sumber Manusia, jabatan daerah dan pasukan teknologi
- Menambah baik proses, menyelesaikan isu sistem, menganalisis data, menghasilkan laporan dan menyokong HRIS daerah
- Mentadbir dan menyelenggara sistem sumber manusia
- Mendiagnosis masalah sistem dan data serta membangunkan penyelesaian yang meningkatkan kefungsian pengguna
- Memudahkan pemindahan data kepada rakan kongsi luar
- Memproses tindakan kakitangan
- Menyiasat dan menyelesaikan ralat sistem
- Menilai permintaan untuk pengubahsuaian sistem
- Membangunkan laporan, templat dan pangkalan data untuk operasi HR, analisis organisasi dan keputusan berasaskan maklumat
- Menyelia sandaran sistem dan maklumat melalui pengurusan rekod, analisis aplikasi dan alat pelaporan
- Mendapatkan bekalan dan peralatan serta mengurus inventori
- Menyiasat masalah komputer yang melibatkan LAN, WAN, pangkalan data, aplikasi atau peralatan
- Melatih pengguna dengan menyediakan bahan pengajaran dan mengetuai sesi latihan
- Mereka bentuk, melaksanakan dan menyelenggara spesifikasi perisian dan perkakasan
- Menemu duga pengguna akhir untuk mengenal pasti keperluan sistem, mengkonfigurasi sistem dan menyelaras pelaksanaan
Keperluan
- Pilihan A: Ijazah sarjana muda dalam Sains Komputer, Sains Maklumat, Pengurusan Maklumat atau bidang berkaitan yang menunjukkan pengetahuan tentang penskripan atau pengaturcaraan dan penjanaan laporan sistem
- Pilihan A: Pengalaman memberikan sokongan pentadbiran sistem, termasuk menetapkan keizinan pengguna, menyelesaikan masalah sistem perusahaan, mengekalkan integriti data dan memastikan pemetaan data
- Pilihan A: Pengalaman menggunakan Microsoft Excel untuk formula, jadual pangsi, import dan eksport data serta pemformatan
- Pilihan A: Pengalaman menganalisis data dan membentangkan penyelesaian berpotensi kepada pihak berkepentingan
- Pilihan B: Pengalaman menggunakan bahasa penskripan atau pengaturcaraan, termasuk membuat pertanyaan data serta import dan eksport data
- Pilihan B: Pengalaman mencipta laporan menggunakan perisian penjana laporan atau sistem pelaporan perusahaan seperti sistem HRIS, kewangan, pencatatan masa atau UKG Ready
- Pilihan B: Pengalaman memberikan sokongan pentadbiran sistem
- Pilihan B: Pengalaman menggunakan Microsoft Excel
- Pilihan B: Pengalaman menganalisis data dan membentangkan penyelesaian berpotensi kepada pihak berkepentingan
- Kerja kebanyakannya dilakukan dalam posisi duduk dengan pengangkatan sehingga 25 paun sekali-sekala
Faedah
- Perlindungan perubatan
- Perlindungan pergigian
- Pelan pencen tajaan majikan
- Cuti umum berbayar yang banyak
- Cuti sakit
- Cuti tahunan