Personnel Board of Jefferson County — Alabama shtatidagi Jefferson okrugiga xizmat ko‘rsatuvchi davlat sektori inson resurslari agentligi. U 18 ta shahar hukumati, Jefferson okrugi komissiyasi va okrug miqyosidagi boshqa davlat idoralari uchun davlat xizmatining merit tizimini boshqaradi. Agentlik jamoat xavfsizligi, jamoat infratuzilmasi, axborot texnologiyalari, tibbiy xizmatlar, muhandislik va shahar boshqaruvi kabi sohalarda faoliyat yurituvchi qariyb 8 000 nafar merit tizimi xodimini qo‘llab-quvvatlaydi. Uning faoliyati davlat sektorida xodimlarni yollash va ish o‘rinlarini e’lon qilish, imtihonlar va ishga qabul qilish ro‘yxatlari, ish haqi jadvallari va to‘lov rejalari, faoliyat samaradorligini boshqarish, xodimlarga oid qoidalar, apellyatsiyalar, ta’lim resurslari hamda ishtirokchi idoralar uchun tegishli ma’muriy xizmatlarni qamrab oladi. Ish izlovchilar uchun Kengash Jefferson okrugidagi a’zo hukumatlar va idoralardagi ish imkoniyatlari hamda davlat xizmati jarayonlari bo‘yicha markaziy axborot manbai hisoblanadi.
Biznes tizimlari tahlilchisi – Jefferson County HRIS (Birmingem, ofisda)
HRIS boshqaruvi, tizimlardagi nosozliklarni bartaraf etish, hisobot tayyorlash va maʼlumotlarni tahlil qilish orqali Jefferson County Inson resurslarini qoʻllab-quvvatlaydi. Birmingemdagi ushbu ofisdagi lavozim operatsion tizimlarni yaxshilash uchun HR, okrug boʻlimlari va texnologiya jamoalarini bogʻlaydi.
Tavsif
- Kundalik HR operatsiyalarini qoʻllab-quvvatlaydigan texnologiya va tizimlarni yuritish
- Inson resurslari, okrug boʻlimlari va texnologiya jamoalari oʻrtasida muvofiqlashtirishni taʼminlash
- Jarayonlarni yaxshilash, tizim muammolarini hal qilish, maʼlumotlarni tahlil qilish, hisobotlar tayyorlash va okrug HRIS tizimini qoʻllab-quvvatlash
- Inson resurslari tizimlarini boshqarish va yuritish
- Tizim va maʼlumotlar bilan bogʻliq muammolarni aniqlash hamda foydalanuvchi imkoniyatlarini yaxshilaydigan yechimlar ishlab chiqish
- Tashqi hamkorlarga maʼlumot uzatishni tashkil etish
- Xodimlarga oid amallarni qayta ishlash
- Tizim xatolarini tekshirish va bartaraf etish
- Tizimga oʻzgartirish kiritish soʻrovlarini baholash
- HR operatsiyalari, tashkiliy tahlil va asoslangan qarorlar uchun hisobotlar, shablonlar va maʼlumotlar bazalarini ishlab chiqish
- Hujjatlar boshqaruvi, ilovalarni tahlil qilish va hisobot vositalari orqali tizimlar hamda maʼlumotlarning zaxira nusxalarini nazorat qilish
- Taʼminot va uskunalarni xarid qilish hamda inventarni boshqarish
- LAN, WAN, maʼlumotlar bazalari, ilovalar yoki uskunalar bilan bogʻliq kompyuter muammolarini tekshirish
- Oʻquv materiallarini tayyorlash va oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazish orqali foydalanuvchilarni oʻqitish
- Dasturiy va apparat taʼminoti spetsifikatsiyalarini loyihalash, joriy etish va yuritish
- Tizim ehtiyojlarini aniqlash, tizimlarni sozlash va joriy etishni muvofiqlashtirish uchun yakuniy foydalanuvchilar bilan suhbat oʻtkazish
Talablar
- A varianti: Skript yozish yoki dasturlash hamda tizim hisobotlarini yaratish boʻyicha bilimni namoyish etadigan Kompyuter fanlari, Axborot fanlari, Axborotni boshqarish yoki tegishli sohada bakalavr darajasi
- A varianti: Foydalanuvchi ruxsatlarini belgilash, korporativ tizimlardagi nosozliklarni bartaraf etish, maʼlumotlar yaxlitligini saqlash va maʼlumotlarni moslashtirishni taʼminlashni oʻz ichiga olgan tizimlarni boshqarishni qoʻllab-quvvatlash tajribasi
- A varianti: Formulalar, pivot jadvallar, maʼlumotlarni import va eksport qilish hamda formatlash uchun Microsoft Excel dasturidan foydalanish tajribasi
- A varianti: Maʼlumotlarni tahlil qilish va ehtimoliy yechimlarni manfaatdor tomonlarga taqdim etish tajribasi
- B varianti: Maʼlumotlarni soʻrash hamda import va eksport qilishni oʻz ichiga olgan skript yozish yoki dasturlash tillari bilan ishlash tajribasi
- B varianti: HRIS, moliya, vaqt hisobi yoki UKG Ready tizimlari kabi hisobot yaratish dasturlari yoki korporativ hisobot tizimlarida hisobotlar yaratish tajribasi
- B varianti: Tizimlarni boshqarishni qoʻllab-quvvatlash tajribasi
- B varianti: Microsoft Excel dasturidan foydalanish tajribasi
- B varianti: Maʼlumotlarni tahlil qilish va ehtimoliy yechimlarni manfaatdor tomonlarga taqdim etish tajribasi
- Asosan oʻtirib bajariladigan ish, baʼzan 25 funtgacha yuk koʻtarish
Imtiyozlar
- Tibbiy sugʻurta qoplamasi
- Stomatologik sugʻurta qoplamasi
- Ish beruvchi tomonidan moliyalashtiriladigan pensiya rejasi
- Koʻp miqdordagi haq toʻlanadigan bayram kunlari
- Kasallik taʼtili
- Mehnat taʼtili