Cents
Cents
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Cents on pesumajade ja keemilistele puhastustele mõeldud ärijuhtimistarkvara ettevõte. Selle platvorm ühendab ühte süsteemi müügikoha tööriistad, masinate eest tasumise, veebitellimused, varude haldamise, meeskonna töökorralduse ja finantsaruandluse. Cents toetab iseteeninduspesulaid, pesu- ja voltimisteenuseid ning pealevõtu- ja kohaletoimetamisteenuseid pakkuvaid ettevõtteid. Lisaks pakub see turundustööriistu ja rahastusvõimalusi, mis aitavad ettevõtjatel igapäevatööd korraldada ja oma teenuseid kasvatada.

Äriarenduse esindaja – hübriidtöö New Yorgis

Edenda väljuva ja sissetuleva müügitoru Centsi pesumajadele mõeldud kõik-ühes tehnoloogiaplatvormil. Kvalifitseeri pesumajade omanikke, selgita välja nende vajadused ja lepi kliendihalduritele kokku kvalifitseeritud kohtumisi.

Kirjeldus

  • Uuri määratud piirkonna pesumaju ja koosta sihitud potentsiaalsete klientide nimekirju.
  • Tööta välja kontakteerumisstrateegiaid, mis näitavad pesumajade operaatoritele, kuidas Centsi digitaalne platvorm saab nende äri toetada.
  • Tee suure mahuga ja väärtuspõhist prospekteerimist telefoni, tekstisõnumite, e-posti ja sotsiaalmeediakanalite kaudu.
  • Leia paljulubavaid pesumajade omanikke ja kujunda arusaam nende ärivajadustest.
  • Võta ühendust turunduskampaaniatest saadud sissetulevate prospektidega ja kvalifitseeri need.
  • Juhi konsultatiivseid avastusvestlusi, mis keskenduvad pesumajade omanike probleemidele.
  • Täida või ületa kvalifitseeritud kliendihaldurikohtumiste kuukvoote.
  • Hoia müügitegevused, müügivõimalused ja prospektide andmed Salesforces täpsed ja ajakohased.
  • Anna kvalifitseeritud prospektid kliendihalduritele üle selge ja asjakohase taustainfoga.
  • Saavuta järjepidevalt tugeva tulemuslikkuse kaudu võimalus liikuda edasi arenenumatesse müügirollidesse.

Nõuded

  • Vähemalt üheaastane professionaalne B2B-kogemus, eelistatavalt vertikaalse SMB SaaS-i müügis.
  • Praktiline kogemus väljuva prospekteerimisega aktiivses uute klientide leidmise rollis, sealhulgas telefonipõhise külmkontaktiga.
  • Tõestatud võime pidada avastusvestlusi, koguda nõudeid ja hinnata klientide vajadusi.
  • Järjepidev varasem edu tulemusmõõdikute ja müügikvootide ületamisel.
  • Valmidus töötada kolm päeva nädalas ettevõtte New Yorgi peakontoris.
  • Tehnoloogiaalane vilumus ja võime õppida müügi- ning sisevahendeid kiiresti.

Hüved

  • Osalusoptsioonid.
  • Piiramatu tasustatud puhkus ja 12 tasustatud püha.
  • Jõusaali-, pesula- ning kodukontori- või pendelrändetoetus.
  • Uutele vanematele kuni 14 nädalat täielikult tasustatud vanemapuhkust.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus, vaimse tervise kaitse, vanemapuhkus, elu- ja AD&D-kindlustus ning töövõimetuskaitse.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Õppimisvõimalused meeskonna ning ettevõtte nõustajate ja investorite võrgustiku kaudu.