
A Personnel Board of Jefferson County az alabamai Jefferson megyét szolgáló, közszférában működő humánerőforrás-ügynökség. Az ügynökség 18 városi önkormányzat, a Jefferson megyei bizottság és más, megyei szintű szervezetek közszolgálati érdemrendszerét igazgatja, és mintegy 8 000, az érdemrendszer hatálya alá tartozó munkavállalót támogat olyan területeken, mint a közbiztonság, a közmunkák, az információtechnológia, az egészségügyi szolgáltatások, a mérnöki munka és a városigazgatás. Tevékenysége kiterjed a közszférában történő toborzásra és álláshirdetésekre, a vizsgákra és foglalkoztatási nyilvántartásokra, a bér- és fizetési tervekre, a teljesítménymenedzsmentre, a személyzeti szabályokra, a fellebbezésekre, a képzési erőforrásokra, valamint a részt vevő szervezetek kapcsolódó adminisztratív szolgáltatásaira. Az álláskeresők számára a Board központi forrást jelent a Jefferson megyei tagönkormányzatoknál és szervezeteknél elérhető munkalehetőségekhez és a közszolgálati folyamatokhoz.
Üzleti rendszerüzemeltetési elemző – Jefferson megye HRIS-rendszere (Birmingham, helyszíni munkavégzés)
A Jefferson megyei humánerőforrás-munkát HRIS-adminisztrációval, rendszerhibák elhárításával, jelentéskészítéssel és adatelemzéssel támogatja. Ez a birminghami, helyszíni munkavégzést igénylő szerepkör a HR-t, a megyei szervezeti egységeket és a technológiai csapatokat kapcsolja össze az operatív rendszerek fejlesztése érdekében.
74 068 $ – 114 899 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzleti elemzőLeírás
- A napi HR-működést támogató technológiák és rendszerek fenntartása
- A humánerőforrás, a megyei szervezeti egységek és a technológiai csapatok közötti koordináció biztosítása
- Folyamatok fejlesztése, rendszerproblémák megoldása, adatok elemzése, jelentések készítése és a megye HRIS-rendszerének támogatása
- A humánerőforrás-rendszerek adminisztrációja és karbantartása
- Rendszer- és adatproblémák diagnosztizálása, valamint a felhasználói funkcionalitást javító megoldások kidolgozása
- Adatátvitelek koordinálása külső partnerek felé
- Személyügyi műveletek feldolgozása
- Rendszerhibák kivizsgálása és elhárítása
- Rendszermódosítási kérelmek értékelése
- Jelentések, sablonok és adatbázisok készítése HR-műveletekhez, szervezeti elemzéshez és megalapozott döntéshozatalhoz
- A rendszerek és információk biztonsági mentéseinek felügyelete nyilvántartás-kezelési, alkalmazáselemzési és jelentéskészítő eszközökkel
- Kellékek és berendezések beszerzése, valamint a készlet kezelése
- LAN-, WAN-, adatbázis-, alkalmazás- vagy berendezésproblémákkal kapcsolatos számítógépes hibák kivizsgálása
- A felhasználók oktatása oktatási anyagok készítésével és képzések vezetésével
- Szoftver- és hardverspecifikációk tervezése, megvalósítása és karbantartása
- A végfelhasználók megkérdezése a rendszerigények azonosítása, a rendszerek konfigurálása és a bevezetésekkel kapcsolatos koordináció érdekében
Követelmények
- A lehetőség: Számítástechnikai, információtudományi, információmenedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, amely igazolja a szkriptelési vagy programozási, valamint a rendszerjelentések készítésével kapcsolatos ismereteket
- A lehetőség: Rendszeradminisztrációs támogatásban szerzett tapasztalat, beleértve a felhasználói jogosultságok beállítását, a vállalati rendszerek hibakeresését, az adatintegritás megőrzését és az adatleképezés biztosítását
- A lehetőség: Microsoft Excel használatában szerzett tapasztalat képletekhez, kimutatásokhoz, adatok importálásához és exportálásához, valamint formázáshoz
- A lehetőség: Adatelemzésben és a lehetséges megoldások érintetteknek való bemutatásában szerzett tapasztalat
- B lehetőség: Szkriptelési vagy programozási nyelvekkel szerzett tapasztalat, beleértve az adatok lekérdezését, importálását és exportálását
- B lehetőség: Jelentéskészítő szoftverrel vagy vállalati jelentéskészítő rendszerekkel, például HRIS-, pénzügyi-, munkaidő-nyilvántartó- vagy UKG Ready-rendszerekkel készített jelentésekben szerzett tapasztalat
- B lehetőség: Rendszeradminisztrációs támogatásban szerzett tapasztalat
- B lehetőség: Microsoft Excel használatában szerzett tapasztalat
- B lehetőség: Adatelemzésben és a lehetséges megoldások érintetteknek való bemutatásában szerzett tapasztalat
- Elsősorban ülőmunka, időnként legfeljebb 25 font emelésével
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Fogászati biztosítási fedezet
- Munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram
- Bőséges fizetett ünnepnapok
- Betegszabadság
- Szabadság