業務開發代表 - 紐約市混合辦公
為 Cents 的一體化自助洗衣店技術平台拓展出站與入站銷售線索。篩選自助洗衣店經營者，了解其需求，並為客戶經理安排合格會議。
說明
- 研究負責區域內的自助洗衣店，建立目標客戶名單。
- 制定外聯策略，向自助洗衣店經營者展示 Cents 數位平台如何支援其業務。
- 透過電話、簡訊、電子郵件和社群管道，進行高量且以價值為導向的客戶開發。
- 尋找有潛力的自助洗衣店經營者，並了解其業務需求。
- 跟進並篩選由行銷活動帶來的入站潛在客戶。
- 圍繞自助洗衣店經營者面臨的挑戰，主導諮詢式需求溝通。
- 完成或超越每月合格客戶經理會議的目標。
- 在 Salesforce 中準確維護銷售活動、商機和潛在客戶記錄。
- 將合格潛在客戶轉交給客戶經理，並提供清晰且相關的背景資訊。
- 憑藉持續出色的表現，獲得更高階銷售職位的考量。
職位要求
- 至少一年專業 B2B 經驗，最好具備垂直領域 SMB SaaS 銷售經驗。
- 具備主動開發客戶的實務經驗，曾在開發型職位中透過電話進行陌生客戶外撥。
- 能夠進行需求溝通、蒐集要求並評估客戶需求。
- 持續超額完成績效指標和銷售配額。
- 每週可在公司紐約市總部辦公三天。
- 熟悉科技，並能快速學習銷售工具和內部工具。
福利待遇
- 股權選擇權。
- 無限帶薪休假和 12 個帶薪假日。
- 健身、洗衣以及居家辦公或通勤津貼。
- 新手父母最多可享有 14 週全薪育嬰假。
- 醫療、牙科、視力、心理健康、育嬰假、人壽及意外傷殘保險，以及失能保險。
- 401(k) 計畫。
- 透過團隊以及公司顧問和投資者網絡獲得學習機會。